- •Тема 1.2. Организационно правовые формы хозяйствования организаций
- •1.Организация как субъект хозяйствования
- •2.Характерные черты организации
- •Основные признаки классификации предприятий
- •3.Среда функционирования предприятия
- •Предприятие
- •Основные элементы внешней среды
- •4.Организационно-правовые формы предприятий
- •Краткая характеристика организационно-правовых форм предприятий
- •5.Малые и совместные организации как субъект малого предпринимательства
- •Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в развитых странах
- •Создание, ликвидация и реорганизация предприятий
- •Три порядка образования юридических лиц
5.Малые и совместные организации как субъект малого предпринимательства
Сектор малого предпринимательства является неотъемлемым, объективно необходимым элементом любой развитой хозяйственной системы, без которой экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться. Именно в секторе малого предпринимательства создается и циркулирует основная масса национальных ресурсов, которые являются питательной средой для малого и среднего бизнеса.
Развитие малого предпринимательства оказывает значительное влияние на:
-
формирование конкурентной среды;
-
внедрение новых технологий;
-
освоение новых рынков, которые крупные компании считают недостаточно емкими, расширяя, тем самым, ассортимент потребительских товаров;
-
рост занятости населения;
-
защиту окружающей среды;
-
стимулирование повышения эффективности производства крупных компаний (косвенным образом) и т.д.
Малые предприятия могут принимать различные организационно-правовые формы: ООО, ОДО, ПТ, КТ и др.
Возникновение и существование малых предприятий возможно благодаря следующим условиям:
-
региональная дифференциация рынка;
-
необходимость специализированного ремесла;
-
важность персонального обслуживания;
-
удобство обслуживания;
-
нерегулярность спроса;
-
оперативность и гибкость структур и др.
Назначение малого бизнеса в экономической системе государства состоит в том, что он помогает строить связи крупного бизнеса с потребителями. Кроме того, малые предприятия являются поставщиками крупных корпораций, для которых экономически не выгодны производство различных деталей и полуфабрикатов, предоставление услуг, обслуживание и ремонт и т.д.
Ученые разных стран предпринимали попытки установить единые критерии разграничения предприятий, но не смогли добиться успеха. Причиной тому были некоторые национальные особенности функционирования экономик разных стран. Они проявились по следующим направлениям:
-
статистическая структуризация экономик разных стран;
-
содержание экономического и социального законодательства;
-
претензии на получение льгот со стороны государства;
-
масштабы хозяйствования и емкость рынка и др.
Выявление качественных отличий малых предприятий от больших шло по пути создания каталогов отличительных функциональных признаков. Достижения западных ученых в этом направлении обобщил в своих исследованиях Г. Муглер. В своей работе он приводит наиболее полный каталог, составленный немецкими учеными Г. Пролем и П. Келлервесселем, который включает качественные признаки отличий малых предприятий отбольших по отдельным сферам их деятельности.
Австрийский ученый Х. Плайтнер в качестве основных признаков малых предприятий предложил следующие:
-
Предприятие представлено личностью самого предпринимателя, который является руководителем, а часто и собственником.
-
Предприятие изготавливает продукцию по индивидуальным желаниям покупателей.
-
Контакты между руководством и сотрудниками тесны и неформальны.
-
Предприятие располагает сетью личных контактов с покупателями, поставщиками и имеет известность.
-
Организация производства незначительно формализована.
-
Предприятие может быстро реагировать на изменения окружающей среды.
В разных странах существуют различные критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства:
-
средняя численность персонала (занятых работников);
-
размер уставного капитала;
-
величина активов;
-
объем оборота (прибыли, дохода).
По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства, превышает 50.
Международная Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, приводит следующую классификацию предприятий по численности:
-
до 19 человек - «весьма малые»;
-
до 99 человек – «малые»;
-
от 100 до 499 человек – «средние»;
-
свыше 500 человек – «крупные».
Одной из причин значительных колебаний конкретных границ структур, относимых к малым в разных странах, следует считать влияние удельного веса крупных формирований в экономике соответствующих государств. Там, где уровень монополизации высокий, верхняя граница малого бизнеса наблюдается выше и наоборот (таблица 4).
Таблица 4