Министерство образования и науки Российской Федерации

Саратовский государственный социально-экономический университет

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Курсовая работа

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» на тему:

«Миграция, ее виды, причины и последствия в России »

 

Работу выполнила

студентка 4курса ФЭМ 

11 группы

Никоненко Д.А.

Проверил

Еремеев М.А.

к.э.н., доцент.

Саратов

2011

Содержание

Введение………………………………………………………………………...…3

Глава 1 Теоретические основы миграции трудовых ресурсов………………..5

1.1Понятие миграции, ee причины и функции…….……………………………5

1.2 Виды и показатели миграции ……………………………………………..…8

Глава 2 Миграционная политика рф: причины и последствия………………13

2.1 Изучение причин и последствий миграции в России……………………..13

2.2 Перспективы развития миграционной политики в РФ ……………...……18

Глава 3 Миграция трудовых ресурсов в Саратовской области………...……25

3.1 Проблема нелегальной миграции в Саратовской области……………..…25

3.2 Влияние миграции на демографическую ситуацию области……………..28

3.3 Анализ статистических данных o миграции в области за 2010-2011г.г....32

Заключение……………………………………………………………………….36

Список использованной литературы………………………………………...…38

Приложения……………………………………………………………………...40

Введение

Курсовая работа написана на тему «Миграция, ее виды, причины и последствия в России».

Население и мигрaция – два неразрывных понятия. C тех пор, как на нашей планете появились люди –появилась и миграция.

Миграция – это территориaльные перемещения людей по территории одной страны, из одного государства в_ другое, в том числе и с изменением места жительства.

Но миграция -это не просто механическое передвижение людей. Это еще и сложный процесс, который затрагивает различные стороны социально-экономической и культурной жизни населения. Миграция-приводит к изменениям половозрастной социальной структуры населения в районах прибытия и выбытия мигрантов.

Миграция сыграла большую роль в истории человечества. На протяжении всей истории цивилизации-она выступает неотъемлемой частью жизни народов, является способом существования человека в меняющейся действительности.

Миграция активно вмешивается в процессы урбанизации. Мигранты создают новые поселения, сельскохозяйственные и промышленные объекты, и тем самым повышают экономический потенциал конкретной территории.

Миграция-трудоспособного населения влияет на рынок рабочей силы, сокращая или увеличивая ее предложение, в связи с чем, обостряется конкуренция на рынке труда.

Актуальность выбранной темы заключается в том что, миграция сегодня является важной составляющей в формировании современного российского рынка труда. Напряженность на рынке труда диктует необходимость выработки новой государственной программы, которая была бы выгодна как для страны, так и для иммигрантов.

В последнее десятилетие был опубликован ряд статей отечественных авторов, посвященных исследуемой проблеме. Это работы Борисова В.А., Бойченко К.А., Веденеевой В.Т., Зайончковской М., Ивахнюк И.В., Конькова А.Т., Рыбаковского Л.Л., Собольникова В.В. и др. Работы-этих авторов раскрывают процесс трудовой миграции, как на региональном, так и федеральном уровнях, демонстрируют современные подхoды к исследованию перемещений населения.

Цель курсовой работы – раскрыть сущность миграции рабочей силы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- дать определение основным понятиям миграции,

- рассмотреть ее виды, функции, показатели,

- изучить причины, последствия миграции,

- проанализировать государственную политику России в области миграции рабочей силы,

- изучить миграционные процессы трудовых ресурсов в Саратовской области.

Объектом исследования является рабочая сила. Предметом - миграция рабочей силы по России и Саратовской области.

Структура курсовой работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.

При написании работы использовалась различная литература отечественных авторов, журналы, a так же электронные ресурсы, посвященные миграции трудовых ресурсов.