Теми рефератів

1. Розвиток менеджменту у середньовіччя

2. Еволюція шкіл менеджменту

3. Особливості школи наукового управління

4. Особистий внесок Анрі Файоля в розвиток менеджменту

5. Сутність поглядів науковців школи людських відносин

6. Сучасні школи менеджменту

7. Діяльність Пітера Друкера як одного з найвидатніших дослідників менеджменту сучасності

1. Методичні рекомендації

Самостійно вивчити основні етапи розвитку управлінської думки у світі та головні фактори що обумовили їх еволюцію. Дослідити особливості, відмінності та спільні риси відомих шкіл менеджменту. Обґрунтувати необхідність менеджменту на сучасному етапі.

Література

2,3,4,5,6,7,8,9,10

Тема 2.Теоретичні основи управління Ключові терміни та поняття

Розуміння менеджменту як науки, особливості розвитку теорій управління, поняття “менеджер” та “підприємець”, роль менеджеру в організації, технології соціального управління, ефективність в роботі менеджера.

Питання до обговорення

1. Визначення поняття “менеджмент”

2. Менеджмент як всебічна людська діяльність

3. Менеджмент як специфічна людська діяльність

4. Сфери менеджменту

5. Поняття видів та головних задач менеджменту

6. Процес соціального управління

7. Рівні менеджменту

8. Особливості оцінки ефективності роботи менеджера

9. Роль менеджера в системі управління

10. Економічність та ефективність в менеджменті

Теми рефератів

1. Теоретичний аспект менеджменту

2. Форми та задачі менеджменту

3. Роль менеджменту в історії людства

4. Соціальне управління як форма менеджменту

5. Управління ефективністю менеджера

2. Методичні рекомендації

Дослідити основні елементи управлінського процесу та їх взаємозв'язок, розкрити сутність механізму управління. Вивчити спільні риси понять “менеджмент” та “управління” та віднайти їх відмінності. Проаналізувати на конкретному прикладі використання теоретичних схем та механізму управління на сучасному етапі. Проаналізувати доцільність та різновиди рівневого розподілу менеджерських функцій. З'ясувати в чому полягає сутність поняття ефективності в менеджменті та дослідити шляхи та методи її розрахунку. Проаналізувати основні етапи еволюції менеджменту та вплив його сучасних форм на діяльність елементів управлінського середовища на різних рівнях. Розкрити сутність поняття соціального управління та дослідити значення соціального менеджменту на практичних прикладах. Розкрити в чому полягає відмінність понять “ефективність” та “результативність” в сучасному менеджменті.

Література

1,2,4,6,7,8,10

Тема 3.Методологія менеджменту

Ключові терміни та поняття

Системний підхід до управлінського процесу, система управління, елементи системи управління, структура та класифікація систем управління, інформаційна складова роботи менеджера, роль менеджера в системі управління, аналіз інформації менеджером, методологія вивчення основ управління, функції менеджменту, взаємозв'язок функцій менеджменту, методи менеджменту, принципи менеджменту.

Питання до обговорення

1. Управління діловою активністю менеджера

2. Місце менеджера в системі управління

3. Формування системи управління

4. Складові елементи системи управління

5. Методи роботи з інформаційними потоками

6. Класифікація систем управління

7. Перехід системи управління у запланований стан

Теми рефератів

1. Поняття та функції системи управління

2. Роль менеджера в системі управління на сучасному етапі розвитку менеджменту

3. Сучасна класифікація систем управління

4. Інформаційні ресурси в менеджменті