Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное_пособие_на 12.11.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
1.74 Mб
Скачать

4.2. Расчет потребности в персонале и фонда заработной платы

Численность руководителей, специалистов и их фонд заработной платы представлены в табл. 19. Штатное расписание принимаем самостоятельно в зависимости от потребности, размера предприятия и объемов производства.

Таблица 19

Численность руководителей, специалистов, служащих и фонд их заработной платы

Наименование должности

Кол-во

Оклад, тыс. р.

Годовой фонд оплаты труда, тыс. р.

Генеральный директор

1

25,00

300,00

Заместитель генерального директора

1

18,00

216,00

Конструктор-технолог

1

14,00

168,00

Руководитель цеха по производству корпусной мебели

1

12,00

144,00

Заведующий складом

1

9,50

114

Итого

5

78,50

942,00

Дополнительная заработная плата устанавливается в процентах от основной и вычисляется по формуле

где ДЗП – дополнительная заработная плата, тыс. р.;

Nотп – количество оплачиваемых очередных отпусков, дней;

Тном – номинальный фонд времени, дней;

Расчет тарифного фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих определяется по формуле

где ТФ – тарифный фонд заработной платы, тыс. р.;

N – количество штатных единиц, чел.;

С – часовая ставка, р.;

Т – эффективный фонд времени, ч.

Тарифную ставку рассчитываем, исходя из уровня прожиточного минимума(по состоянию на III квартал 2010 года – 4892 р.). Тогда тарифная ставка рабочего 1-го разряда рассчитывается по формуле

,

где МЗП – минимальная заработная плата, р.; МЗП = 4892 р.;

Фнр – нормативный фонд времени рабочего за месяц, ч; Фнр = 166 ч.;

kn – поправочный коэффициент; для деревообрабатывающих предприятий kп = 1,0.

Исходя из полученной ставки рабочего 1-го разряда, найдены часовые тарифные ставки для 2-6 разрядов по формуле, основываясь на тарифных коэффициентах

где ТС1 – тарифная ставка рабочего первого разряда;

ТКп – тарифный коэффициент для п-го разряда.

Значения тарифных ставок в зависимости от разряда представлены в табл. 20.

Таблица 20

Значения тарифных ставок

Разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифный коэффициент

1

1,1

1,2

1,3

1,4

1,5

Часовая тарифная ставка, р.

29,47

32,42

35,36

38,31

41,26

44,21

Расчет потребности в персонале в зависимости от тарифного разряда и необходимых трудозатрат представлена в табл. 21.

Таблица 21