- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Психология»
- •Психология как наука. Предмет, задачи психологии. Психические процессы, свойства, состояния.
- •Соотношение понятий: методология, метод, методика. Основные (наблюдение и эксперимент) и вспомогательные методы психологии
- •Виды наблюдения:
- •Виды эксперимента:
- •Сознание человека как высшая форма проявления психики. Особенности развития психики в онтогенезе.
- •Понятие «личность». Соотношение понятий: человек, индивид, индивидуальность, личность.
- •Структура личности по к.К. Платонову.
- •Деятельность как активность личности. Ведущие виды деятельности.
- •Основные характеристики деятельности:
- •Понятие «общение». Структура, функции и виды общения.
- •Функции общения:
- •Виды общения:
- •2. По длительности: кратковременное и длительное.
- •Понятие «внимание». Свойства и виды внимания.
- •Свойства внимания:
- •Виды внимания:
- •Понятие «ощущение». Свойства и виды ощущений.
- •Для каждого вида ощущений существуют свои абсолютные пороги:
- •Свойства ощущений:
- •Виды ощущений:
- •Виды по характеру раздражителя:
- •Понятие «восприятие». Свойства и виды восприятия.
- •К основным свойствам восприятия относят:
- •Понятие «память». Основные процессы, виды и законы памяти.
- •Основные процессы памяти:
- •I. Классификация памяти по времени сохранения материала:
- •II. Классификация памяти по преобладающему анализатору:
- •Понятие «мышление». Операции и виды мышления.
- •Понятие «речь». Функции и виды речи.
- •Виды речи:
- •Понятие «воображение». Виды воображения.
- •Виды воображения:
- •При классификации видов воображения исходят из основных характеристик – степени волевых усилий и степени активности.
- •Понятия «эмоции» и «чувства». Типы эмоциональных переживаний.
- •Типы эмоциональных переживаний:
- •Волевая сфера личности.
- •Понятие «темперамент». Свойства и типы темперамента.
- •Типы темперамента:
- •Индивидуальный стиль деятельности и его структура.
- •Структура индивидуального стиля деятельности
- •Особенности структуры индивидуального стиля деятельности:
- •Понятие «характер». Структура, свойства и черты характера.
- •Структура характера
- •Наиболее общие свойства характера располагаются по осям:
- •Взаимосвязь типичного и индивидуального в характере. Акцентуации характера.
- •Типы акцентуаций:
- •Понятие «способности». Структура, уровни развития способностей.
- •Задатки как природные предпосылки развития способностей. Виды способностей и способы их развития.
- •Виды способностей по их направленности, или специализации:
- •Психология развития. Предмет, объект исследования, задачи и проблемы психологии развития.
- •Понятие «возраст». Биологический, социальный, культурный возраст, факторы, закономерности и механизмы психического развития (по л.С. Выготскому).
- •Понятия «ведущий вид деятельности», «социальная ситуация развития», «новообразования». Возрастная периодизация развития личности.
- •Возрастная периодизация:
- •Особенности развития в период новорожденности и младенчестве. Кризиса 1 года.
- •Особенности развития ребенка в раннем детстве. Кризис 3 лет.
- •Л.С. Выготский описывает 7 характеристик кризиса 3 лет (семизвездие симптомов):
- •Особенности развития в дошкольном возрасте. Кризис 7 лет.
- •Особенности развития в младшем школьном возрасте. Готовность к обучению в школе.
- •Компоненты готовности к обучению в школе:
- •Психологическая гот-ть
- •Анатомо-физиологические, личностные и познавательные особенности развития подростка. Понятия «чувство взрослости» и «я-концепция».
- •2. «Чувство взрослости» - отношение подростка к себе как к взрослому.
- •Особенности развития в юношеском возрасте. Кризис 17 лет.
- •Личностное развитие юноши.
- •Понятие «асоциальное поведение» и его причины. Особенности учащихся с нарушениями в поведении. Классификация видов отклоняющегося поведения
- •Причины асоциального поведения личности:
- •Педагогическая психология. Предмет, задачи и основные проблемы педагогической психологии.
- •Задачи педагогической психологии (и.А. Зимняя)
- •Изучить основы и причины отклонений в психическом развитии детей. «Если педагогика хочет воспитывать человека во всех отношениях, то она должна прежде узнать его тоже во всех отношениях».
- •Учебная деятельность и ее структура. Виды и механизмы научения.
- •Виды научения, встречающиеся в мире животных:
- •У человека встречаются особые, высшие формы научения:
- •Механизмы научения
- •Теоретическое, практическое мышление. Общие и специальные способности. Учебная мотивация.
- •Понятие «воспитание». Цели, задачи, средства и методы воспитания. Основные социальные институты воспитания.
- •Семья и ее функции. Влияние семьи на формирование личности учащихся.
- •Влияние семьи на формирование «я-концепции» личности
- •Основные обязанности мастеров по:
- •Социальная психология. Основные проблемы социальной психологии. Понятие «социализация», ее типы, агенты.
- •Институты, стадии и факторы социализации.
- •Факторы социализации:
- •Понятие «малая группа» и ее виды. Групповая динамика и ее механизмы.
- •Виды групп по размеру:
- •По общественному статусу:
- •По непосредственности взаимосвязей:
- •Механизмы групповой динамики (основные этапы развития группы):
- •Понятие «коллектив». Функции, виды, стадии коллектива. Социометрия как метод изучения межличностных отношений в группе.
- •Виды коллективов:
- •Социометрия – как метод изучения межличностных отношений.
- •Понятие «конфликт». Структура, функции и стадии конфликта.
