89

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ВІННИЦЬКИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ

ФАКУЛЬТЕТ ТОВАРОЗНАВСТВА, МАРКЕТИНГУ ТА ТУРИЗМУ

КАФЕДРА ТОВАРОЗНАВСТВА ТА МАРКЕТИНГУ

НАВЧАЛЬНИЙ ТРЕНІНГ

Виконав:

Студент 4-гокурсу

Групи ТКЛ-41д

Юдін Олексій

Вінниця 2011

ЗМІСТ

1. Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю………………..3-9

2. Статут…………………………………………………………………..5-17

3. Реєстрація знака ……………………………………………………...18-21

4. Договір про передачу прав і ліцензії…………………………………22-30

5. Договір купівлі-продажу…………………………………………….31-34

6. Угода про завдаток…………………………………………………..35-36

7. Договір поручництва………………………………………………….37-38

8. Гарантії…………………………………………………………………39-41

9. Договіо застави майна………………………………………………..42-44

10. Претензії щодо несплати неустойки……………………………….45-52

11. Договір оренди……………………………………………….……….53-57

12. Договір підряду……………………………………………..……….58-61

14 Формування товарного асортименту та його оптимізація ………..62-66

15 Розробка комунікаційної політики підприємства…………………..67-73

16 Організація зворотного зв’язку та визначення потреб споживачів..73-80

17 Формування цінової політики підприємства………………………81-89

ЗАВДАННЯ №1

Теоретична частина

Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

Чинне законодавство України визначає господарські товариства, як суб’єкти господарювання, що створені шляхом об’єднання майна юридичними особами або/та громадянами та участі в підприємницькій діяльності з метою отримання прибутку.

ТОВ є засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділений на частки, розмір яких встановлюється статутом.

Учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості своїх вкладів.

Статутний капітал ТОВ складається з вартості вкладів його учасників.

Відповідно до статутного капіталу визначається мінімальний розмір майна товариства, який гарантує інтереси його кредиторів.

Розмір статутного капіталу ТОВ не може бути меншим розміру, встановленого законом і є еквівалентним 100 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення ТОВ.

До моменту державної реєстрації ТОВ його учасники повинні сплатити не менше ніж п'ятдесят відсотків суми своїх вкладів. Частина статутного капіталу, що залишилася несплаченою, підлягає сплаті протягом першого року діяльності товариства.

Вкладом до статутного капіталу ТОВ можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові чи інші відчужувані права, що мають грошову оцінку, якщо інше не встановлено законом.

Грошова оцінка вкладу учасника ТОВ здійснюється за згодою учасників товариства, а у випадках, встановлених законом, вона підлягає незалежній експертній перевірці.

Вищим органом ТОВ є загальні збори його учасників.

У ТОВ створюється виконавчий орган (колегіальний або одноособовий), який здійснює поточне керівництво його діяльністю і є підзвітним загальним зборам його учасників.

Об’єм послуги складає:

• підготовка пакету установчих документів,

• надання юридичної адреси (за додаткову плату),

• завірення документів у нотаріуса,

• відкриття тимчасового рахунку (для формування статутного капіталу грошима),

• отримання свідоцтва про державну реєстрацію і статут ТОВ,

• свідоцтв і повідомлень про реєстрацію (постановку на облік) з податкової і всіх фондів,

• отримання дозволу на виготовлення печатки і виготовлену печатку,

• підготовка необхідного пакету документів для відкриття поточного рахунку.

Примітка: керівником на момент реєстрації може бути тільки громадянин України, наявність бухгалтера - не обов'язкова. Надалі при бажанні засновників, щоб підприємством керував іноземець, необхідно одержати відповідний дозвіл на працевлаштування іноземця в Україні.

 

ЗАВДАННЯ №2

Теоретична частина

Статут підприємства

Підприємство - це статутний господарюючий суб'єкт. Статут підприємства як локальний акт господарського законодавства нормативне визначає цілі і предмет діяльності окремого підприємства, відхилятися від яких без зміни статуту підприємству заборонено. Статут також визначає межі спеціальної правоздатності підприємства як юридичної особи. Це один з найважливіших правових актів підприємства, тому ст. 9 Закону України "Про підприємства в Україні" спеціально визначає обов'язкові й альтернативні пункти, які включаються до статуту підприємства. Будь-яке підприємство (добровільне об'єднання підприємств) діє на підставі власного статуту, тобто певного зібрання правил, що регулюють сукупну їх діяльність, взаємовідносини з іншими господарюючими суб'єктами. Статут затверджується власником майна, а для державних підприємств - власником майна за участю трудового колективу. В статуті підприємства визначається найменування підприємства, його місце знаходження, предмет та мета діяльності, органи управління підприємством, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу, порядок утворення майна, характер організації трудових відносин, членства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.

Статут має відповідати основним положенням закону України про підприємства; він затверджується (добровільного об'єднання підприємств), а для державних підприємств — власником майна за участю відповідного трудового колективу.

У статуті підприємства мають бути визначені: власником (власниками) чи засновником

(засновниками) підприємства його точне найменування і місцезнаходження; власник (власники) або засновник (засновники); основна місія і цілі діяльності; органи управління та порядок їх формування; компетенція (повноваження) трудового колективу припинення існування.і його виборних органів;

“ЗАТВЕРДЖЕНО”: Загальними Зборами Учасників Протокол № 1254 від «15»Грудня_2010 р.

“ЗАРЕЄСТРОВАНО”: Вінницького районна у місті Вінниця державна адміністрація Реєстраційний номер 239183 в Реєстрі суб’єктів підприємницької діяльності від "15"Грудня_2010_р. Заступник Голови