- •Становление педагогической науки. Объект, предмет и задачи педагогической науки.
- •2.Связь педагогической науки с другими науками.
- •1). Базовые науки
- •3.Отрасли педагогических знаний.
- •4.Основные категории педагогика.
- •5.Методологические основы педагогики.
- •6.Система методов педагогического исследования.
- •7.Образование как общечеловеческая ценность.
- •8.Образование как механизм развития личности и общества в целом. Образование как процесс.
- •9.Анализ состояния современной практики образования. Основные положения новой образовательной парадигмы.
- •10.Структура и принципы развития образования в Республике Беларусь
- •11.Направления реформирования системы высшего образования в Республике Беларусь.
- •12.Развитие личности как педагогическая проблема.
- •13.Роль обучения в развитии личности.
- •14.Социальная среда и формирование личности. Подходы, механизмы, факторы социализации.
- •15. Социально-педагогическая виктимология
- •16.Воспитание как специально организованная деятельность по достижению целей образования.
- •17.Структура процесса воспитания. Классификация видов воспитания.
- •18.Взаимосвязь и взаимообусловленность воспитания и самовоспитания. Воспитанность и самовоспитание.
- •19.Характеристика принципов воспитания.
- •20.Классификация методов воспитания г.И.Щукиной.
- •21.Понятие социального пространства. Понятие воспитательного коллектива.
- •22.Роль коллектива в формировании личности.
- •23.Структура и этапы становления коллектива.
- •24.Роль и функции семьи в воспитании, развитии, социализации личности.
- •25.Правовые основы семейного воспитания
- •26.Материнство и отцовство. Педагогическая культура семьи.
- •27,28,29.Доминирующие сферы жизнедеятельности человека. Игра как механизм развития личности. Деловая игра как механизм развития личности. Труд как фактор развития и воспитания.
- •3. Труд как фактор развития и воспитания.
- •30.Сущность педагогического общения, его особенности и функции.
- •31.Педагогические конфликты и пути их преодоления.
- •32.Самосовершенствование человека как сущность его жизнедеятельности.
- •33.Акмеологические основы самосовершенствования личности.
- •Функции самообразования в профессиональной деятельности человека
- •Источники самообразования личности
- •34.Карьера человека как условие и уровень его самореализации. Сила личности как фактора личностного самосовершенствования.
- •35.Творчество как педагогическое явление.
- •36.Технологии развития творческого потенциала личности.
30.Сущность педагогического общения, его особенности и функции.
31.Педагогические конфликты и пути их преодоления.
32.Самосовершенствование человека как сущность его жизнедеятельности.
Всё живое в природе саморазвивается. В образовательной же системе, согласно сложившимся стереотипам, ребёнка, подростка, студента формируют, развивают воспитатели, родители, преподаватели. На самом же деле это окружение и многое другое, т.е. в целом весь окружающий человека мир, является лишь средой, в которой человек саморазвивается.
Среда либо способствует интенсивному саморазвитию, либо блокирует его, тормозит развитие человека, в том числе и его профессионально-личностное самоопределение и самореализацию. Интенсивное изменение экономико-социо-культурной ситуации непременно требует опережающего саморазвития человека. Закономерности развития зрелого человека изучаются акмеологией.
Жизнедеятельность человека — это совокупность его активных отношений к действительности, в процессе которой происходят удовлетворение его разнообразных потребностей, достижение поставленных целей, усвоение общественного опыта. Она оказывает огромное влияние на развитие личности. Из древности дошли до нас мудрые высказывания: "Ни один бездельник еще ничего не достиг"; "Сколько пота — столько успеха"; "Человек сам кузнец своего счастья"; "Кто рано встает, тому Бог дает"; "По труду и честь" и т.д. Таким образом, между результатами развития и интенсивностью деятельности существует прямая связь. Данную закономерность можно сформулировать следующим образом: чем больше работает человек в определенной области, тем выше уровень его развития по отношению к ней. Пределы действия этой закономерности не безграничны, а определяются сдерживающими факторами — способностями, возрастом, интенсивностью и структурой самой деятельности.
В процессе деятельности происходит всестороннее и целостное развитие человека, определяется его отношение к окружающему миру. Чтобы деятельность привела к формированию запроектированного образа личности, ее нужно организовать и разумно направить, в чем и заключаются задачи практического воспитания.
Деятельность может быть активной и пассивной. Даже самый маленький ребенок проявляет себя как активное существо. С возрастом под влиянием среды и воспитания данный фактор может как повышаться, так и понижаться. Хорошее развитие обеспечивается только активной, эмоционально окрашенной деятельностью, в которую человек вкладывает душу, полностью реализует свои возможности, выражает себя как личность.
