- •1. Выполните тестовые задания:
- •Формулы гуманно-личностного подхода
- •1. Выполните тестовые задания:
- •I. Адкажыце, з якіх твораў гэтыя ўрыукі.
- •II. Прыпомніце, у якіх творах Янка Брыль:
- •1. Выполните тестовые задания.
- •Трудовые коллективные творческие дела
- •Познавательные коллективные творческие дела
- •1. Свободный «пресс-бой» («атака веером»)
- •2. «Пресс-бой» по континентам («оборона веером»)
- •3. «Пресс-бой» по типу квн
- •4. Свободный «пресс-бой» двух команд («дуэль»)
- •Художественные коллективные творческие дела
- •Спортивные коллективные творческие дела
- •2. Общекомандные выступления:
- •Организаторские коллективные творческие дела
- •1. Эстафета внутри команды
- •2. Эстафета по кругу
- •3. Эстафета в несколько этапов
- •1.Выполните тестовые задания:
- •1. Анализ эффективности целеполагания и планирования воспитательного процесса в классе за прошедший год.
- •2. Анализ развития учащихся класса.
- •3. Анализ динамики социальной ситуации развития учащихся.
- •4. Анализ развития коллектива класса.
- •5. Анализ организации воспитательного процесса в классе и эффективности воспитательной работы классного руководителя.
- •6. Анализ участия учащихся класса в жизнедеятельности школы
- •7. Анализ педагогического взаимодействия с семьями учащихся класса и с родительским активом.
- •8. Анализ организации педагогического взаимодействия взрослых, работающих с учащимися класса.
- •9. Выводы:
- •1. Выполните тестовые задания:
- •2. Спланируйте работу в классе на первую четверть. (Воспользуйтесь пособием)
- •3. Заполните таблицу «Направления, формы и методы работы классного руководителя с родителями учащихся»
- •4. Составьте программу изучения эффективности воспитательного процесса в классе
- •5. Запишите выводы о проделанной работе в отчет. Осуществите самооценку Вашей учебной деятельности в процессе занятия.
- •1. Выполните тестовые задания:
- •3. Приведите примеры мероприятий и игр для детей разных возрастных групп (младший школьный возраст, средний школьный возраст, старший школьный возраст)
- •4. Запишите выводы о проделанной работе в отчет. Осуществите самооценку Вашей учебной деятельности в процессе занятия.
- •1. Выполните тестовые задания:
- •2. Из списка выберите субъектов государственного, общественного, тактического и оперативного управления и ученического самоуправления, и заполните таблицу.
- •3. Перечислите этапы составления плана работы школы.
- •4. Разработайте план работы школы на учебный год. (Воспользуйтесь пособием)
- •5. Запишите выводы о проделанной работе в отчет. Осуществите самооценку Вашей учебной деятельности в процессе занятия.
- •1. Выполните тестовые задания:
- •1. Выполните тестовые задания:
- •1. Выполните тестовые задания:
- •2. Проведите педагогическое микроисследование с графической обработкой данных.
- •3. Опишите технологию подготовки учителя к использованию компьютера в учебно-воспитательном процессе.
- •4. Составьте здоровьесберегающую технологию при работе с компьютером.
- •5. Запишите выводы о проделанной работе в отчет. Осуществите самооценку Вашей учебной деятельности в процессе занятия.
- •1. Выполните тестовые задания:
- •1. Выполните тестовые задания:
1. Выполните тестовые задания:
1. Педагогический менеджмент -это..
1) комплекс принципов, методов, организационных форм и технологических приемов управления педагогическими системами, направленный на повышение эффективности их функционирования и развития;
2) искусство ставить цель, четко определять пути ее достижения (стратегия), организация дела (тактика), контроль и оценка результативности;
3) деятельность органов власти (администрации) по обеспечению функционирования и развития педагогической системы;
4) главное управленческое решение, включающее составление последовательности действий по организации педагогического процесса, определяющих переход от достигнутых результатов и принятия соответствующих решений к поставленной цели.
2. Управление развитием педагогической системой школы основывается на следующих принципах:
1) уважение и доверие к человеку, целостный взгляд на человека, сотрудничество, психологическая комфортность, педагогическая поддержка, проектирование педагогических технологий;
2) научности, сознательности и активности; проблемности; наглядности;
3) уважение и доверие к человеку, психологическая комфортность, педагогическая поддержка;
4) дифференциации и индивидуализации обучения.
3. Основные направления деятельности субъектов управления:
1) познавательная, трудовая, эстетическая, спортивно-оздоровительная;
2)учение, игра, труд;
3) диагностическое, ориентационно-прогностическое, конструктивно-проектировочное, организаторское, коммуникативно-стимулирующее, аналитико-оценочное, исследовательско-творческое;
4) диагностическое, ориентационно-прогностическое, конструктивно-проектировочное, организаторское, аналитико-оценочное.
4. Педагогические требования к плану работы школы:
1) научная обоснованность, целенаправленность, оптимальность, отражение специфических особенностей школы, преемственность, конкретность и реальность, активность и инициатива педагогов и учащихся;
2) соответствие внешним требованиям к организации педагогической системы школы, где решающую роль в принятии решений принадлежит руководителю;
3) принятие решения на основе результатов диагностики: либо о необходимости структурного нововведения (приводящего структуру системы в соответствие с изменениями), либо о необходимости нововведения, компенсирующего произошедшие изменения в педагогической системе (чье появление грозит нарушению до этого времени удовлетворявшей запросы субъектов системы устоявшейся культуре, функциям и структуре);
4) нормальное функционирование и развитие педагогической системы школы под руководством директора школы.
5. Функции педагогического менеджмента:
1) принятие разумного решения; организация выполнения принятых решений, создание надлежащих условий для эффективной работы образовательного учреждения, каждого участника образовательного процесса, обеспечение мотивов и стимулов их деятельности; контроль выполнения решений, изучение качества образовательных услуг;
2) основа практики управления в школе;
3) осуществление своевременной текущей диагностики с целью оперативного видения изменений в педагогической системе;
4) решение проблем перспективного развития воспитательной системы школы и вопросы его ресурсного обеспечения.