- •V курса 502 группы ТиП, факультета французского и английского языков
- •Глава 1. Программа психологического исследования интегрального портрета успешного представителя избранной профессии………….....7
- •Глава 2. Программа психологического исследования интегрального портрета студента- практиканта как будущего профессионала………15
- •Глава 3. Программа развития интегральной индивидуальности студента- практиканта с целью успешного становления его как профессионала..20 Введение.
- •Глава 1. Программа психологического исследования интегрального портрета
- •Общие сведения о представителе избранной профессии.
- •Свойства нейродинамического уровня интегральной индивидуальности и индивидуальный стиль деятельности.
- •Свойства психодинамического уровня интегральной индивидуальности.
- •Свойства личностного уровня интегральной индивидуальности.
- •Свойства социально-психологического уровня интегральной индивидуальности.
- •Глава 2. Программа психологического исследования интегрального портрета студента-практиканта как будущего профессионала.
- •2.2. Свойства нейродинамического уровня интегральной индивидуальности.
- •2.3. Свойства психодинамического уровня интегральной индивидуальности.
- •2.4.Свойства личностного уровня интегральной индивидуальности.
- •2.5.Свойства социально- психологического уровня интегральной индивидуальности.
- •2.6.Интерпретация исследования, выводы и рекомендации.
- •Глава 3. Программа развития интегральной индивидуальности студента- практиканта с целью успешного становления его как профессионала
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра теории и методики обучения межкультурной коммуникации
ОТЧЕТ
о производственной практике студентки-практикантки
Мазукабзовой М.М.
V курса 502 группы ТиП, факультета французского и английского языков
место прохождения практики и наименование предприятия
г. Пятигорск, ул. Бунимовича 34, ООО « Елена Тур »
с « 4 » октября по « 29 » октября 2010 г.
Руководитель практики
доц. Мищенко Л.В.
Пятигорск 2010г.
Содержание:
Введение…………………………………………………………………..4
Глава 1. Программа психологического исследования интегрального портрета успешного представителя избранной профессии………….....7
Глава 2. Программа психологического исследования интегрального портрета студента- практиканта как будущего профессионала………15
Глава 3. Программа развития интегральной индивидуальности студента- практиканта с целью успешного становления его как профессионала..20 Введение.
В период с 4 октября по 31 октября 2010 года я проходила практику в туристической компании «Елена-Тур».
Целью практики является:
-
Применение теоретических знаний в практической деятельности;
-
Выработка профессиональных навыков и умений в реальной ситуации производственной деятельности на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
Во время практики я узнала много нового об избранной мною профессии. Туризм – одна из самых быстро развивающихся сфер жизни общества. В наше время, когда получить визу для поездки в любую зарубежную страну гораздо проще, чем когда-либо, люди больше путешествуют. И это факт. Поэтому в отрасли туризма требуются квалифицированные кадры, которые будут обладать отличными знаниями и умениями, а главное – желанием работать с людьми..
Профессия специалиста по межкультурной коммуникации вбирает в себя довольно широкий диапазон различных видов деятельности: сотрудник тур. фирмы, тур-оператор, гид-переводчик, экскурсовод, экспедитор и т.д.
Что касается знаний и навыков, необходимых для данной специальности, которая предполагает знания в области психологии, социолингвистики, психолингвистике, умение общаться с представителями разных культур, умение донести информацию до туристов, и конечно, знание иностранных языков.
Также как и в любой сфере деятельности, к сотрудникам туристических агентств предъявляются некоторые требования, касающиеся состояния их здоровья, физиологических и психологических особенностей, медицинских противопоказаний. Основными такими характеристиками являются: коммуникабельность, усидчивость в одних видах деятельности и подвижность в других, стрессоустойчивость, способность адаптироваться самому и помогать адаптироваться другим в условиях чужой культуры . Также работник фирмы должен уметь делать огромное количество операций: например, давать полные консультации клиентам, подбирать для них подходящие туры, при этом учитывать все пожелания и требования; заполнять документы (а их очень много видов и каждый заполняется по-разному), отправлять запросы, бронировать отели, билеты на самолет, аннулировать бронирование, если клиент передумал ехать… В общем, спектр выполняемых процедур очень широкий.
Все выше перечисленные функции требуют определенных знаний и умений. Для их выполнения мало иметь просто желание, нужно очень много работать над собой, совершенствовать свои навыки, приобретать новые и т.д.
В современном мире, в общем и целом, профессия специалиста по межкультурной коммуникации в сфере туризма и гостиничного хозяйства является достаточно востребованной. Отрицательные стороны в данной профессии, на мой взгляд, конечно существуют, но они незначительны. Правильнее было бы назвать некоторые трудности, возникающие в процессе работе в туристической сфере. Одной из таких трудностей является необходимость приспосабливаться в общении с представителями разных культур, в какой-то мере перестраивать своё мышление для более эффективной коммуникации. В профессиях туристической направленности присутствует множество творческих элементов, но далеко не все желающие работать в этой сфере, обладают «творческой жилкой». Это ещё одна трудность в освоении профессии специалиста по межкультурной коммуникации.