Расчёт пособия по временной нетрудоспособности

Средства Фонда социальной защиты населения используются для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на погребение, на санаторно-курортное лечения и на другие цели.

Временная нетрудоспособность - это особый вид неотработанного времени. Источником оплат такого вида неотработанного времени является не себестоимость, а средства органов социального страхования и обеспечения.

Основанием для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (ПВН) является больничный лист, выданный медицинским учреждением, и табель учёта рабочего времени с указанием дней болезни.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях, предусмотренных законодательством.

Размеры пособия зависят от среднего заработка за два предшествующих болезни месяца работы, количества дней болезни. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие дни непрерывной нетрудоспособности.

В размере 100% среднедневного заработка начисляется и выплачивается ПВН с первого дня утраты нетрудоспособности в случаях, предусмотренных в постановлении Совета министров РБ от 30 сентября 1997г. № 1290 "Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам", в редакции от 4.04.2002г. № 421, с изм. и доп. по состоянию на 12 декабря 2003г. № 1606. К ним относятся:

• пособия по беременности и родам (но не менее 2 зарплат в месяц);

• участникам ликвидации последствий аварий на ЧАЭС;

• лицам, проживающим и выехавшим из зон эвакуации;

• воинам-интернационалистам, если временная нетрудоспособность явилась следствием заболевания, полученного при выполнении интернационального долга;

• лицам, имеющим на иждивении 3 и более детей до 16 лет;

• донорам, в течение 12 месяцев после последней сдачи крови при условии, что в последующем календарном году донор-мужчина сдал не менее 5 раз кровь, а донор-женщина не менее 3 раз;

• лицам, из числа круглых сирот, не достигшим возрастов 21 года;

• при временной нетрудоспособности с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, а также наступившей при выполнении государственных обязанностей;

• при уходе за больным ребенком до 14 лет, ребенком-инвалидом до 16 лет;

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в половинном размере (50%) в случаях:

• при наступлении нетрудоспособности от заболеваний или травм при употреблении алкоголя, наркотических и токсических веществ;

• лицам, нарушившим режим, установленный врачом;

• Лицам, ставшими нетрудоспособными в период прогула;

• при временной нетрудоспособности (включая пособие, связанное с беременностью и родами), наступившей после увольнения с работы.

Размер выплат по временной нетрудоспособности устанавливается областным или Минским городским управлениями Фонда. При этом пособие не может быть менее 2 базовых величин.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу нетрудоспособности.

В заработок при исчислении пособия по временной нетрудоспособности включаются выплаты, на которые начисляются страховые взносы на государственное социальное страхование, кроме выплат, право на которые работник не утрачивает в связи с временной нетрудоспособностью. К ним относятся: материальная помощь, путевки, оплаченные предприятием, оплата обучения в учебном учреждении, разовые премии к праздничным датам, оплата питания, проезда и другие выплаты по социальной защите, предусмотренные коллективным договором.

Расчет удержаний и вычетов из зарплаты по действующему законодательству, их отражение на счетах. Расчет зарплаты к выплате, ее отражение на счетах, документальное отражение