- •Дипломная работа
- •Адаптация типовой конфигурации 1с:Бухгалтерия 7.7 для автотранспортного предприятия
- •Оглавление
- •Введение
- •1 Организационно - экономическая характеристика предприятия
- •1.1 Общая характеристика зао «Авто-Транс-Компани»
- •1.2 Организационная структура предприятия
- •1.3 Состав технических и программных средств
- •1.4 Оценка финансово-экономического положения предприятия
- •1.5 Характеристика направлений деятельности бухгалтерии
- •1.6 Обоснование темы дипломной работы
- •2 Разработка программного модуля документооборота для бухгалтерии предприятия зао «Авто-Транс-Компани»
- •2.1 Описание предметной области
- •2.2 Техническое задание на разработку
- •2.3 Информационная модель и ее описание
- •2.4 Структура Базы данных
- •2.4.1 Основные понятия конфигурации.
- •2.5 Создание объектов метаданных
- •2.5.1 Справочник «Транспортные средства»
- •2.5.2 Справочник «Сотрудники»
- •2.5.3 Документ «Путевой лист»
- •2.5.4 Документ «Расчетная ведомость»
- •2.5.5 Отчет «По водителям»
- •2.6 Описание технических и программных средств
- •2.6.1 Общее положение
- •2.6.2 Минимальные требования к компьютеру
- •2.7 Алгоритм решения задачи
- •2.8 Описание модулей
- •2.9 Технологическое обеспечение задачи
- •2.9.1 Руководство пользователя
- •3 Обоснование экономической эффективности проекта
- •3.1 Выбор и обоснование методики расчета экономической эффективности
- •Расчет стоимости разработки программного комплекса
- •Экономическое обоснование разработки программного комплекса
- •Определение критической программы
- •3.2 Расчет показателей экономической эффективности проекта
- •3.2.1 Расчет стоимости разработки программного комплекса
- •3.2.2 Экономическое обоснование разработки программного комплекса
- •3.2.3 Определение критической программы
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение а Бухгалтерский баланс на 1 января 2009 г.
- •Приложение б Отчет о прибылях и убытках за 12 месяцев 2008 г.
- •Приложение в договор перевозки грузов № _____
- •1. Предмет договора.
- •2. Права и обязанности сторон.
- •3. Сумма договора и порядок расчетов.
- •4. Ответственность сторон.
- •5. Срок действия договора.
- •6. Заключительные положения.
- •7. Адреса и реквизиты сторон.
- •Подписи сторон:
- •Приложение г
- •5. Требования к проведению работ
- •6. Ожидаемые результаты работ
- •7. Сроки проведения работ
- •Приложение д Календарный план работ
- •Приложение е Модуль документа «Путевой лист»
- •Модуль формы документа «Путевой лист»
- •Модуль документа «Расчетная ведомость»
- •Модуль формы документа «Расчетная ведомость»
- •Модуль формы отчета «По водителям»
1 Организационно - экономическая характеристика предприятия
1.1 Общая характеристика зао «Авто-Транс-Компани»
Закрытое акционерное общество «Авто-Транс-Компани» является автотранспортным предприятием, которое занимается организацией и осуществлением всех видов транспортных и лизинговых услуг физическим и юридическим лицам на территории Российской Федерации и за рубежом.
ЗАО «Авто-Транс-Компани» зарегистрировано 22 марта 2004 года в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством.
Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов и составляет 13700000 рублей.
Юридический адрес и место нахождения ЗАО «Авто-Транс-Компани»: 601446, Владимирская область г.Вязники ул.Железнодорожная, д. 13, тел.: 93-16-8.
