- •Квалификационная работа
- •Квалификационная работа: Метод. Указания по выполнению и защите / Казан. Гос. Технол. Ун-т; Сост. Проф г.В. Семенов, доц.Р.А. Джумаева, е.А. Сергеева, в.Н. Валеева - Казань, 2007.-80с.
- •Введение
- •1 Организация выполнения дипломного проекта
- •Цели и задачи дипломной работы
- •Основные этапы выполнения дипломного проекта
- •1.3 Виды дипломных проектов
- •1.4 Выбор темы дипломного проекта
- •1.5 Научное руководство подготовкой дипломного проекта
- •Подготовка плана дипломного проекта
- •2 Рекомендации по подготовке основных разделов дипломной работы
- •2.1 Общая структура дипломного проекта
- •2.2 Реферат
- •2.3 Введение
- •2.4 Основная часть
- •2.5 Заключение
- •2.6 Приложения
- •3 Требования к оформлению дипломного проекта
- •3.1 Общие требования к оформлению
- •3.2 Оформление основного текста
- •1 Теоретические основы регионального размещения предприятий
- •3.3 Оформление таблиц и иллюстраций
- •3.4 Требования и правила составления списка использованных источников
- •Примеры библиографического описания различных видов произведений печати.
- •3.5 Оформление приложений
- •4. Представление и защита дипломного проекта
- •4.1 Рецензирование и представление проекта к защите
- •4.2 Подготовка выступления и наглядных материалов на защиту
- •4.3 Процедура защиты дипломного проекта
- •4.4 Критерии оценки дипломного проекта
- •5. Примерный перечень возможных вариантов тем дипломного проекта
- •5.1 Дипломные проекты фундаментального и поискового характера
- •5.2 Дипломные проекты методологического характера
- •5.3 Дипломные проекты прикладного характера
- •Образец титульного листа дипломного проекта
- •Пример оформления Содержания дипломного проекта
- •Реферат
- •Пример оформления реферата
- •Бланк листа нормоконтролера лист нормоконтролера
- •Бланк отзыва руководителя
- •Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы (проекта)
- •Оценка соответствия требованиям гос подготовленности автора выпускной квалификационной работы (проекта)
- •Приложение и Бланк отзыва рецензента
- •Отзыв рецензента о выпускной квалификационной работе (проекте)
- •Тема работы (проекта) _____________________________________________
- •Критерии оценки дипломных проектов
5.3 Дипломные проекты прикладного характера
Значительную часть тем дипломных проектов прикладного характера предлагается выполнить применительно к деятельности конкретных предприятий.
-
Управление профессиональным развитием персонала как фактор повышения мотивации.
-
Формирование организационной культуры: методология исследования и эмпирические оценки.
-
Разработка технологий управления конфликтами в организации.
-
Интерпретация образа менеджера в российской организационной культуре.
-
Сегментирование рынка конечных потребителей по психографическим критериям.
-
Принципы и технологии формирования имиджа организации.
-
Проект реструктуризации системы мотивации персонала на предприятии.
-
Исследование маркетинговых возможностей роста организации на целевых рынках.
-
Анализ особенностей потребительского поведения на локальных рынках.
-
Анализ портфеля потребителей на базовом рынке.
-
Проект системы управления маркетингом организации.
-
Проект рекламной компании.
-
Рекомендации по разработке фирменного стиля организации как средства формирования имиджа.
-
Проект плана ярмарочно-выставочной деятельности организации как эффективного средства коммуникации.
-
Проект концепции упаковки продукта организации.
-
Анализ эффективности коммуникационных стратегий организации.
-
Проект ассортиментной политики организации.
-
Проект плана маркетинга сервисной (торговой, производственной) компании.
-
Проект ценовой политики организации.
-
Анализ конкурентоспособности продукта организации.
-
Проект коммуникационной политики организации.
-
Анализ отношения потребителей к информационной поддержке продукта организации.
-
Разработка программы Интернет продвижения организации и ее продуктов.
-
Исследование товара как внешнего фактора потребительского поведения.
-
Проект оптимизации работы организации с поставщиками.
-
Оптимизация системы распределения организации.
-
Формирование системы управленческого учета на предприятии.
-
Проектирование системы управленческого учета на предприятии.
-
Проектирование системы найма и оценки персонала в организации.
-
Управление комплексом маркетинга на предприятии.
-
Формирование и внедрение комплексной системы управления качеством на предприятии.
-
Проектирование и реализация программ повышения производительности.
-
Диагностика проблем производительности и качества.
-
Совершенствование системы организационных взаимодействий служб предприятия в рамках модернизации организационной структуры.
-
Идентификация и интеграция характеристик организационной культуры в системе стержневых компетенций организации.
-
Профессионально-личностный портрет менеджера организации.
-
Анализ стиля руководства и лидерских характеристик руководителя организации.
