
- •Основи шформаційних систем Навчальний посібник
- •03680, М. Київ, просп. Перемоги, 54/1
- •1.2. Системи, системи управління, системний підхід в організаційному управлінні: основні терміни та визначення
- •1.3. Створення комп'ютерної технології управління народним господарством — органічна складова об'єктивного процесу інформатизації сучасного суспільства
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 2. Характеристика інформаційних систем в управлінні народним господарством
- •2.1. Основні етапи розвитку інформаційних систем
- •2.2. Класифікація інформаційних систем
- •2.3. Структура інформаційних систем
- •2.4. Перспективні засоби і напрямки розвитку інформаційних систем
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 3. Економічна інформація як об'єкт автоматизованої обробки
- •3.1. Поняття економічної інформації, її види та властивості
- •3.2. Структура, форми подання та відображення економічної інформації
- •3.3. Оцінювання економічної інформації
- •3.4. Інформаційні процедури
- •Запитання для самоперевірки
- •4.1. Характеристика засобів формалізованого описання економічної інформації
- •Основні національні статистичні класифікації україни
- •4.2. Методи класифікації економічної інформації
- •Утворення класифікаційних угруповань
- •4.3. Методи кодування економічної інформації
- •4.4. Єдина система класифікації та кодування техніко-економічної інформації
- •4.5. Категорії класифікаторів, порядок їх розробки, упровадження та ведення
- •4.6. Штрихове кодування інформації
- •4.7. Моделювання елементів економічної інформації
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 5. Органзація позамашинної інформаційної бази
- •5.1. Поняття позамашинної інформаційної бази, склад робіт з її організації
- •5.2. Носії інформації, їхній склад та характеристика
- •5.3. Уніфікована система первинної документації, поняття, склад та вимоги
- •5.4. Вихідні документи. Розробка форм та вибір засобів виводу
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 6. Організація машинної інформаційної бази
- •6.1. Поняття машинного інформаційного забезпечення
- •6.2. Передумови створення та основні переваги бд
- •6.3. Поняття і класифікація абд
- •6.4. Склад абд
- •6.5. Характеристика інфологічної та дат алогічної моделі баз даних
- •6.6. Методи створення оптимальної моделі баз даних
- •6.7. Теорія нормалізації відношень
- •6.8. Побудова логічної моделі даних
- •6.9. Поняття сховищ даних та основи їх створення
- •6.9.1. Архітектура сховищ даних
- •6.9.2. Моделі сховищ даних
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 7. Основи створення комп'ютерних технологій
- •7.1. Характеристика та класифікація технологічних операцій
- •7.2. Технологічні процеси автоматизованої обробки економічної інформації
- •7.3. Типові технологічні операції та їх виконання в інформаційних системах обробки даних
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 8. Режими роботи еом та їх особливості
- •8.1. Загальна характеристика режимів роботи еом
- •8.2. Організація пакетного режиму обробки інформації
- •8.3. Організація діалогового режиму обробки інформації
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 9. Організаційно-методичні основи створення та функціонування інформаційних систем
- •9.1. Стадії та етапи розробки
- •9.2. Організація робіт, спрямованих на створення та впровадження інформаційних систем
- •9.3. Документація на розробку інформаційних систем
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 10. Інформаційні системи організаційного управління
- •10.1. Концепція розподільної обробки інформації в управлінських інформаційних системах
- •10.2. Характеристика і призначення інтегрованих інформаційних систем
- •10.3. Банківські інформаційні системи
- •10.3.1. Структура автоматизованої банківської системи
- •10.3.2. Функціональна структура абс
- •10.3.3. Модульний підхід до структуризації абс
- •10.3.4. Програмно-технічна платформа абс
- •10.4. Інформаційні системи в фінансах
- •10.4.1. Автоматизована система фінансових розрахунків (асфр)
- •10.4.2. Аіс у податкових органах України
- •10.4.3. Аіс в страхуванні
- •10.5. Інформаційні системи у статистиці
