- •Введение Предмет и задачи социальной психологии
- •Вопросы и задания для самопроверки:
- •Литература:
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Литература:
- •Раздел 1 социально-психологический анализ общения Гл. 1. Общая характеристика человеческого общения
- •§ 1. Общение и его функции.
- •§ 2. Виды межличностного общения
- •Вопросы и задания для самопроверки.
- •Литература
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Гл. 2. Характеристика коммуникативной стороны общения
- •§ 1. Обратная связь в межличностном общении
- •§ 2. Понятие коммуникативного барьера
- •§ 3. Воздействие в процессе коммуникации
- •§ 4. Уровни обмена информацией в процессе общения
- •Вопросы и задания для самопроверки:
- •Литература
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Характеристика перцептивной стороны общения
- •§ 1. Понятие социальной перцепции
- •§ 2. Механизмы социальной перцепции
- •§ 3. Типовые схемы формирования первого впечатления
- •§ 4. Понятие социального стереотипа
- •Вопросы и задания для самопроверки:
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Гл. IV. Характеристика интерактивной стороны общения
- •§ 1. Характеристика стратегий межличностного взаимодействия
- •§ 2. Структура межличностного взаимодействия
- •§ 3. Социально-психологическая характеристика конфликта
- •Раздел II. Социальная психология групп Гл. 1. Малая группа и ее структурная организация
- •§ 1. Понятие группы и ее основные характеристики
- •Виды групп
- •Структура и динамика конфликтов
- •Характеристика исходов конфликта
- •Функции конфликта
- •Профилактика конфликтов
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Литература:
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Литература:
- •§ 2. Социометрическая структура малой группы
- •§ 3. Коммуникативная структура малой группы
- •§ 4. Структуры социальной власти в малой группе
- •§ 5. Руководство в педагогическом процессе
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Литература:
- •Тема для самостоятельного изучения
- •Гл. 2. Характеристика групповых процессов
- •§ 1. Процесс группового давления
- •§ 2. Межличностные отношения в группе
- •§ 3. Характеристика внутригруппового межличностного конфликта
- •§ 4. Развитие малой структуры
- •§ 5. Групповое сплочение и определяющие его факторы
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Литература:
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Гл. 3. Характеристика процесса принятия группового решения
- •§ 1. Групповое интервью
- •§ 2. Понятие мозговой атаки
- •§ 3. Характеристика процесса групповой дискуссии
- •Задачи руководителя на каждом из этапов дискуссии
- •Этап I. Ориентация
- •1. По отношению к проблеме:
- •§ 4. Эффективность группового обсуждения
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Литература
- •Тема для самостоятельного изучения:
- •Литература:
- •Заключение
- •Оглавление
§ 2. Структура межличностного взаимодействия
Отдельного обсуждения заслуживает вопрос о важнейших характеристиках процесса взаимодействия. Он всегда встает перед исследователем, психологом-практиком, сталкивающимися с необходимостью наблюдать реальное межличностное взаимодействие. Какие характеристики наблюдаемого обмена действиями между партнерами по общению являются действительно важными для анализа всего процесса общения, а какие играют второстепенную роль? Несомненно, что ответ на этот вопрос зависит от типа наблюдаемого общения, его направленности, а также целей наблюдения. Вместе с тем, можно выделить ряд инвариантных характеристик взаимодействия, фиксация и анализ которых важны в самых различных ситуациях наблюдения. Схема регистрации таких характеристик разработана, в частности, Р. Бейлсом. По его мнению, весь спектр межличностных взаимодействий может быть в интересах изучения описан при помощи 4 категорий: область позитивных эмоций, область негативных эмоций, область решения проблем и область постановки проблем. В свою очередь каждая категория раскрывается через несколько важнейших проявлений, образуя следующую схему регистрации взаимодействия:
Категория анализа взаимодействия: |
Важнейшие поведенческие проявления: |
Область позитивных эмоций |
солидарность снятие напряжения согласие |
Область решения проблем |
предложение, указание мнение ориентация других |
Область постановки проблем
|
просьба об информации просьба высказать мнение просьба об указании |
Область негативных эмоций |
Несогласие создание напряженности демонстрация антогонизма |
Регистрируя частоту и форму проявления тех или иных категорий в ходе реального взаимодействия, можно понять его особенности. Например, в какой именно сфере разворачивается общение, на что оно направлено, было ли поведение участников конструктивно или направлялось на эмоциональное отвержение других участников и так далее.
Уместно также привести другую схему регистрации особенностей взаимодействия, разработанную Н. Фландерсом для анализа педагогического общения (учитель—ученик в процессе урока). В ней выделяются 10 категорий, по которым дифференцируются реакции учителей и учащихся на уроке:
А. Реакция учителя
1. Принимает отношение или тон и выражение эмоций ученика и разъясняет свое отношение в неугрожающей манере
2. Одобряет действия или поведение ученика
3. Развивает идеи, предложенные учеником
4. Задает вопросы, основанные на своих идеях, с интенцией получить ответ от ученика
5. Объяснение, развитие собственных идей
6. Команды, указания, которые должен выполнить ученик
-
Критические замечания в адрес ученика директивного характера, в повышенном тоне, апелляция к авторитету учителя.
Б. Реакция ученика
8. Ответ только на обращение учителя, свобода собственных высказываний (по теме обсуждения) ограничена
-
Выражение собственных идей, вопросов, предложений, свободное развитие собственных мыслей.
В. Ситуация взаимодействия
10. Молчание или замешательство взаимодействующих. Паузы, короткие периоды молчания, смысл которых непонятен наблюдателю.
Мы рассмотрели особенности межличностного взаимодействия в процессе общения, описали его важнейшие виды и характеристики. Остановимся ниже на одном из возможных следствий его непродуктивного развития, характеризующегося возникновением и развитием межличностного конфликта.