- •Тема 1.2. Организационно правовые формы хозяйствования организаций
- •1.Организация как субъект хозяйствования
- •2.Характерные черты организации
- •Основные признаки классификации предприятий
- •3.Среда функционирования предприятия
- •Предприятие
- •Основные элементы внешней среды
- •4.Организационно-правовые формы предприятий
- •Краткая характеристика организационно-правовых форм предприятий
- •5.Малые и совместные организации как субъект малого предпринимательства
- •Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в развитых странах
- •Создание, ликвидация и реорганизация предприятий
- •Три порядка образования юридических лиц
Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в развитых странах
Страны |
Критерии |
Франция |
Средняя численность занятых до 500 человек Оборот не ниже 200 млн. франков |
Швеция |
Средняя численность до 200 человек |
Япония |
Уставный капитал до 100 млн. иен Средняя численность до 300 человек |
США |
Число занятых до 500 человек Активы не свыше 5 млн. долларов Прибыль не более 2 млн. долларов |
Как видно из таблицы наиболее общим показателем, на основе которого те или иные субъекты хозяйствования относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность персонала (занятых работников). Не является исключением и Республика Беларусь.
Малое предпринимательство в Беларуси в соответствии с законодательством существует в двух формах: юридические лица и индивидуальные предприниматели. К малым предприятиям в нашей стране относят предприятия со среднесписочной численность работников:
-
в промышленности и на транспорте – до 100 человек;
-
в сельском хозяйстве и научно-производственной сфере – до 60 человек;
-
в строительстве и оптовой торговле – до 50 человек;
-
в других отраслях производственной сферы, общественном питании, бытовом обслуживании населения и розничной торговле – до 30 человек;
-
в других отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек.
Малые предприятия и предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, занимающиеся несколькими видами деятельности, относятся к субъектам малого предпринимательства по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в объеме реализации продукции (работ, услуг) за квартал.
Среднесписочная численность работников субъектов малого предпринимательства определяется за квартал в соответствии с порядком, утверждаемым органом, отвечающим за реализацию государственной политики в области статистики.
В случае превышения субъектом малого предпринимательства установленной среднесписочной численности работников он лишается льгот, предусмотренных законодательством, на весь квартал, в котором допущено указанное превышение.
Другими словами «малыми предприятиями» считаются предприятия, не связанные в своем функционировании решениями других юридических лиц (или физических) в выборе стратегии и тактике действий.
Малые предприятия являются неотъемлемым, объективно необходимым элементом любой развитой хозяйственной системы, без которой экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться. Именно малые предприятия создают основную массу национальных ресурсов, которые являются питательной средой для малого и среднего бизнеса.
Малые предприятия могут принимать различные организационно-правовые формы: ООО, ОДО, ПТ, КТ и др.
Существуют различные модели развития малых предприятий:
-
консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статус-кво;
-
медленное расширение деловой активности;
-
быстрое развитие малых предприятий и превращение их в средние, а затем и в крупные компании.
Развитие малых предприятий оказывает значительное влияние на:
-
формирование конкурентной среды;
-
внедрение новых технологий;
-
освоение новых рынков, которые крупные компании считают недостаточно емкими, расширяя, тем самым, ассортимент потребительских товаров;
-
рост занятости населения;
-
защиту окружающей среды;
-
стимулирование повышения эффективности производства крупных компаний (косвенным образом) и т.д.
Основными целями создания малых предприятий являются:
-
активизация структурной перестройки экономики;
-
насыщение потребительского рынка товарами;
-
преодоление отраслевого и регионального монополизма;
-
расширение конкуренции;
-
создание материальной основы для трудоустройства работников, высвобождающихся с действующих предприятий;
-
укрепление экономической базы местных органов власти;
-
развитие сел, небольших городов;
-
возрождение художественных промыслов и др.
Возникновение и существование малых предприятий возможно благодаря следующим условиям:
-
региональная дифференциация рынка;
-
необходимость специализированного ремесла;
-
важность персонального обслуживания;
-
удобство обслуживания;
-
нерегулярность спроса;
-
оперативность и гибкость структур и др.