- •Каждый конфликт выполняет определённые функции. Позитивные функции конфликтов:
- •Виды конфликтов, причины возникновения конфликтных ситуаций.
- •Причины возникновения конфликтных ситуаций:
- •Стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы разрешения и формы завершения конфликта. Стратегии поведения в конфликте (к. Томас).
- •Методы разрешения конфликты:
- •Прямые (открытые)
- •Косвенные (скрытые)
- •Формы завершения конфликта:
- •Психология профессионального образования. Базовые модули профессионального образования.
- •Задачи:
- •Стадии профессионального становления личности по е.А. Климову, э.Ф. Зееру.
- •Этапы профессионального пути по е. А. Климову:
- •Понятие «профессиональная ориентация» и ее структура. Понятия «профотбор» и «профессиография».
- •Структура профориентации.
- •I. Вредные факторы, связанные с неправильной организацией труда:
- •Б. Химические и физико-химические факторы:
- •III. Вредные факторы, связанные с недостатками общесанитарных условий мест работы:
Основные обязанности мастеров по:
-
вооружить учащихся прочными и глубокими знаниями, умениями и навыками;
-
проводить учебную работу на высоком идейном и научном уровне, обеспечивать выполнение учебных планов и программ, вести учет успеваемости учащихся, организовывать и контролировать их самостоятельную работу в училище и дома;
-
осуществлять идейно-политическое воспитание учащихся во время занятий и во внеурочное время;
-
оборудование рабочих мест в учебной мастерской, лаборатории и т.д.;
-
организация помощи общественным организациям учащихся;
-
забота о здоровье, быте, физическом воспитании и отдыхе учащихся;
-
отчетность о результатах учебно-воспитательной работы.
Профессиональная компетентность - качество, свойство или состояние специалиста, обеспечивающее вместе или в отдельности его физическое, психическое и духовное соответствие необходимости, потребности, требованиям определенной профессии, специальности, специализации, стандартам квалификации, занимаемой или исполняемой служебной должности. При рассмотрении компетенции мастера производственного обучения следует выделить прежде всего ведущий фактор – мотивация мастера производственного обучения к профессиональной деятельности: потребность в самоутверждении, в изучении запросов учащихся, отсутствие удовлетворенности результатами своего труда. Последующие факторы: деятельность мастера, направленная на развитие мыслительных функций учащихся, их интеллектуальных способностей; результаты деятельности, полученные мастером при освоении новых технологий, позволяющие приобретать профессиональные умения будущим специалистам. Трудно переоценить значение эмоционального контакта мастера производственного обучения с учащимися, так как это позволяет создать условия, при которых они не бездействуют на занятиях, а испытывают потребность в углубленном изучении предмета, самостоятельном поиске дополнительной информации, развитии своих творческих способностей, повышении качества знаний, усвоении приемов эффективной учебной деятельности. Мастер производственного обучения заранее намечает воспитательную работу, которую требуется проводить на уроках, ставит воспитательные цели.
-
Социальная психология. Основные проблемы социальной психологии. Понятие «социализация», ее типы, агенты.
Специфика социальной психологии личности связана:
-
С исследованием закономерностей и причин поведения личности в контексте реальной группы. В центре внимания социальной психологии личности находятся взаимоотношения человека с окружающими его людьми, оказывающие влияние на непрерывный процесс становления его личности.
-
Социальная психология личности выделяет специфический аспект рассмотрения проблем, традиционных для социальной психологии малой группы: проблем лидерства, эмоциональных связей между членами группы, их конформизма или самостоятельности, принятия ими ролевых позиций. Данный аспект предполагает анализ индивидуальных социально-психологических качеств личности.
-
Социальная психология личности занимается вопросами социализации – усвоения и воспроизводства индивидом норм, ценностей и обычаев своего общества. При этом важно, через посредство каких групп и каким именно образом осуществляется социализация данной личности, от чего зависят особенности или, возможно, патология протекания этого процесса. Итоги социализации проявляются в деятельности, общении и самосознании (в том числе социальной идентичности) человека.
-
Социальная психология личности уделяет особое внимание происхождению и реализации социальных установок личности (аттитюдов) – т. е. готовности вести себя тем или иным образом в определенных ситуациях, связанных с общением. Иерархия деятельностей, с точки зрения Леонтьева, определяет структуру личности человека. Но, поскольку признаком деятельности является наличие ее мотива, за иерархией деятельностей лежит иерархия мотивов и потребностей личности.
Социализация — процесс усвоения индивидом образцов поведения, психологических установок, социальных норм и ценностей, знаний, навыков, позволяющих ему успешно функционировать в обществе. Он включает в себя передачу и овладение знаниями, умениями, навыками, формирование ценностей, идеалов, норм и правил социального поведения.
В социологической науке принято выделять два основных типа социализации:
-
первичная — усвоение норм и ценностей ребенком;
-
вторичная — усвоение новых норм и ценностей взрослым человеком.
Агенты социализации — это конкретные люди, ответственные за обучение культурным нормам и социальным ценностям. Институты социализации — учреждения, влияющие на процесс социализации и направляющие его.
В зависимости от типа социализации рассматриваются первичные и вторичные агенты и институты социализации.
Агенты первичной социализации - родители, братья, сестры, бабушки, дедушки, другие родственники, друзья, учителя, лидеры молодежных группировок. Термин “первичная” относится ко всему, что составляет непосредственное и ближайшее окружение человека.
Агенты вторичной социализации - представители администрации школы, университета, предприятия, армии, милиции, церкви, сотрудники средств массовой информации. Термин “вторичная” описывает тех, кто стоит во втором эшелоне влияния, оказывая менее важное воздействие на человека.