Розділ 8. Облік короткострокових і довгострокових зобов’язань.

Практичні завдання для самостійного засвоєння матеріалу.

Завдання 1.

Підприємством отриманий банківський кредит під 30 % річних у сумі 120 000 грн. терміном на 6 місяців. З доручення підприємства сума кредиту спрямована банком у якості передоплати за сировину на рахунок постачальника. Банківський кредит повернутий у термін, передбачений кредитним договором. Сума відсотків, сплачених підприємством банку за користування кредитом, склала 18 000 грн. Відобразити господарські операції в бухгалтерському обліку з визначенням первинних документів.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Первинний документ	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Завдання 2.

Кредиторська заборгованість постачальникові, що виникла 01.10.2011 р. у сумі 24 000 грн., була погашена 02.01.2012 р. з розміром % в 2 400 грн. векселем номінальною вартістю 26 400 грн., який, у свою чергу, був погашений 31.03.2012 р. Відобразити облік виданих короткострокових дисконтних векселів.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Завдання 3.

01.2011 р. підприємство отримало відстрочку по сплаті ПДВ на 2 роки. При цьому 600 000 грн. ПДВ підлягає сплаті у грудні 2012 р., а 400 000 грн. податку підлягає сплаті у січні 2013 р. Відобразити господарські операції по переведенню частини довгострокового боргу до поточних зобов’язань.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Розділ 9. Облік праці, її оплати і відрахувань на соціальне страхування.

Практичні завдання для самостійного засвоєння матеріалу.

Завдання 1.

Згідно штатному розкладу на підприємстві значаться робітники: директор, бухгалтер, два друкаря, пакувальник, сторож. За січень 2011 р. нарахована зарплата робітників, згідно штатному розкладу, складає:

• директор – 2 900 грн.;

• бухгалтер – 2 600 грн.;

• друкар 1 – 2 560 грн.;

• друкар 2 – 2 540 грн.;

• пакувальник – 1 800 грн.;

• сторож – 1 200 грн.

По заяві у січні 2011 року пакувальнику була надана відпустка без збереження зарплати на 3 дня. Разом у січні 2011 р. – 20 робочих днів, аванс виданий за 8 робочих днів. Зарплата отримана по чеку з поточного рахунка і виплачена із каси підприємства. Відобразити в бухгалтерському обліку операції по нарахуванню зарплати, єдиного соціального внеску (38%), утримань із зарплати і її виплату.

Пункт 1. Розрахунок авансу.

Робітник	Кількість днів	Розрахунок авансу, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума авансу, грн.
Разом:

Пункт 2. Розрахунок зарплати.

Робітник	Сума нарахованої зарплати, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума зарплати, грн.
Разом:

Пункт 3. Нарахування єдиного соціального внеску.

Порядок розрахунку	Результат розрахунку, грн.

Пункт 4. Відображення господарських операцій.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Завдання 2.

Згідно штатному розкладу відділ збуту підприємства складається з менеджера і супервайзера. За лютий 2011 р. нарахована зарплата робітників, згідно штатному розкладу, складає:

• супервайзер – 2 700 грн.

• менеджер – 2 000 грн.

Кількість робочих днів – 22 дні за місяць, аванс виданий за 8 днів. Зарплата отримана по чеку з поточного рахунка і виплачена із каси підприємства. Відобразити в бухгалтерському обліку операції по нарахуванню зарплати, єдиного соціального внеску (38%), утримань із зарплати і її виплату.

Пункт 1. Розрахунок авансу.

Робітник	Кількість днів	Розрахунок авансу, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума авансу, грн.
Разом:

Пункт 2. Розрахунок зарплати.

Робітник	Сума нарахованої зарплати, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума зарплати, грн.
Разом:

Пункт 3. Нарахування єдиного соціального внеску.

Порядок розрахунку	Результат розрахунку, грн.

Пункт 4. Відображення господарських операцій.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Завдання 3.

Згідно штатному розкладу на підприємстві адміністративний апарат складається з директора і бухгалтера. За січень 2011 р. нарахована зарплата робітників, згідно штатному розкладу, складає:

• директор – 3 000 грн.;

• бухгалтер – 2 800 грн.

Кількість робочих днів – 22 дні за місяць, аванс виданий за 8 робочих днів. Зарплата отримана по чеку з поточного рахунка і виплачена із каси підприємства. Відобразити в бухгалтерському обліку операції по нарахуванню зарплати, єдиного соціального внеску (38%), утримань із зарплати і її виплату.

Пункт 1. Розрахунок авансу.

Робітник	Кількість днів	Розрахунок авансу, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума авансу, грн.
Разом:

Пункт 2. Розрахунок зарплати.

Робітник	Сума нарахованої зарплати, грн.	Розрахунок утримання, грн.	Розрахунок податку з доходів фізичних осіб, грн.	Сума зарплати, грн.
Разом:

Пункт 3. Нарахування єдиного соціального внеску.

Порядок розрахунку	Результат розрахунку, грн.

Пункт 4. Відображення господарських операцій.

Журнал реєстрації господарських операцій.

№	Зміст	Дебет	Кредит	Сума, грн.