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 11. Системи підтримки прийняття рішень
- •11.1. Розвиток і впровадження систем підтримки прийняття рішень
- •11.1.1. Сутність і загальна характеристика сппр
- •11.1.2. Сфери застосування та приклади використання сппр
- •11.2. Компоненти систем підтримки прийняття рішень
- •11.2.1. Інтерфейс користувач—система
- •11.2.2. База даних і система управління базою даних
- •11.2.3. Бази моделей і системи управління базами моделей
- •11.2.4. Управління поштою (повідомленнями) в сппр
- •11.3. Групові системи підтримки прийняття рішень
- •11.3.1. Групові рішення
- •11.3.2. Групове забезпечення
- •Функціональні можливості (призначення) продукції гсп
- •11.3.3. Визначення та призначення гсппр
- •11.3.4. Підтримувальні засоби гсппр
- •11.4. Виконавчі інформаційні системи
- •11.4.1. Визначення і призначення віс
- •Інформаційні потреби опр, реалізовані засобами віс
- •Вимоги щодо моделювання в віс
- •11.4.2. Використання віс
- •11.4.3. Доступне програмне забезпечення віс
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 12. Інтелектуальні інформаційні системи в економіці
- •12.1. Загальні аспекти розробки систем зі штучним інтелектом
- •12.2. Експертні системи та їх характеристика
- •12.3. Поняття знань та відмінності їх від даних
- •12.4. Модель продукції
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 13. Інформаційно-пошукові системи в економіці
- •13.1. Поняття інформаційно-пошукової системи
- •13.2. Інформаційно-пошукова мова та її використання в аіпс
- •13.4. Інформаційно-пошуковий тезаурус
- •13.5. Шформаційно-пошукові системи internet
- •13.5.1. Подання інформаційних ресурсів у internet
- •13.5.2. Механізми пошуку в Internet
- •13.5.3. Інформаційно-пошукова мова системи
- •13.5.4. Інтерфейс системи
- •13.5.5. Інструментальні засоби пошуку в Internet
- •Російські та російськомовні пошукові системи Каталоги і пошукові системи
- •Пошук інформації в системі телеконференцій Usenet
- •Метапошукові системи
- •Списки російськомовних пошукових ресурсів
- •Міжнародний пошук
- •Метапошукові системи
- •Спеціалізований пошук
- •Списки пошукових ресурсів
- •Пошук людей
- •Запитання для самоперевірки
- •Розділ 14. Корпоративні шформащйш системи
- •14.1. Загальна характеристика корпоративних інформаційних систем
- •14.2. Корпоративна інформаційна система r/3
- •14. 3. Система управління бізнесом і фінансами scala 5
- •14. 4. Система управління ресурсами підприємства oracle application
- •14.5. Інформаційна система управління ресурсами підприємств baan—IV
- •14.6. Комплексна система управління діяльністю підприємства галактика
- •Запитання для самоперевірки
- •Література
11.3.4. Підтримувальні засоби гсппр
Підтримка створення рішень. ГСППР повинна забезпечити як підтримку створення рішень так і підтримку самого процесу рішень. Підтримка прийняття рішень починається з можливостей, які вже були розглянуті стосовно всіх систем підтримки прийняття рішень. Тобто ГСППР має забезпечувати доступ до моделей і інструментальних засобів управління моделями, доступ
до даних та інструментальних засобів управління базою даних, пошту і інструментальні засоби управління поштою. Однак групи взагалі створюються, щоб розв'язати певні слабоструктуровані проблеми, часто з стратегічними або довго-терміновими значеннями. Тобто ГСППР потрібно надати специфічну підтримку для генерації альтернатив і інтерпретації результату. Генерація альтернатив вимагає електронного інструментального засобу мозкового штурму, який записує дані ідей і коментує їх. До того ж, інструментальному засобу потрібно полегшити консолідацію ідей за рахунок допомоги чи членів групи чи людини-фасілітатора, щоб визначити спільні інтереси, спільні риси і/або зв'язки між ідеями. Ці засоби інколи відомі під назвою засобів аналізу питань (issue analyzer tools). Накінець, ГСППР потрібно полегшити ідентифікацію зацікавлених сторін, припущень, які створюються у відношенні до них, і, роль, яку вони відіграватимуть у процесі. Генерація альтернатив, аналіз, і класифікація може в цілому бути важкими в груповому варіанті дій через те, що кожний хоче брати участь відразу і через те, що учасники мають різні процеси мислення.
