Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы по психологии (ПО-11).doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
17.12.2018
Размер:
473.6 Кб
Скачать

Методы разрешения конфликты:

  1. Прямые (открытые)

  • Настойчивое, директивное объяснение своей точки зрения.

  • Перестройка своего поведения.

  • Игнорирование конфликтной ситуации.

  • Конструктивное сотрудничество и выработка совместных решений.

  1. Косвенные (скрытые)

  • Скрытые воздействия на партнеров.

  • Эмоциональное возмещение – говорить о положительных качествах.

  • Авторитет третьего лица.

  • Ярко выраженная агрессия.

Формы завершения конфликта:

  1. Насилие (физическое, интеллектуальное) – более слабая сторона с помощью силы принуждаются к подчинению более сильной стороны. («Сильный всегда прав»).

  2. Разъединение – бегство либо одной из сторон, либо одновременный уход двух сторон конфликта.

  3. Примирение – принятие согласованного решения о дальнейшем взаимодействии.

  1. Психология профессионального образования. Базовые модули профессионального образования.

Психология профессионального образования – отрасль педагогической психологии – исследует психологические механизмы обучения и воспитания в системе профессионального образования.

Профессия – род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником материального обеспечения существования человека. Профессиональное образование отождествляется со специальным образованием и может быть получено в профессионально-технических, средних и высших образовательных учреждениях. Профессиональное образование связано с получением определенных знаний и навыков по конкретной профессии и специальности.

Задачи:

  • Раскрытие механизмов и закономерностей профессионального становления личности.

  • Прогнозирование развития профессионального образования обучаемых.

  • Разработка системы управления профессиональным развитием личности.

Базовые модули профессионального образования:

  1. Квалификация — уровень подготовки выпускников средних специальных и высших учебных заведений; степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы.

  2. Психологическое сопровождение профессионального становления личности — это целостный процесс изучения, формирования, развития и коррекции профессионального становления личности.

  3. Профориентация – это система мер, направленных на оказание помощи в выборе профессии.

  4. Профессиональный рост – способность быстро и качественно достигать необходимого результата.

  5. Профессиональная самоактуализация – ускорение профессионального роста путем активизации потенциала личности, проявление сверхнормативной профессиональной активности, а также участие в разного рода развивающих психотехнологиях.

  1. Стадии профессионального становления личности по е.А. Климову, э.Ф. Зееру.

Профессиональное становление необходимо рассматривать как процесс, длящийся всю жизнь. Профессиональный путь человека и его основные этапы неразрывно связаны с возрастным развитием и общим становлением личности.