Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
спеціалізована практика 5 6.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
15.11.2018
Размер:
119.3 Кб
Скачать

7. Функції методиста практики

Викладач-методист виконує наступні функції:

- знайомиться з програмою практики, з навчально-методичною документацією;

- оформлює документи з практики (договір, акт про виконання роботи та інше) в установі, де проходить практику закріплена за ним група студентів;

- бере участь в установчому інструктажі;

- проводить консультації зі студентами з питань проходження і організації практики (не рідше одного разу на тиждень);

- присутній на відкритих заняттях, консультаціях, заходах, що проводять студенти;

- перевіряє і оцінює ведення щоденників студентів з практики;

- допомагає студентам підготувати виступ та творчі звітні матеріали до заліку, бере участь в ньому;

- виставляє підсумкові оцінки за практику і оформлює залікові відомості;

- складає звіт про практику закріплених за ним студентів і подає його завідувачу практики.

8. Вимоги до керівників баз практики

Критерії відбору групових керівників практики можуть бути наступними:

  • достатній практичний досвід і стаж роботи;

  • володіння методикою і технологією соціально-педагогічної діяльності, використання їх у своїй роботі або застосування власних авторських програм та методик;

  • творчий підхід до роботи;

  • знання педагогіки, соціальної педагогіки, психології володіння індивідуальними і груповими методами роботи з дитиною у процесі її соціального навчання і соціального виховання;

- бажання і вміння передавати свій життєвий і професійний досвід студентам, удосконалювати методику роботи з практикантами.

9. Функції керівників баз практики

Груповий керівник виконує наступні функції:

- отримує від методиста програму практики, навчально-методичну документацію з практики, знайомиться з нею;

- заключає договір про керівництво практикою студентів у визначений термін і про відповідне фінансування роботи;

- бере участь у проведенні установчого інструктажу;

- проводить організаційний семінар зі студентами, де уточнюється:

• списки студентів,

• терміни проведення практики,

• консультаційні і вихідні дні,

• щоденний робочий режим кожного студента;

- знайомить студентів зі спеціалістами, з якими їм доведеться працювати під час проходження практики;

- корегує індивідуальний план роботи кожного студента в залежності від специфіки установи;

- надає допомогу студентам у підготовці і проведенні занять, консультацій, виховних заходів, бесід;

- проводить зі студентами консультації (не менше двох разів на тиждень) з усіх питань, що виникають у ході практики;

- забезпечує студентам право користуватися методичними матеріалами, документацією, літературою, яка є в установі при підготовці і виконанні завдань практики;

- є присутнім на занятті, та інших заходах, які проводить

студент, аналізує і оцінює їх;

- забезпечує соціально-правовий захист студентів під час їх перебування на практиці.

10. Права та обов'язки студентів-практикантів

Студенти-практиканти мають право:

• звертатися за методичною допомогою до завідувача практики і методиста;

• бути присутнім на відкритих заходах педагогів, педагогічних радах,

психолого-педагогічних консиліумах, конференціях, семінарах, батьківських

зборах, які проводяться в установі, де вони проходять практику;

• відвідувати заняття і виховні заходи усіх студентів-практикантів;

• вивчати досвід роботи соціальних педагогів;

• виступати з результатами, отриманими в ході практики, на студентських наукових конференціях;

• збирати в ході практики матеріали для курсових і дипломних робіт, організовувати необхідну дослідно-експериментальну роботу;

• вносити пропозиції щодо удосконалення організації практики в установі;

• брати участь у рішенні всіх питань організації практики своєї групи;

• творчо виконувати будь-яке завдання.

При цьому студент зобов'язаний:

• виконувати всі види роботи, що передбачені програмою практики;

• підкорятися правилам внутрішнього розпорядку установи, розпорядженням адміністрації і методистів;

• знаходитися в установі згідно графіку своєї роботи;

• систематично вести щоденник практики;

• дотримуватися контрольних термінів виконання завдань з програми практики, своєчасно звітувати про результати;

• відпрацювати програму практики в інші терміни у випадку хвороби або інших поважних причин;

• при необхідності пройти медичне обстеження.

У випадку невиконання вимог, що висуваються до студента-практиканта, він не допускається до заліку. Студенту, не допущеному , або робота якого на практиці визнана незадовільною, з дозволу завідувача практики призначається повторна практика без відриву від навчальних занять. Вона проводиться або у тій самій установі, або - при виникненні конфліктної ситуації – в іншій.