- •Важнейшие составные части и цели организации производства на предприятиях отрасли
- •Организация (предприятие) как объект организации производства. Виды предприятий.
- •Порядок создания промышленных предприятий, порядок их регистрации.
- •Роль, место и назначение службы управления производством в организации (предприятии).
- •Понятие о производственном процессе.
- •Основные принципы организации производственных процессов.
- •Организация производственных процессов в пространстве.
- •Организация производственных процессов во времени.
- •Производственная структура промышленного предприятия. Производственная структура лесхоза.
- •10. Формы организации производства.
- •Основы организации поточных методов производства.
- •Анализ организационно-технического уровня производства.
- •Современное состояние лесопромышленного комплекса и его влияние на лесное хозяйство.
- •Средства производства и их классификация.
- •Средства труда, показатели их использования и организация их использования.
- •Предметы труда и показатели их использования.
- •Производственная мощность, особенности ее определения.
- •Порядок разработки баланса производственной мощности.
- •Показатели, характеризующие организацию, и использование производственной мощности.
- •Стандартизация и сертификация лесных товаров и производств.
- •Организация подготовки производства, ее состав, объем и формы.
- •Организация лесосечных работ
- •Организация работ на рубках ухода за лесом.
- •Организация работ на рубках главного пользования.
- •Организация работ при ручной и механизированной посадке лесных культур
- •Организация работ при отводе лесосек главного пользования.
- •Организация работ при проведении дополнения лесных культур.
- •Организация работ при отводе лесосек под рубки промежуточного пользования.
- •30) Организация работ в лесном питомнике.
- •31)Организация работ при уходе за лесными культурами.
- •32)Технологические процессы на лесосечных работах:
- •33. Формы организации труда на лесосечных работах.
- •34)Организация сухопутного транспорта древесины.
- •35)Организация работ при проведении противопожарных мероприятий.
- •36. Организация управления в лесхозе.
- •37)Организация работ на нижних лесных складах.
- •38)Значение комплексной переработки древесины.
- •39. Организация работ по тушению лесных пожаров.
- •40. Организация материально-технического обеспечения производства.
- •41)Организация производства пиломатериалов.
- •42. Организация переработки низкокачественной древесины и отходов лесозаготовок.
- •43. Организация производства основных видов недревесных ресурсов леса.
- •44. Технологические процессы на лесозаготовках.
- •45)Формы организации труда на лесосечных работах.
- •46. Организация энергетического хозяйства.
- •47. Организация транспортного и складского хозяйства.
- •48. Организация проведения ремонтных работ
- •49. Организация технического обслуживания и ремонта машин и оборудования.
- •50. Сущность и содержание системы планово-предупредительных ремонтов.
- •52)Организация вспомогательных работ на нижних лесных склах
44. Технологические процессы на лесозаготовках.
Лесозаготовка - трудоемкий процесс, основанный на переработке древесины.
Процесс лесозаготовки включает в себя такие основные работы, как организация лесозаготовительных работ (разработка карт, организация погрузочных площадок для временного склада и отгрузки древесины, монтаж лесозаготовительного оборудования, соорудение временных дорог, строительство временных бытовок для работников); валка деревьев с помощью технических средств и лесозаготовительной техники; погрузка деревьев, хлыстов или сортиментов на транспорт; вывозка деревьев, хлыстов или сортиментов; очистка участков рубки от отходов лесозаготовки.
в соответствии с принципом непрерывного, неистощительного и рационального пользования лесом, изъятие древесины на участке лесного фонда проводят с соблюдением требований по сохранению оптимальных условий для восстановления лесных ресурсов.
Процесс лесозаготовки производится преимущественно в зимнее время.
Технологический процесс лесозаготовки - это совокупность всех производственных операций по лесозаготовке, результатом которых являются полученные лесоматериалы. Существует несколько технологий лесозаготовки, суть которых - разная методика трелевки: первый способ - деревья остаются целыми, затем сучья обрезаются, хлысты погружают и отправляют на лесовывоз, далее происходит пакетирование в пачки. Пачки от места лесозаготовки в полупогруженном состоянии увозятся к лесовозной дороге, где осуществляется погрузка на машины. Другой способ трелевки - перевозка древесины, полученной в результате лесозаготовки, так называемая "хлыстовая технология". Здесь дерево после рубки траспортируется к лесовозной дороге, где сучья обрезаются. Третий метод - лесозаготовка сортиментами: происходит валка лес, обрезание сучьев, затем дерево разделяют на хлысты необходимого размера. Операции в процессе лесозаготовки, при разной методике, составляют определенную последовательность: -валка деревьев -срезание кроны и сучьев -удаление коры со ствола дерева -трелевка -раскряжевка, распиловка -обмер -сортировка, укладка в штабели -погрузка и транспортировка.
45)Формы организации труда на лесосечных работах.
Организация труда означает его упорядоченное приведение в определенную систему, организовать труд это значит объединить работников для выполнения определенной работы, достижение определенной цели. Основные принципы организации труда заключаются в разделении, специализации и кооперации труда.
Разделение труда- это отделение основных работ от вспомогательных, осн. работ по отдельным опрерациям. Разделение труда приводит к тому что каждый рабочий пост выполняет одну и ту же работу. За счет этого приобретаются навыки , вырабатываются приемы.
Увеличение производительности труда
Кооперация труда-такая форма организации труда при которой определенное число совместно участвуют в одном и том же или в различных , но связанных между собой пр. труда.
На организационные формы труда в лесной промышленности в значительной степени влияют такие особенности как сезонный характер многих работ, а также необходимость постоянного перемещения рабочих и средств труда относительно предметов труда.
В зависимости от конкретно применяемых задач применяются индивидуальные или коллективные формы организации труда. Индивидуальная форма организации труда применяется при выполнении работ не требующих совместных согласованных действий отдельных рабочих, т.е никогда невозможно разделять труд. Во избежании потерь требуются совместно согласованные действия рабочих, создаются звенья или бригады.
Бригада-первичный пр-ный коллектив 3 и более человек.
Звено-составная часть бригады, форма организации труда внутри бригады.
Бригады в зависимости от характера выполняемых работ делятся на функциональные и поточные(сквозные)и комплексные.
Функциональные бригады- состоящие из рабочих той же профессии и квалификации. Сквозные бригады- определяют рабочих 1 профессии , но разной квалификации, которые выполняют строго определенные и постоянно повторяющиеся функции при перемещении предметов труда от одного рабочего места к другому по средствам механических устройств(разметка, сортировка, укладка)
Комплексная бригада- в которой объедены рабочих профессий и квалификаций , выполняющие разнородные, но технологически взаимосвязанные операции.
Наиб.прогресс организации труда на рубках промежуточного пользования- малые комплексные бригады. При бригадной организации труда очень важно рассчитать численный состав бригады:
Hвыр=Tсмен/Hвыр