2.Этические требования в профессиональной деятельности судьи.

К работникам юридической профессии предъявляются повышенные моральные требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций. Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона и морали, должны иметь на это не только формальное, служебное, но и моральное право.

По мере осознания роли судов в решении спорных ситуаций физическими и юридическими лицами, органами власти и должностными лицами возрастает и требовательность к кандидатам на должность представителя Фемиды.

Во многом этим была обусловлена необходимость принятия нового этического кодекса судьи, каким стал принятый 2 декабря 2004 г. VI Всероссийским съездом судей Кодекс судейской этики, заменивший ранее действовавший Кодекс чести судьи

Сравнительный анализ двух Кодексов позволяет рассматривать первый из них как своего рода "черновой вариант" Кодекса судейской этики, как по содержанию, так и по структуре построения (нам представляется, что не везде прослеживается логика изложения тех или иных положений).

Во второй главе речь идет о требованиях к поведению судьи при осуществлении им профессиональной деятельности. Несомненным успехом нынешнего Кодекса является деление профессиональной деятельности судьи на деятельность по осуществлению правосудия и иных служебных обязанностей. Очень важным является провозглашение принципа, положенного в основу осуществления правосудия: "защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности судьи". Это соответствует духу построения правового государства. Представляется интересным выбор того набора качеств, которым, по мнению составителей Кодекса судейской этики, должен обладать судья в отношении участников судебного разбирательства. Со времени принятия первого Кодекса они не претерпели изменений по своей сути, разве что несколько изменилась сама формулировка, что при тщательном анализе, мы полагаем, имеет иной, более качественный оттенок. Так, если ранее предполагалось "проявление" судьей таких качеств, как терпение, вежливость, тактичность и уважение к участникам судебного разбирательства и другим лицам, т.е. он должен придерживаться их при осуществлении правосудия, то теперь судья должен "быть", т.е. должен обладать указанными качествами, что подразумевает не просто их проявление при определенных обстоятельствах, а их наличие именно в самом человеке, чтобы они являлись неотъемлемыми чертами его характера. Придерживаясь столь высоких требований к себе, судья вправе требовать аналогичного поведения от всех лиц, участвующих в судопроизводстве.

Помимо требований к поведению судьи при осуществлении правосудия отдельно в Кодексе судейской этики содержатся требования, предъявляемые к исполнению судьей иных полномочий. В первую очередь речь идет о требовательном отношении служителя Фемиды к работникам аппарата суда: "требование добросовестности и преданности своему делу". Это означает не что иное как ответственное и в полной мере выполнение своих обязанностей, что в конечном счете прямо или косвенно влияет на осуществление правосудия.

Безусловным достижением нового Кодекса является закрепление требований к "судье, имеющему организационно-распорядительные полномочия в отношении других судей". Речь идет о председателе и заместителе председателя суда, хотя прямо они не упоминаются. Пусть и довольно скудно, но тем не менее данное положение подчеркивает возрастающий интерес и повышение требований в первую очередь к председателям судов. На наш взгляд, статус председателя суда как руководителя суда, осуществляющего наряду с функциями по организации работы суда правосудие, требует более тщательного закрепления. Причем делать это надо комплексно: параллельно прорабатывать и собственно правовую, и нравственную составляющие статуса председателя суда.

На должность председателя суда должен претендовать такой судья, который помимо способности нести ответственность за собственные решения при осуществлении правосудия и иных процессуальных действий должен осознавать ответственность и за других судей. Кроме того, именно на председателе суда лежит обязанность по созданию всех необходимых условий для осуществления судьями своих полномочий. При распределении обязанностей, в том числе дел, между судьями председатель суда должен учитывать различные факторы, способные оказать благоприятное воздействие на качество их исполнения.

Положения о правилах поведения судьи во взаимоотношениях с представителями средств массовой информации практически сохранили свое первоначальное содержание, разве что в Кодексе судейской этики они получили лучшее словесное выражение. Новое изложение направлено на реализацию идеи гласности и доступности судебной власти. Особую значимость имеет положение о недопустимости критики профессиональных действий своих коллег. В эпоху провозглашения личности как главной ценности государства, в период стремления к индивидуальности и противопоставлению себя обществу воспитание в работниках чувства единой команды, единого коллектива становится особой задачей. Для суда, где каждый из судей независим и самостоятелен при осуществлении своих полномочий, но при этом является работником одного конкретного суда и в то же время представителем судебной власти в целом, этот аспект профессиональной деятельности является несколько отличным от других структур. Осознание себя частью коллектива и уважение к любому решению по делу другого судьи является важным воспитательным моментом становления судьи. ²