-
Технология управления развитием и карьерным ростом персонала.
-
Технология оценки профессионального развития персонала организации.
-
Формирование стратегической программы подготовки кадров.
-
Стратегии развития рынка новой продукции и их использование в отечественной практике.
-
Сравнительный анализ технологий продвижения товара на рынок.
-
Анализ стратегических зон хозяйствования в организации и проектирование программ их развития.
-
Проектирование планирующей службы предприятия.
-
Разработка проекта по созданию нового предприятия.
-
Технология управления рисками инвестиционного проекта.
-
Управление внедрением процедур оперативного финансового учета на предприятии (бюджетирование).
-
Управление проектным портфелем предприятия.
-
Управление процессом реструктуризации финансовых потоков.
-
Управление процедурой финансового оздоровления на предприятии.
-
Организация и управление процессом конкурсного производства на предприятии.
-
Анализ перспектив и стратегические программы обновления производственных мощностей (продукции) предприятия.
-
Роль и место тактического планирования в системе управления предприятием.
-
Организация и управление виртуальным предприятием.
-
Управление электронной коммерцией.
-
Управление техническим потенциалом предприятия
-
Управление снабжением и оптимальное управление запасами.
-
Технология повышения степени управляемости на предприятии.
-
Анализ и оценка нормы управляемости на предприятии.
-
Технология организации управленческого аудита при диагностике менеджмента на предприятии.
-
Оптимизация организационной структуры в рамках формирования культуры предприятия.
-
Анализ факторов, влияющих на оптимизацию информационных потоков на предприятии.
-
Выявление информационных искажений в системе коммуникаций и их влияние на качество принимаемых решений.
-
Оптимизация структуры (состава) предприятий в крупной коммерческой организации (сеть магазинов, филиалов, предприятий).
-
Разработка стратегического плана развития продукта.
-
Проектирование и организация деятельности службы маркетинга предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Проектирование и организация деятельности службы управления персоналом предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Проектирование и организация деятельности финансовой службы предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Проектирование и организация деятельности технической службы предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Проектирование и организация деятельности технологической службы предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Проектирование и организация деятельности экономического отдела предприятия, разработка Положения о службе и должностных лицах.
-
Оперативное управление реализацией стратегических планов организации.
-
Анализ и оценка процессов децентрализации в дивизиональной структуре.
-
Анализ и оценка конкурентных преимуществ фирмы.
-
Использование принципов индоктринации для повышения эффективности деятельности организации.
-
Проектирование и организация деятельности службы маркетинга в некоммерческой организации.
-
Анализ, оценка и планирование оптимальной доли фирмы на рынке.
-
Процедуры и технологии формирования портфельной стратегии на предприятии.
-
Планирование изменения стратегической позиции организации.
-
Выявление стратегических факторов конкурентного преимущества фирмы.
-
Организация управления реализацией стратегических планов фирмы.
-
Разработка стратегической программы повышения качества продукта.
-
Стратегии развития предприятий в новых отраслях.
-
Стратегическое маневрирование при реализации политических стратегий организации.
-
Особенности стратегического планирования на малых и средних предприятиях.
-
Разработка стратегий обучения в профессиональной организации
Список использованных источников
-
ГОСТ 7.1-2003. - Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления. – М.: Изд-во стандартов, 2003.
-
ГОСТ 2.105-95. Общие требования к текстовым документам. – М.: Изд-во стандартов, 1995.
-
ГОСТ 8.417-2002. Единицы физических величин
-
ГОСТ 7.12-93. Перечень допускаемых сокращений слов
-
ГОСТ 7.9-95. – Реферат и аннотации. Общие требования.
-
Приказ Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1155 "Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 05.05.2003 рег. № 4490).
-
Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Направление 061100 — "Менеджмент организации", Утвержден Минобразованием России в 2000г.
-
Менеджмент: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование: Учебное пособие / Под общ. Ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 286 с.
-
Дипломный проект по программам "Мастер делового администрирования, МВА". Методические рекомендации по подготовке, оформлению и защите. - М.: Международный университет (в Москве), 2002.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Образец Задания на дипломный проект
КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра менеджмента и предпринимательской деятельности |
«УТВЕРЖДАЮ» |
Специальность 061100 «Менеджмент организации»
|
Зав. кафедрой ________________ |
Группа __________________ |
«____»______________200__г. |
З А Д А Н И Е
на выпускную квалификационную работу студента _____________________
Тема:_____________________________________________________________ _________________________________________________________________
Срок представления работы к защите « _____ » ____________200___г.
Цель, задачи и исходные данные работы __________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание по разделам работы __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата выдачи задания « ____ » _____________________200___ г.
Руководитель подпись (Ф.И.О. )
Задание принял к исполнению подпись (Ф.И.О.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д