
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •1.1. Цели и задачи дипломной работы
- •1.2. Организация подготовки и защиты дипломной работы
- •1.2.1. Подготовка дипломной работы
- •1.2.2. Порядок защиты дипломной работы
- •1.2.3. Обязанности и права руководителя дипломного проекта
- •2. Структура и примерное содержание дипломной работы
- •2.1. Требования к дипломной работе
- •2.2. Содержание структурных элементов работы
- •Раздел 4. Проектная часть – основа всей работы.
- •3. Требования к оформлению дипломной работы
- •3.1 Общие требования
- •3.2 Оформление структурных элементов дипломной работы
- •3.2.1 Построение и изложение текста
- •2 Организационно-экономическая характеристика
- •2.1 Юридический статус предприятия
- •3.2.2 Оформление титульного листа дипломной работы
- •3.2.3 Оформление содержания
- •3.2.4 Оформление введения
- •3.2.5 Оформление основной части (разделы, подразделы, пункты)
- •3.2.6 Оформление заключения
- •3.2.7 Оформление списка использованной литературы
- •Список использованной литературы
- •3.2.8 Оформление приложений
- •3.3 Требования к раздаточному материалу
- •4. Тематика дипломных работ
- •Примерная тематика дипломных работ по специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (агропромышленного комплекса)
- •5. Литература
- •Приложения приложение 1. Образец заявки предприятия на выполнение дипломной работы
- •Приложение 2. Форма заявления студента на утверждение темы дипломной работы
- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «азово-черноморская государственная агроинженерная академия»
- •Приложение 3. Образец задания на подготовку дипломной работы
- •Приложение 4. Образец оформления отзыва научного руководителя отзыв научного руководителя дипломной работы
- •Приложение 5. Образец оформления рецензии рецензия
- •Приложение 6. Образец справки о внедрении
- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «азово-черноморская государственная агроинженерная академия»
- •Приложение 7. Образец оформления содержания дипломной работы
- •Приложение 8. Образец оформления этикетки на обложку дипломной работы
- •Приложение 9. Образец оформления титульного листа дипломной работы
- •Приложение 10. Примерная структура доклада на защите дипломной работы
1.2.3. Обязанности и права руководителя дипломного проекта
Руководитель дипломной работы обязан:
-
оказать научную и практическую помощь в выборе темы дипломной работы и разработке плана его выполнения;
-
выдать задание на дипломную работу;
-
оказать помощь в выборе методики проведения исследования;
-
дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения работы;
-
осуществлять систематический контроль хода выполнения дипломной работы в соответствии с разработанным планом;
-
после выполнения дипломной работы дать оценку качества его выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв научного руководителя);
Дипломнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
Рекомендации и замечания руководителя дипломник должен воспринимать творчески. Студент может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретическую и методологическую правильность работы полностью лежит на дипломнике, а не на научном руководителе.
2. Структура и примерное содержание дипломной работы
2.1. Требования к дипломной работе
-
актуальность темы для предприятия (организации);
-
использование научных методов менеджмента;
-
практическая применимость полученных результатов;
-
конструктивность полученных результатов;
-
проектная (рекомендательная) часть и экономическое обоснование;
-
грамотное изложение и оформление в соответствии с требованиями Государственных стандартов.
2.2. Содержание структурных элементов работы
В рамках любого исследовательского подхода существуют четыре элемента научно-исследовательского процесса:
1) теория, то есть система согласованных положений (принципов), сформулированных для достоверного объяснения или понимания группы взаимосвязанных явлений;
2) само явление, подлежащее исследованию;
3) методы получения данных, включая метод понимания с признанием присущих ему данных субъективного опыта;
4) статистические процедуры, используемые при анализе данных (в случае качественного анализа этот элемент может отсутствовать).
Объем дипломной работы (не считая приложений) должен быть в пределах 70 – 80 страниц машинописного текста. Дипломная работа – самостоятельная творческая работа студента, необходимо придерживаться приведенной ниже структуры:
-
титульный лист;
-
аннотация (1 страница);
-
содержание (1 страница);
-
введение (3 – 4 страницы)
-
раздел 1: теоретические и методические основы рассматриваемой проблемы (15 – 20 страниц);
-
раздел 2: организационно-экономическая характеристика предприятия (организации), на материалах которого выполняется работа (15 – 20 страниц);
-
раздел 3: анализ состояния изучаемой проблемы на обследуемом предприятии (15 – 20 страниц);
-
раздел 4: разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию эффективности работы предприятия по исследуемому направлению (15 – 20 страниц);
-
выводы и предложения (5 – 6 страниц);
-
список использованной литературы (2 – 3 страницы);
-
приложения (объем не ограничивается).
