Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КУЛЬТУРОЛОГИЯ РАБ ПРОГР 2010.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
06.12.2018
Размер:
440.32 Кб
Скачать

Бібліографічний список

Обов’язкова література: (2), (4), (5).

Додаткова література: (12), (22), (35), (47), (50), (63).

4. Засоби контролю знань і критерії оцінки

Поточний і підсумковий контроль по заліковим модулям здійснюється за допомогою наступних видів робіт:

Види робіт

Кількість

балів (max)

1

Доповідь на семінарському занятті

5

2

Доповнення виступу, участь у дискусії

3

3

Участь у тренінгу

5

4

Виконання індивідуального завдання

10

5

Самостійна робота за змістовий модуль

3

6

Модульна контрольна робота

15

7

Відвідування занять та ведення конспектів

10

Основна форма підсумкового контролю по заліковим модулям – модульна контрольна робота, яка проводиться в письмовій формі (тестові та інші завдання).

Підсумковий контроль навчального модулюзалік, виставляється за результатами модульного контролю.

Оцінка здійснюється по 100-бальній шкалі. Структура оцінки наступна:

  • 35% оцінки складає самостійна та індивідуальна робота;

  • 30% оцінки – виконання контрольних робіт за заліковими модулями;

  • 35% оцінки – робота на аудиторних заняттях.

Розподіл балів

Сума

балів за заліковими

модулями

Заліковий модуль 1.

Заліковий модуль 2.

Сума балів

з навчального модулю

53

47

Змістовні модулі

Зм.м. 1

Зм.м.

2

Зм.м.

3

Зм.м.

4

Модульна

контрольна

робота

Зм.м.

5

Зм.м.

6

Зм.м.

7

Зм.м.

8

Модульна

контрольна

робота

Лекції,

семін. і

практич.

4

4

4, 3

4

15

4

4

4

4

15

СРС

9

6

Індивід. науково-дослід.

робота

10

10

Сума

38

15

32

15

100

Методичне забезпечення:

  • конспекти лекцій;

  • методичні рекомендації та індивідуальні завдання для самостійної роботи студентів;

  • методичні рекомендації для проведення семінарських і практичних занять;

  • матеріали для читання до семінарських і практичних занять;

  • контролюючі тести.

Оцінки встановлюються згідно інтегрованої шкали оцінювання

Оцінка за шкалою

ECTS

Визначення

За шкалою

національною

бально-рейтинговою

A

Відмінно – відмінне виконання роботи або відповідь без помилок

5

(відмінно)

90-100

B

Дуже добро – виконання роботи з незначними помилками (до 5%)

4

(добре)

82-89

C

Добре – взагалі правильна робота, відповідь з кількома незначними помилками (до 10%)

75-81

D

Задовільно – непогано, але з певною кількістю помилок, які не заважають достатньо повному висвітленню питання, відповіді (до 25%)

3

(задовільно)

69-74

E

Достатньо – виконання робіт задовольняє мінімальні критерії для позитивної оцінки (до 40 %)

60-68

FX

Незадовільно – потрібно додатково працювати для отримання позитивної роботи

2

(незадовільно)

35-59

F

Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота для отримання позитивної оцінки

1-34