Выводы:

1. При совершенной конкуренции оплата ресурса определяется будет определяться взаимодействием рыночного спроса на ресурс и рыночным предложением ресурса.

2. Спрос на ресурс является производным в том смысле, что, конечном счете, он определяется спросом на продукцию, изготавливаемую с помощью этого ресурса.

3. Несмотря на то, что на совершенных рынках присутствует тенденция к выравниванию цен на однотипные ресурсы за счет свободного действия рыночных сил, тем не менее, неравенство остается благодаря различиям в издержках предложения ресурсов, в их качестве и неравном распределении собственности на них.

4. На несовершенных рынках цены ресурсов и, как следствие, распределение доходов, будет зависеть от рыночной власти, ограничениями на перемещение ресурсов, неполной информацией о предоставляемых рынком возможностях и распространения немаксимизирующего поведения.

5. На рынке труда кривая предложения его индивидом отражает возрастающую отрицательную полезность рабочего времени. Ее форма зависит от соотношения величин эффекта замены и эффекта дохода от изменения зарплаты.

6. Эффект замены - положительный. Более высокая зарплата стимулирует работать больше, заменять досуг работой. Эффект дохода - отрицательный. Более высокая зарплата порождает стремление работать меньше.

7. Если эффект дохода больше эффекта замены по абсолютной величине, то кривая предложения труда индивида будет загибаться назад.

8. Предложение труда для данной отдельной фирмы при совершенной конкуренции абсолютно эластично.

9. Рыночное предложение представлено восходящей кривой. Ее эластичность зависит от мобильности труда. Отсутствие мобильности может быть обусловлено двумя группами факторов: географическими и профессиональными.

10. Эластичность предложения ресурса определяет пропорцию распределения зарплаты на удерживающий доход и экономическую ренту. Удерживающий доход – это зарплата, которая должна быть выплачена с тем, чтобы удержать работника от перехода на другую работу. Экономическая рента – это часть зарплаты, превышающая удерживающий доход.

11. Спрос на труд зависит от предельной выручки от предельного продукта труда. Это – дополнительный доход, который приносит прирост выпуска от найма дополнительного работника. Максимизирующая прибыль фирма продолжает нанимать работников до тех пор, пока MRP_L не сравняется с MRC_L (= W при совершенной конкуренции).

12. Эластичность спроса на труд зависит от эластичности спроса на производимые им товары, возможности замены труда другими ресурсами и наоборот, эластичности предложения ресурсов-заменителей и дополняющих ресурсов, долей зарплаты в общих издержках и рассматриваемого временного периода.

13. Несмотря на то, что рыночные силы ведут к сглаживанию различий между работниками, тем не менее, неравенство заработков сохраняется и при совершенной конкуренции. Люди обладают различными способностями и квалификацией, не являются абсолютно мобильными.

14. Если фирмы обладают рыночной властью на товарном рынке, то они будут стремиться сокращать выпуск, а следовательно, нанимать меньше работников. Они будут максимизировать прибыли при уровне занятости относительно которого MRP_L = W.

15. Если фирма является нанимателем-монопсонистом, то она нанимает работников до того момента, пока не установится равенство между MRP_L и MRC_L. Поскольку ставка зарплаты ниже MRC_L, то монопсонист, при прочих равных, наймет меньше работников при более низкой оплате труда по сравнению с конкурентными рынками труда.

16. Если профсоюз обладает монопольной властью, то его возможность повышать зарплату будет ограничена, если наниматель действует в условиях совершенной или монополистической конкуренции. Повышение зарплаты вынудит нанимателя снизить занятость.

17. При двусторонней монополии (монополист-профсоюз против монопсониста-нанимателя) профсоюз может иметь значительную возможность для повышения зарплаты по сравнению с ситуацией монопсонии, причем наниматель не станет стремиться к снижению занятости. При этом отсутствует равновесная зарплата. Она будет определяться переговорной силой сторон.

18. Неравенство доходов на несовершенном рынке труда непосредственно связана с соотношением рыночной власти заключающих сделки сторон.

19. Необходимо различать покупку услуг капитала или земли и покупку самого капитала и земли.

20. Максимизирующий прибыль уровень использования услуг капитала и земли достигается там, где MRP равно Р (при совершенной конкуренции) или MRC (при монопсонии).

21. Спрос на услуги капитала равен MRP_K. Из-за убывающей отдачи MRP_K будет убывать по мере увеличения использования капитала.

22. Предложение услуг капитала фирме будет представлено горизонтальной или восходящей линией в зависимости от того, является ли фирма конкурентной или имеет рыночную власть в качестве монопсониста.