Пример содержания плана дипломной работы дан в приложении 7.
В разделах следует придерживаться следующей структуры.
Титульный лист оформляется по установленному образцу, подписывается дипломником, руководителем и заведующим кафедрой.
«Аннотация» должна кратко и точно отражать основное содержание работы, особенно те признаки, которые позволяют выявить научное и практическое значение, новизну. Приводятся также сведения об объеме работы, количестве и виде иллюстраций (рисунков, схем, фотографий, графиков и т.д.), таблиц и литературных источников. Объем аннотации не должен превышать одну страницу.
В «Содержании» надо указать план дипломной работы. Содержание включает введение, номера и заголовки всех разделов и подразделов, заключение, список использованной литературы и приложения (в той последовательности, как они расположены в работе) с указанием страниц.
Во «Введении» следует обосновать актуальность темы для данного предприятия, степень разработанности проблемы с указанием имен авторов, цель, задачи, объект и предмет исследования, методологию и теоретическую концепцию, методы, практическую значимость, информационно-эмпирическую базу (перечисляются источники получения информации (отчеты, планы, первичная документация, результаты обследований и т.д.), структуру дипломной работы. Сообщается где, когда и как были апробированы материалы исследований (опубликованы в печати, доложены на конференции и т.д.).
В основной текстовой части должны быть указаны четыре части: теоретико-методологическая, описание предприятия и поиск в нем положений менеджмента, нуждающихся в теоретико-практическом применении, а также предложения и экономическая оценка дипломной работы.
Раздел 1. Теоретические и методические основы рассматриваемой проблемы содержит систематизированный анализ развития знаний по теме работы (обзор литературы по проблеме, формируется концепция, обосновывается методика анализа проблемы в конкретного предприятия) со ссылками на номера использованных литературных источников. Этот анализ должен быть кратким, но достаточно исчерпывающим, отражающим все ценное, что достигнуто наукой и передовой практикой. Его излагают по принципу постепенного суживания диапазона рассматриваемых вопросов, от общих позиций к теме исследования. На основании изученного литературного материала необходимо определить также методы исследования, которые будут использованы при изучении всех основных вопросов дипломной работы.
Кроме научной и методической литературы следует изучить законы РФ, Указы Президента и решения Правительства по рассматриваемой проблеме, при необходимости и соответствующую юридическую и другую литературу.
При подготовке раздела могут использоваться самые разнообразные источники информации: книги, монографии, сборники, журналы, газеты, справочники, нормативные материалы и т.д.
Раздел 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия включает сведения о его организационно-правовом статусе, краткий анализ его природных и экономических условий, размеров и организационной структуры, специализации и интенсификации производства, обеспеченности основными фондами, земельными и трудовыми ресурсами и эффективности их использования; реализации продукции и основных результатах деятельности (прибыли, рентабельности и др.). Целесообразно также привести сведения о наличии основных видов техники, поголовье животных и их продуктивности, урожайности основных сельскохозяйственных культур и т.д.
Раздел 3. Аналитическая часть дипломной работы, содержит анализ фактического состояния изучаемой проблемы (отдельных вопросов) по данным предприятия за последние как минимум пять лет. В этой главе должно быть обоснование практической, информационной, компьютерной базы исследования данной проблемы и необходимости ее дальнейшего исследования.
В этой главе на основе методики анализа исследуется состояние проблемы на предприятии. Выявляются слабые стороны изучаемого объекта и факторы, определяющие высокие результаты. Все выводы должны подтверждаться расчетами и данными высокой достоверности. Выполняя этот раздел, студент обязан показать умение использовать различные методы анализа, иллюстрировать материал таблицами, схемами, графиками и т.д. В данном разделе предусмотрены использование персонального компьютера и соответствующего программного обеспечения для расчета тех или иных показателей.
Материалами для анализа могут быть планы работы организаций, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация. Материалы, служащие базой для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть и наметить пути их использования, а также устранить вскрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе работы.