Среди характеристик личности XXI века приоритетное место занимает ее компетентность и профессионализм, обеспечивающие востребованность и конкурентоспособность в обществе.
В понятие «компетентность» сегодня включается не только соответствие занимаемой должности, способность решать профессиональные задачи, но и открытость новому опыту, способность принимать ответственные решения и находить выход из нештатных ситуаций, потребность и способность к личностному развитию и профессиональному росту в течение всей жизни. В.И. Слободчиков определил это состояние как способность человека «превратить всю свою тотальность в предмет фактических преобразований. Для этого человеку необходимо овладеть методами работы с собой, практиками довооружения себя».
Традиционно школа имеет дело с реалиями сегодняшнего дня: учащимися такими, какие они есть, с их сегодняшними интересами и ценностями, но готовит их для жизни в новых условиях. Эпоху, начавшуюся XXI веком, определяют как интеллектуально-информативную эпоху космопланетарного глобализма. В масштабном проекте «Образование мирового класса» прописаны основные жизненные роли, которые предстоит освоить уже выпускнику школы, чтобы быть востребованным и компетентным в обществе. Его первая роль — это реализовавшаяся личность, хорошо осознающая свои способности и потребности, последовательно использующая полученные знания для жизненных выборов, позволяющих вести здоровый образ жизни, продуктивную, наполненную самоосуществлением жизнь. Вторая роль — это личность со стремлением к поддержке других людей. Это жизненная роль человека, умеющего ценить взаимоотношения с другими людьми и развивать плодотворные взаимодействия в спектре семейных, личных, деловых связей как на уровне этнонационального сообщества, так и на международном уровне. В-третьих, это человек, находящийся в состоянии перманентного образования в течение всей жизни, способный постоянно приобретать новые знания наряду с умением реагировать на изменяющиеся условия внешнего мира. В-четвертых, это роль субъекта культуры, относящегося к культуре как ценности, понимающего ее значение для личности и общества. В-пятых, это высококвалифицированный работник, способный брать на себя ответственность за высокое качество производимого им продукта. В-шестых, это информированный гражданин, хорошо осведомленный в области права, истории, политики, экономики, социальных видов деятельности наряду с гражданской ответственностью. Седьмая роль — защитник окружающей среды. Реализация человеком этой роли требует осознания сущностных взаимосвязей природных явлений и деятельности человека, ее природоохранного характера, что обеспечивает регулирование и увеличение природных ресурсов.
«Человек в системе образования» — это перманентное состояние человека XXI века. Подготовка человека, способного к самосовершенствованию в течение всей жизни, — важная задача образования.
Специфика профессиональной деятельности человека проявляется в том, что он постоянно рефлексирует относительно ранее усвоенных образцов деятельности, ценностных эталонов, концептуальных схем поведения. Компонентом профессиональной компетентности человека является его опыт самосовершенствования, то есть самовоспитания и самообразования..
Новые ценности приоритетов образования отразились в новых требованиях к специалисту. Появилось понятие «конкурентоспособная» личность, ведущими характеристиками которой являются: четкость целей и ценностных ориентации, трудолюбие, творческое отношение к делу, способность к риску, независимость, способность к непрерывному саморазвитию, профессиональному росту, стремление к высокому качеству конечного продукта.
Системообразующими компонентами личности, способной быть субъектом культуры XXI века, являются педагогическая позиция по отношению к себе и творческая направленность в любой деятельности.
Педагогическая позиция по отношению к самому себе — это устойчивая система отношений человека к своим способностям, возможностям, своей индивидуальности, побуждающая его к адекватной самооценке, непрерывному самообразованию и самовоспитанию. Подобная позиция обеспечивает самореализацию личности социально ценным способом в различных видах деятельности. Она проявляется в готовности и способности к личностному и профессиональному росту в течение всей жизни. Функциональными компонентами такой готовности являются: гносеологический (что человек знает), аксиологический (чем человек дорожит), творческий (что человек умеет), коммуникативный (с кем и как человек общается) и эстетический (чем человек восхищается) потенциалы личности.
Сущность профессиональной деятельности человека предполагает его непрерывную работу по саморазвитию и самотворчеству в пределах личностных возможностей. Продуктом ее являются, во-первых, рефлексивные способности, развитые до уровня высочайшей саморегуляции и проявляющиеся в деятельности по самосовершенствованию; во-вторых, способности предвидения как сущностная характеристика интеллигента, живущего в настоящем, но ориентированного на будущее; в-третьих, развитая способность к общению, диалогу; в-четвертых, способность организовать время своей жизни как пространство непрерывного общекультурного и профессионального самосовершенствования.
