Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Opornyj_konspekt_keglq_10.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
19.12.2018
Размер:
332.8 Кб
Скачать

4.1.3. Методы и инструменты менеджмента

Методы менеджмента – совокупность приемов осуществления управленческой деятельности.

Существуют:

  • методы выполнения общих функций менеджмента (методы формирования целей, методы планирования, методы контроля и т.п.),

  • методы подготовки, обоснования, выбора и реализации управленческих решений,

  • методы коммуникаций,

  • методы мотивации

  • методы делегирования полномочий.

Методы подготовки и обоснования решений:

  • Стандартные правила, инструкции

  • Экономико-математические методы

  • Системный анализ

  • Методы активизации интуиции

Методы выбора решений:

  • Единоначальный выбор решения (руководитель любого уровня)

  • Коллективный выбор решения полномочным органом (президиум, совет, собрание)

  • Выбор по согласованию на основе ограничения полномочий.

Методы реализации решений:

  • Организационно-распорядительные (административные)

  • Экономические

  • Социально-психологические

Инструменты менеджмента - совокупность моделей и методов, используемых для решения задач менеджмента и их информационного, организационного и методического обеспечения.

Примеры моделей:

  • Сценарий

  • Дерево целей

  • Дерево решений

  • Логические

  • Математические

  • Имитационные

Примеры инструментов менеджмента:

  • Система управления по целям (МВО)

  • Система ПАТТЕРН – решение задач целеполагания, планирования, контроля и регулирования

  • Система ПЕРТ – планирование проектов

  • Скоринговые системы оценки

  • Оценка на основе DATA MINING

  • Экспертиза

  • Система нормативов.

Тема 4.2.Функция установления коммуникаций

4.2.1. Содержание функции установления коммуникаций

Функция установления коммуникаций представляет собой действие по установлению устойчивой информационной связи между участниками процесса управления.

Целями установления коммуникаций являются:

  • Организация информационного обмена

  • Установление взаимосвязи между людьми в организации

  • Формулирование общих взглядов на внутреннюю среду организации

  • Организация совместной работы

4.2.2. Типология коммуникаций

Виды коммуникаций:

  • Горизонтальная

  • Вертикальная

  • Формальная

  • Неформальная

Формы коммуникации:

  • Письменная

  • Устная

  • Визуальная (условные обозначения, «не курить», «цветы не рвать», «вход воспрещен»)

  • Электронная

  • Эмоциональная

4.2.3.Технология и результативность коммуникации. Коммуникационные барьеры

Элементы коммуникационного процесса:

Прямой канал

Отправитель

Сообщение

Получатель

Обратный канал

Результаты коммуникационного процесса:

  • Изменения в знаниях и установках получателя

  • Изменения в поведении получателя

Коммуникационные барьеры:

Макробарьеры: перегрузка информационных сетей, усложнение информации, интернационализация (языковой барьер)

Микробарьеры: отношение адресата к отправителю и наоборот, непонимание информации или многозначность ее толкования (бестолковость отправителя и получателя), отсутствие обратной связи.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]