3.Поняття підприємства як первинної ланки виробничої сфери.

Предприятие - это. организационно отделена и экономически самостоятельноеосновное (первичное) звено производственной сферы народного хозяйства, производящего продукцию (выполняет работу или оказывает платные услуги). На основе общей миссии предприятия формулируются и устанавливаются общефирменные цели. Последние должны отвечать определенным требованиям.1.цели предприятия должны быть конкретными и измеряемыми. 2.цили предприятия должны быть лриентированы во времени, то есть иметь конкретный горизонт прогнозирования. 3.цели предприятия должны быть достижимыми, чтобы служить повышению эффективности его деятельности. 4.цели предприятия должны быть взаимно поддерживающими, то есть действия и решения, необходимые для достижения одной цели, должны не препятствовать реализации других целей.

Характерные черты предприятня:предприятие-юридическое лицо;наличие печати (идентификац.кода);наличие замкнутой системы отчета и отчетности;наличие устава ,положения.

Направление деятельности:1.ситуацинный анализ.2.инновационная деятельность;3.Производственная деятельность;4Коммерчески-сбытовая;5.послепродажный сервис.5.социальная деятельность.

4.Законодавча базою функціонування підприємства.

Предприятния в Украине функционируют в соответствии с требованиями ХКУ,устава и коллективного договора.

Хозяйственный кодекс Украины устанавливает в соответствии с Конституцией Украины правовые основы хозяйственной деятельности (ведение хозяйства), которая базируется на разнообразии субъектов ведения хозяйства разных форм собственности. Хозяйственный кодекс Украины имеет целью обеспечить рост деловой активности субъектов ведения хозяйства, развитие предпринимательства и на этой основе повышения эффективности общественного производства, его социальную направленность в соответствии с требованиями Конституции Украины, утвердить общественный хозяйственный порядок в экономической системе Украины, способствовать гармонизации ее с другими экономическими системами.Устав частного и иного предприятия — это утвержденный документ,который определяет свод правл для предприятия относительно его отношений с трудовым колективом,государствм,поставщиками и потребителями.В уставе частного предприятия обязательно отражаются основания учреждения предприятия, цели и задачи создания, описывается организационная структура как самой организации (наличие или отсутствие обособленных иод-разделений), так и органов ее управления, оговариваются форма собственности, виды и порядок ведения производственно-хозяйственной деятельности, а также правила реорганизации, ликвидации частного предприятия и взаиморасчетов с его участниками.

Коллективный договор – тредовые отношения между собственником и профсоюзом или советом трудового коллектива.

5.Форми добровільного й інституційного об'єднання підприємств і організацій.

В соответствии с действующим законодательством в Украине могут создаваться и функционировать два типа объединений предприятий и организаций (организационных образований): 1) добровольные; 2) институциональные.Предприятия (организации, фирмы) имеют право на добровольной основе объединять свою научно-техническую, производственную, коммерческую и другие виды деятельности, если это не противоречит действующему антимонопольному законодательству.ассоциации — самая простая форма договорного объединения предприятий (фирм, компаний, организаций) с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность любого из ее участников (членов);корпорации —это акционерное общество, где право владения представлено и ограничено долей капитала, вложенного в дело:консорциумы — временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижений общей цели (например, осуществления совместного крупного хозяйственного проекта). Участниками консорциума могут быть государственные и частные фирмы, а также отдельные страны;концерны — форма уставных объединений предприятий (фирм), которая характеризуется единством собственности и контроля; После создания концерна субъекты хозяйствования теряют свою самостоятельность, подчиняясь мощным финансовым структурам. В современных условиях значительно расширяется сеть международных концернов;картели — договорные объединения предприятий (фирм) преимущественно одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности — регулирование сбыта изготовленной продукции;синдикаты — организационная форма существования разновидности картельного соглашения, предусматривающего реализацию продукции участников через создаваемый совместный сбытовой орган или сбытовую сеть одного из участников объединения. Таким же образом может быть организована закупка сырья для всех участников синдиката. тресты — монополистические объединение предприятий, ранее принадлежавших различным предпринимателям, в единый производственно — хозяйственный комплекс. При этом предприятия полностью теряют свою юридическую и хозяйствованию самостоятельность, поскольку интегрируются все направления их деятельности;холдинги (холдинговые компании) — это компания, единственная функция которой состоит во владении акциями других компаний.В отличие от концерна во главе финансовых групп становятся один или два банка, которые распоряжаются капиталом предприятий (фирм, компаний), входящих в состав финансовых групп, координируют все сферы их деятельности.

В Украине на ряду с добровольными создаются и функционируют институциональные объединения, порядок и направление деятельности которых определяются в директивном порядке министерствами (ведомствами) или непосредственно Кабинетом Министров Украины. К таковым относятся производственные, научно — производственные (научно-технические), производственно — торговые и другие подобные объединения (комплексы, центры), которые интегрируют стадии создания (проектирования), продуцирования, реализации и послепродажного сервисного обслуживания изделий длительного использования.