Інший шлях, яким ГСППР забезпечує підтримку рішення, є так звана «групова пам'ять.» Зокрема, це забезпечує електронний запис зборів (зустрічів), як в підсумованому, так і необробленому виразах. Це надає індивідам, котрі хочуть переглянути процес, доступ до принципів і альтернатив, які були визначені, а також до потоку інформації, яка обробляється групою. Іншими словами, індивід може не тільки дістати повне враження від зборів, й слідувати за обмінами, щоб визначити, як були отримані заключні позиції. Це відновлення процесу думки групи може допомогти індивіду зрозуміти «чому», яке передує «що», яке стало результатом зборів. Це можна визначити, як «поділ інтерпретацій між індивідами групи».
Деякими компонентами, необхідними, щоб підтримувати групову пам'ять, є:
-
доступ до широкої множини інформації, як зовнішньої так і внутрішньої для організації , також як і внутрішньої і зовнішньої до процесу групи;
-
здатність легко здобувати інформацію, зберігати і інтегрувати інформацію, згенеровану груповими взаємодіями;
-
підтримка використання як кількісних так і якісних моделей рішень і цілей;
-
здатність підтримувати завантаження і впорядковування альтернатив, які були запропоновані для збереження в пам'яті групи.
Ці характеристики дозволять учасникам групи дослідити інформацію, доступну для групи, яка була згенерована групою безпосередньо чи готувалась ззовні і була представлена групі. Наприклад, учасники мають доступ до неопрацьованих даних, групову неявну оцінку доцільності, точності і важливості даних.
Ця інформація повинна бути досяжною для членів групи як обов'язкова основа. Учасники напевно повинні переглянути види діяльності, яка відбулась, якщо вони залишили конференцію, і яка повинна легко і швидко передаватись, якщо вони приєднуються до групової дискусії. Групова пам'ять повинна дозволяти учасникам групи переглядати результати попередніх зборів, які вони не змогли відвідати. Така характеристика буде мати конкретне значення у використанні ГСППР в реінжинірингу через те, що він полегшить інше членство і перехресну функціональну участь для тих, хто не міг бути присутній на зборах одночасно.
Конфігурація групової пам'яті також повинна забезпечувати перегляд того, що відбувається, навіть поки тривають збори. Це означає, що особа може залишити конференцію, засвоїти інформацію в її власному темпі, і потім приєднатися до конференції. Така характеристика бере до уваги невідповідність у швидкості навчання та стилях навчання, не впливаючи на групову думку про учасника.
Існують технічні міркування, які пов'язані із забезпеченням потрібної групової пам'яті, особливо з погляду збереження багатства інформації щодо дискусії. Проте коли все виконано правильно, це може допомогти у встановленні фокуса завдання, і тим самим допомагати ефективності.
Підтримка процесу. Як було встановлено раніше, одне з основних досягнень, передбачених технологією ГСППР — підтримка процесу створення і вибору рішення. Дослідження продемонстрували, що в більшості випадків використання ГСППР великими групами приносить користь (від 8 до 22 учасників). Це є причиною, чому в традиційній, не-ГСППР установці, збільшення групи призводить до чималих негативних аспектів групової поведінки. Оскільки ГСППР впливає на негативні аспекти групової поведінки і робить групу більше ефективною у виконанні цілей, то значить в неї є серйозний вплив на великі групи. Це не є підставою сказати, що ГСППР не може бути ефективною допомогою в малих групах. Скоріше це означає, що негативні аспекти групової поведінки тут не так помітні, і тому їх відносний вплив не є таким же великим. Проте і для цього випадку ГСППР включає всі характеристики, які сприяють позитивним рисам групового прийняття рішення в разі одночасного зниження негативного впливу групової динаміки.