Наибольшее влияние на развитие мелкого предпринимательства оказывают следующие факторы:
-
в развитии инфраструктуры и средств связи произошел скачок;
-
повысился общеобразовательный уровень людей с одновременным накоплением опыта в крупных компаниях;
-
уменьшение габаритов, стоимости и упрощение использования информационных систем;
-
способствование малыми фирмами решению вопроса безработицы;
-
в создании малых предприятий дополнительным стимулом оказалось сокращение рабочей смены;
-
большая конкурентоспособность за счет меньших издержек, обусловленных отсутствием лишнего бюрократического аппарата, снижением накладных расходов и меньшими колебаниями заработной платы;
-
расширение сферы услуг, базирующейся на малых предприятиях и др.
Назначение малого бизнеса в экономической системе государства состоит в том, что он помогает строить связи крупного бизнеса с потребителями. Кроме того, малые предприятия являются поставщиками крупных корпораций, для которых экономически не выгодны производство различных деталей и полуфабрикатов, предоставление услуг, обслуживание и ремонт и т.д.
Субъекты малого предпринимательства обладают рядом преимуществ перед крупными структурами, основными из них являются:
-
независимость действий;
-
гибкость и мобильность при принятии оперативных решений;
-
быстроеадаптирование к особенностям местных условий;
-
шансы на быстрый материальный успех;
-
совмещение нескольких профессий и др.
В то же время можно выделить следующие существенные недостатки по сравнению с крупными предприятиями:
-
более высокий уровень риска;
-
отсутствие навыков управления и некомпетентность руководителей;
-
высокая зависимость от макрофакторов;
-
сложности при поиске партнеров, инвесторов и т.д.
Малые предприятия из-за недостатка собственных средств испытывают ряд характерных трудностей:
-
сложность технического перевооружения и реконструкции;
-
сложность в приобретении современного дорогостоящего оборудования;
-
трудности с кадрами;
-
слабаяобеспечиваемость материально-сырьевыми ресурсами, кредитами и т. п.
Действие малых предприятий оказывает существенное влияние на экономику любой страны, Система государственной поддержки малого бизнеса в Республике Беларусь строится с учетом положений, разрабатываемых правительством в Программе государственной поддержки малого предпринимательства. Базовыми элементами данной системы выступает сформированная сеть инфраструктурной, информационной и финансовой поддержки субъектов малого предпринимательства. Система государственной поддержки заключается в формировании и развитии инфраструктуры для предпринимательства, установлении щадящего налогового режима, оказании различных видов финансовых, управленческих, технических, информационных услуг и т.д.
Совместное предприятие является наиболее интенсивно развивающейся формой международного экономического сотрудничества, его отличает наличие как национального, так и иностранного капитала. Это самостоятельный в организационном, финансовом и правовом смыслах субъект хозяйствования, образованный в форме взносов капитала двумя или более независимых друг от друга партнеров, которые совместно владея им, пользуются результатами его деятельности. Учредителями совместных предприятий могут быть как юридические, так и физические лица.
Целями создания совместных предприятий можно назвать:
-
привлечение инвестиций;
-
использование высоких технологий, новейшей техники;
-
совершенствование организационной структуры (менеджмент, маркетинг);
-
интеграция в мировую экономику и т.д.
Совместные предприятия, принимая различные правовые формы, могут быть образованы или путем его учреждения, или в результате приобретения иностранным инвестором доли участия (пая, акций, вклада) в ранее учрежденном юридическом лице без иностранных инвестиций. При этом обязательным условием для образования и государственной регистрации является внесение иностранным участников в качестве вклада в уставный фонд средств в размере не менее 20000 долларов США в эквиваленте Государственную регистрацию совместных предприятий осуществляет Министерство иностранных дел Республики Беларусь.
В процессе своей деятельности данные субъекты хозяйствования пользуются всеми льготами, установленными законодательством для юридических лиц, кроме того, в соответствии с Инвестиционным кодексом Республики Беларусь, производственные предприятия с долей иностранного инвестора в уставном фонде более 30%:
-
освобождаются от уплаты налога на прибыль в течение 3 лет с момента объявления ими прибыли;
-
вправе без лицензии и дополнительных разрешений экспортировать продукцию (работу, услуги) собственного производства.
Величина уставного фонда, права и управление совместным предприятием регулируются в соответствии с законодательством в зависимости от выбранной организационно-правовой формы.