23. Предложение услуг капитала фирмой в коротком периоде будет скорее абсолютно эластичным вплоть до максимально возможной величины, а затем становится абсолютно неэластичным. В длительном периоде предлагающая услуги капитала фирма может купить дополнительное количество единиц капитала для предоставления его напрокат. Это решение определяется ее предельными издержками. Они обычно могут быть выражены через некий годовой норматив, учитывающий альтернативную стоимость заимствования денег для покупки, годовую норму обесценения (амортизации) оборудования, издержек поддержания оборудования в рабочем состоянии.

24. Спрос на капитал как актив зависит от его отдачи для фирмы. Для ее расчета все будущие доходы от инвестиций должны быть дисконтированы по рыночной процентной ставке (норме дисконтирования). Если приведенная стоимость превышает затраты на инвестиции, то они оправданы. Альтернативный вариант оценки заключается в сравнении рассчетной отдачи от инвестиций с той, которую фирма может получить при ином варианте действий.

25. Предложение финансовых средств для инвестиций зависит от предложения заемных средств, которое, в свою очередь, зависит от процентной ставки, общего уровня бережливости и ожиданий относительно будущего уровня цен и доходов. Процентная ставка определяется спросом и предложением заемных средств. При принятии решений об инвестировании фирма использует ее как норму дисконтирования.

26. Земельная рента, подобно цене услуг прочих ресурсов, также определяется через взаимодействие спроса и предложения. Предложение земли абсолютно неэластично (или же является почти таковым). Спрос на услуги земли может быть представлен убывающей кривой, которая представляет ее MRP.

27. Цена земли определяется стоимостью потенциальной ренты, представляющей ее предельную выгоду, и платой за заемные средства, необходимые для ее приобретения (предельные издержки земли). Равновесие обеспечивается в случае их равенства.

28. В конечном счете доходы определяются количеством и качеством ресурсов в распоряжении индивида, рыночной ценой их услуг.

Основные понятия:

Вопросы к главе 7:

1. «Не потому хлеб дорог, что платится рента, а рента платится потому, что хлеб дорог». Это известное изречение принадлежит выдающемуся экономисту начала XIX века Д.Рикардо. Какую особенность спроса на ресурс и формирования цены на его услуги оно отражает?

2. Рассмотрите выбор «доход-досуг». Объясните, почему эффект замещения здесь всегда положительный, в отличии от эффекта дохода, который всегда отрицательный?

3. Зарплата учителя составляет 50 у.е. в месяц при нагрузке 18 учебных часов в неделю. За зарплату в 100 у.е. в месяц он был готов на 30 учебных часов в неделю. Однако унаследовав квартиру и сдав ее за 150 у.е. в месяц, он перешел на полставки и стал получать 25 у.е. в месяц за 10 учебных часов в неделю. Каково было соотношение эффектов замещения и дохода до получения наследства и после?

4. Зарплата врача в С.-Петербурге в государственных лечебных учреждениях осенью 2000 г. была меньше 1500 руб. в месяц (ниже прожиточного минимума человека в трудоспособном возрасте). Однако в то же самое время АО «Петрохлеб» предлагало вакантные рабочие места вахтеров с зарплатой 2-2,5 тыс. руб. в месяц (режим работы – сутки через трое). Газеты объявляли конкурс на места продавщиц бутиков с оплатой от 5 тыс. руб. в месяц. Как вы думаете, почему в Петербурге не закрылись государственные поликлиники и больницы по причине нехватки персонала?

5. В газете «Комерсантъ» от 26 октября 2000 г. была опубликована статья о конфликте между ректором Московской консерватории и Министерством культуры РФ. Министр культуры М.Швыдкой привел такой пример: зарплата профессора консерватории (около 3 тыс. руб. в месяц) в 10 раз ниже зарплаты главбуха этого учебного заведения. Как вы думаете, почему главбух получал в 10 раз больше профессора?

6. В советскую эпоху хоккейные звезды (Якушев, Харламов, Третьяк и др.) получали зарплату, которая была в сотни раз меньше, чем у их заокеанских коллег из НХЛ. Билет на хоккейный матч внутреннего чемпионата был вполне доступен по цене любому гражданину с зарплатой даже ниже средней. Как вы полагаете, создавали ли они ренту, играя в чемпионате СССР? А если да, то кому она доставалась?

7. В приведенной ниже таблице даны часовые ставки зарплаты и общий выпуск которые изменяются по мере увеличения числа занятых на фирме.

Число работников	1	2	3	4	5	6	7	8
Ставка зарплаты (д.е.)	6	8	10	12	14	16	18	20
Общий выпуск (ед.)	20	44	64	80	92	100	104	104

Предположим, что каждая единица продукции продается за 4 д.е.

