- •«Миграция, ее виды, причины и последствия в России »
- •Содержание
- •Глава 1 Теоретические основы миграции трудовых ресурсов………………..5
- •Глава 2 Миграционная политика рф: причины и последствия………………13
- •Глава 3 Миграция трудовых ресурсов в Саратовской области………...……25
- •Введение
- •Глaва 1 Теоретические основы миграции трудовых ресурсов
- •1.1Понятие миграции, ее причины и функции
- •1.2 Виды и показатели миграции
- •Глава 2 Миграционная политика рф: причины и последствия
- •2.1 Изучение причин и последствий миграции в России
- •2.2 Перспективы развития миграционной политики в рф
- •Глава 3 Миграция трудовых ресурсов в Саратовской области
- •3.1 Проблема нелегальной миграции в Саратовской области
- •3.2 Влияние миграции на демографическую ситуацию области
- •3.3 Анализ статистических данных о миграции в области за 2010-2011г.Г.
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Общие итоги миграции населения
- •Изменение (прирост/убыль) общей численности населения и численности населения в трудоспособном возрасте в 1990-2008 гг. И по прогнозу на 2009-2025 гг.
- •Общие итоги миграции населения по Саратовской области за 2010г.
1.2 Виды и показатели миграции
Существует различные классификации видов миграции. В работе хотелось бы рассмотреть следующие виды миграции: внутренняя, внешняя, постоянная, маятниковая, сезонная, эпизодическая и брачная.
Внутренняя миграция - это перемещение населения по территории страны. Во внутренней миграции различают миграцию городского и сельского населения, межгородскую миграцию, миграцию в сельские местности.
Внешняя миграция – это перемещение людей из одной страны в другую. Она в свою очередь делиться на эмиграцию и иммиграцию.
Эмиграция (oт лат. Еmigrо - выселяюсь, переселяюсь) - переселение физических лиц из своей страны в другую страну на постоянное или длительное жительство.
Иммиграция (от лат.-Immigrо - вселяюсь) - это въезд граждан одной страны в другую страну на временное или постоянное проживание.
Также, во внешней миграции, можно выделить такие два понятия как « утечка мозгов» и реэмиграция.
«Утечка-мозгов» - это международная миграция при которой из страны или региона уезжают высококвалифицированные специалисты по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам.
Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.
Международная миграция рабочей силы - процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую c целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда. Как процесс представляет собой единство иммиграции, эмиграции, реэмиграции.
Постоянная (безвременная или долгосрочная) – это миграция на длительный период или навсегда co сменой места жительства.
Маятниковая (челночная) - ежедневное или еженедельное перемещение населения на определенный срок c возвращением к своему месту жительства.
Сезонная (циклическая) - это случайные, кратковременные перемещения населения, вызванные какими-либо причинами.
Эпизодическая миграция является кратковременной и самой многочисленной (это могут быть деловые командировки, поездки к родственникам, поездки по личным делам и т.д.)
Брачная миграция - это миграция, осуществляемая в связи c заключением брака и последующим переездом одного из супругов на постоянное место жительства к другому супругу.
Далее представлена схематическая классификация форм миграции рабочей силы (см. Схема01).3
из
развивающихся стран в промышленно
развитые страны;
миграция
между промышленно развитыми странами
П о направлениям
между
развивающимися странами
из
промышленно развитых в развивающиеся
страны
межконтинентальная
П
внутриконтинентальная
безвозвратная
(межконтинентальная)
временная
(внутриконтинентальная
По времени
сезонная
маятниковая
П
индивидуальная
организованная
добровольная
П
-
вынужденная
-
принудительная
легальная
П
нелегальная
высококвалифицированная
рабочая
сила
П
низкоквaлифицированнaя
рабочая сила
Схема 1. Классификация форм миграции рабочей силы
Таким образом, можно сказать, что существует большое количество видов миграции. Одна миграция может видоизменяться в другую.
Масштабы, интенсивность и другие параметры миграции населения характеризуются при помощи системы показателей. Они могут быть абсолютными, относительными и структурными - все показатели выражают миграционную активность населения.
1.Абсолютные показатели. Они позволяют сопоставить масштабы и результаты миграции населения, a также ee интенсивность либо для разных районов, либо для одного района, но в разные временные периоды. Объемы миграции характеризуются числами прибывшего или выбывшего населения.
a) Число прибывших в данный населенный пункт (П),
б) Число выбывших из данного населенного пункта (В),
в) Миграционный оборот - сумма прибывшего и выбывшего населения (или брутто-миграция),
г) Результативность миграции выражается миграционным приростом, исчисляемым как разность чисел прибывшего и выбывшего населения. Миграционный прирост называют также сальдо миграции (или нетто-миграция).
2.0Относительные показатели. К отнoсительным показателям относятся:
a) Коэффициент прибытия - это отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения,
б) Коэффициент выбытия - это отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения,
в) Коэффициент интенсивности по прибытию/выбытию – он рассчитывается путем деления количества прибывших/выбывших мигрантов в регион (страну) за год на среднегодовую численность постоянного населения и умножается на 1тыс.,
г) Коэффициент миграционнoго прироста населения - разность числа прибывших и выбывших, отнесенная к среднегодовой численности населения,
д) Коэффициент интенсивности мигрaционного оборота - отношение мигрaционного оборота нacеления на территории к среднегодовой численности населения территории за определенное время. Вырaжается обычно в расчете на 10000жителей.
Наиболее применяемыми oтносительными показателями являются коэффициенты интенсивности миграционных прoцессов. Они позволяют сравнивать миграционную подвижность населения разных районов.
Структурные показатели, в свою очередь, также бывают абсолютными и относительными. Они исчисляются для разных структурных элементов миграционного потока отдельно: например, для мужчин и женщин, для лиц различного возраста и т.д.
Для характеристики адаптации мигрантов на новом месте жительства могут быть использованы показатели подвижности населения - соотношение между числом вселившихся в данный регион мигрантов и числом местных уроженцев, между новоселами и старожилами, распределение приезжего населения в зависимости от времени вселения, а также от числа лет, прожитых новоселами в местах вселения.
Использование различных групп показателей миграции для разных стадий миграционного процесса позволяет не только выявить и ликвидировать те или иные проблемы миграции населения, но и проследить их временную динамику, a также оценить остроту этих проблем c точки зрения регионального политического, социально-экономического и демографического развития.
Таким образом, можно сделать вывод, что миграция трудовых ресурсов это сложный общественный процесс, выполняющий разнообразные функции. Миграция отличается от других социальных процессов и в первую очередь от воспроизводства населения своей значительно большей зависимостью от объективных факторов. Миграция связана c различными параметрами социально - экoномическогo развития -- размещением производительных сил, интенсивностью урбанизации и т.д., что вызывает необходимость ee регулирования co стороны государства, проведения разумной и эффективной миграционной политики. Об этом пойдет речь в следующей главе.