Общество создано с целью получения прибыли от оказания всех видов транспортных услуг
Основными направлениями деятельности общества являются:
-
Погрузочно-разгрузочные и транспортно-экспедиционные работы и услуги;
-
Перевозка грузов, в том числе и по заказам населения;
-
Посреднические услуги в области транспорта;
-
Сдача в аренду оборудования и машин производственно-технического назначения;
-
Оптовая и розничная торговля продукцией производственно-технического назначения, в том числе посреднические услуги при купле-продаже;
-
Хозяйственное управление сбытом;
-
Техническое обслуживание и ремонт транспорта (грузовых автомобилей, легковых машин, автобусов), оборудования, машин производственно-технического назначения;
-
Организация и осуществление всех видов транспортных и лизинговых услуг физическим и юридическим лицам на территории Российской Федерации и за рубежом в соответствии с действующим законодательством;
-
Осуществление внешнеэкономической деятельности, экспортно-импортных операций, взаимодействие с российскими и зарубежными фирмами;
-
Осуществление посреднических услуг;
-
Иные виды деятельности, не противоречащие закону.
У организации имеется филиал, который находится по адресу: г. Киржач, ул. Первомайская д.1. Филиал был создан в сентябре 2004 года, и занимается пассажирскими и грузовыми перевозками.
Были исследованы следующие документы :
-
Устав;
-
Правила внутреннего распорядка;
-
Схема организационной структуры и должностные инструкции работников;
-
Договора с клиентами об оказании услуг (Приложение В);
-
Путевые листы.
1.2 Организационная структура предприятия
ЗАО «Авто-Транс-Компани» имеет линейную организационную структуру.
Структура организации строго иерархическая с разделением зон ответственности и единоначалия. Подчинение строго вертикальное.
Организационная структура ЗАО «Авто-Транс-Компани» представлена на рис.1
Рисунок 1 - Организационная структура ЗАО "Авто-Транс-Компани"
Обязанности директора:
-
руководство работой предприятия;
-
получение положительного финансового результата;
-
проведение встреч с клиентами и заключение договоров на транспортные услуги и обслуживание автомобилей ;
В подчинении финансовый директор, главный инженер, механик КПП, инспектор по выпуску водителей на линию и заместитель по эксплуатации и коммерческой работе.
Обязанности финансового директора:
Финансовый директор одновременно исполняет обязанности главного бухгалтера, а именно:
-
ведение налогового и бухгалтерского учета;
-
начисление заработной платы и единого социального налога с разбивкой по сотрудникам;
-
ведение финансовых потоков, а именно формирование реестров по расчетам с клиентами, контроль за ведением банковского счета и расчета с внебюджетными фондами, и т.д.
В подчинении финансового директора находятся заместитель финансового директора, бухгалтер-кассир, экономист.
В обязанности заместителя финансового директора входит:
-
Закрытие заработной платы;
-
Формирование документов по услугам предприятию;
-
Оформление деклараций по транспортному налогу, по единому социальному налогу, по налогу фонду социального страхования, расчет по пенсионному фонду.
Обязанности бухгалтера-кассира :
-
Ведения счета номер 71(расчет с подотчетными лицами);
-
Оформление доверенностей, командировочных и отчет по ним;
-
Ведение кассовой и банковской документации;
-
Выдача заработной платы и т.д.
Обязанности экономиста:
-
Формирование отчета по ГСМ;
-
Управленческая финансовая отчетность;
-
Расчеты затрат предприятия.
Механик КПП. В его обязанности входит:
-
Выпуск автомобилей на линию в исправном состоянии;
-
Проверка автомобилей по возвращении с командировки;
-
Определение необходимости в ремонте.
Служба главного инженера занимается:
-
Определением технических неисправностей автомобилей, их деффектовка;
-
Обеспечением необходимыми запасными частями;
-
Контролированием бесперебойной работы коммунальных служб.
Обязанности инспектора по выпуску водителей на линию:
-
Контроль за состоянием здоровья водителей при выходе в рейс;
-
Оказание первой необходимой помощи при травмах.
В обязанности заместителя по эксплуатации и коммерческой работе входит:
-
Обеспечение водителей рейсами;
-
Выписка путевых листов.