а) Добавьте в таблицу две строчки и заполните их рассчитанными значениями предельных издержек на ресурс и предельной выручки от предельного продукта для каждого числа работников;

б) Сколько работников наймет максимизирующая прибыль фирма?

в) Какова будет часовая ставка зарплаты при этом уровне занятости?

г) Какова при этих условиях будет часовая выручка фирмы?

д) Предположим, что фирма также несет каждый час постоянные издержки, составляющие 60 д.е. Какую прибыль получит фирма за час?

е) Предположим, что работники фирмы организовали профсоюз и фирма согласилась платить установленную в ходе переговоров ставку зарплаты всем работникам. Каков максимум часовой ставки зарплаты, который не вынуждает фирму сокращать число работников по сравнению с определенным в (б)?

ж) Какова теперь будет часовая прибыль фирмы?

8. Объясните, почему рыночная кривая спроса на труд менее эластична, чем индивидуальные кривые спроса на труд, из которых она складывается?

9. В каком случае «избыток фирмы» на рынке труда может быть равен прибыли фирмы?

10. Объясните, чем цена услуг вещественного ресурса отличается от цены самого ресурса?

11. Почему при сравнении затрат на вещественные и человеческие ресурсы мы сопоставляем цены их услуг? В каком обществе возможно было сопоставление их цен как капитальных активов?

12. Представьте себе, что вы предприниматель, который делает выбор между тремя инвестиционными проектами, представленными в следующей таблице:

Проект	Инвестиции (д.е.)	Прибыль по годам (д.е.)		NPV (д.е.)
		1-й год	2-й год
I	100	100	20
II	100	20	120
III	100	120	10

Процентная ставка – 10% годовых. Выберете наиболее выгодный проект на основе сопоставления их чистых приведенных стоимостей (выпишите рассчитанные значения NPV в последнем столбце).

13. Процентная ставка – 12% годовых. Цена приобретаемого капитального актива – 10000 д.е. Он служит пять лет, по истечении которых может быть продан за 2000 д.е. Какова минимальная прибыль, которую он должен принести владельцу за эти пять лет с тем, чтобы его покупка не была убыточной?

14. Равновесие на рынке ресурса имеет место, когда предельная выручка от предельного продукта ресурса (MRP) выравнивается с предельными издержками на этот ресурс (MRC). Что выступает в качестве MRP и MRC на совершенном рынке капитала и определяет его оптимальный запас?

15. В 1879 г. в своей книге «Прогресс и бедность» американец Генри Джордж предложил изымать у владельцев земли земельную ренту в виде налога и заменить этим «единым налогом на землю» все прочие налоги. Как вы полагаете, если бы это предложение удалось реализовать, то как бы это повлияло на рынок земли, ее цену?

16. Предположим, что вы располагаете суммой в 10000 д.е. За эту сумму можно приобрести земельный участок и сдать его арендатору. При этом ежегодная рента составит 500 д.е. Банк предлагает выплачивать вам на такой вклад 6% годовых. Какую максимальную сумму вы согласитесь заплатить за землю в такой ситуации?

1 Обычно цена труда определяется как часовая ставка оплаты труда (д.е./час).

2 Некоторые виды труда (преимущественно, носящие творческий характер) для некоторых людей обладают положительной полезностью. В этом случае говорят об удовлетворении от труда. Однако даже здесь зачастую положительной полезностью обладает не весь труд, а лишь его часть (например, 6 часов труда в сутки из 12). В Математическом приложении А предложение труда рассматривается как выбор индивида между доходом и досугом. В этом случае труд ценен только как доход для потребления, а досуг тогда представляется как альтернативная стоимость дохода.

3 Это нетрудно показать с помощью математики. Если представить общие затраты фирмы на труд как W ´ L, то MRC_L = . Если на совершенном рынке труда второе слагаемое равно нулю в силу того, что W – постоянная величина, то когда покупателем труда является фирма с рыночной властью, W последовательно возрастает при найме каждой новой единицы труда, а следовательно, второе слагаемое больше нуля. Это означает, что MRC_L > W = ARC_L.

4 Английский термин present value (дословно «современная стоимость») в учебниках по финансовому менеджменту часто обозначается как «дисконтированная стоимость».

5 Фактически, NPV есть прибыль от инвестиций за рассматриваемой период времени, представленная в форме приведенной стоимости. В математическом приложении Б можно познакомиться с математическим описанием дисконтирования в непрерывном времени.

6 Развитие представления о внутренней норме отдачи и ее роли в принятии инвестиционных решений – в Математическом приложении В.