Важлива характеристика процесу ГСППР — технологія допускає велику гнучкість у визначенні зустрічей. Часто учасники групи не можуть відвідувати всі зустрічі. Цей аспект групових зустрічей є зростаючим феноменом, в той час коли різні особи, які мають різні обов'язки і плани, мусять збиратися разом, щоб працювати над проектами. Оскільки корпорації збільшуються, є ймовірним, що необхідна експертиза, щоб вирішити проблему чи завершити проект, стане недоступною в загальних приміщеннях. Якщо менеджери вищих рівнів включаються в проект, вони, ймовірно, повинні бути далеко від групи, щоб забезпечити потреби у своїх власних відділах.
ГСППР може розширюватись для використання в різних місцях і в різний час. Таким чином, дискусії і зустрічі по прийняттю рішень будуть заповнюватись «віртуальними групами». Учасники можуть зустрічатися в той же самий час і на тому ж місці чи, як обговорювалось раніше, вони могли зустрітися в той же самий час, але в географічно інших позиціях, з'єднаних через організацію телеконференцій. З ГСППР вони можуть зустрітися на тому ж місці, але в різний час. Нарешті, ГСППР дозволяє групам зустрічатись в різний час і в різних місцях. Це розширення технології буде означати, що кількість зустрічей один-на-один зменшується, і збори не будуть заважати іншим приростам продуктивності.
Друга характеристика процесу, що дозволяється ГСППР, це — характеристика анонімності. Зокрема, ця характеристика дозволяє учасникам групи висувати думки, забезпечувати аналіз чи віддавати свій голос, не відкриваючи свою ідентичність іншим учасникам групи. Характеристика анонімності забезпечує більш демократичний обмін інформацією, оскільки індивіди можуть оцінити інформацію за своїм власним розумінням, а не тому, що так здається більш доцільним з політичної точки зору. Якщо автор пропозиції не відомий, то оцінка пропозиції не залежить від статуса автора, швидше визначається якістю самої ідеї. Ця характеристика більш важлива, коли група складається з індивідумів з значними розбіжностями в стані. На зустрічах, де очікується, що тиск буде високим, характеристика анонімності дозволяє отримувати найбільш відкриті внески, і значить більш високо ціниться. Є також можливість, що збереження анонімності внесків ліквідує особистісність процесу і дозволить фокусуватися таблично при аналізі проблеми.
В ГСППР може створюватися середовище, де учасники групи беруть участь однаково (рівноправні), а тому голосують своєю совістю і беруть участь більше, ніж вони змогли б це робити в некомп'ютеризованому середовищі, де їхні внески більш би легко ідентифікувались, а отже, анонімність може закінчитись більшою згенерованою інформацією, кращим аналізом і, як результат, кращим створенням рішень.
Звичайно, ГСППР повинна також забезпечити засоби для голосування і ведення переговорів для групових зборів. Наприклад, ГСППР може містити електронну версію Robert's Rules of Order чи деякої іншої парламентської процедури або це може забезпечувати засіб для розробки та виклику правил для дискусії та голосування на зустрічі. «Інтелектуальний радник» — експертна система, яка може забезпечувати пораду щодо правил, які відносяться до конкретної ситуації. Підтримка голосування може включати надання цифрового і графічного підсумку голосів та ідей. ГСППР може також включати програми для обчислення ваги в багатозначних проблемах прийняття рішень та метод Дельфі (Delphi) для прогресивного руху в напрямку досягнення консенсуса.
Інший ресурс, який може бути побудований в процесі зустрічі — використання допомоги фасилітаторів. Фасилітатор (стимулятор) — це особа (або особи), яка керує використанням ГСППР від початку планування до завершення сеансу створення групового рішення, допомагає групі досягнути своїх власних результатів. Він може підвищити ймовірність, що зустріч принесе бажані наслідки. Іншими словами, якщо використовується фасилітатор, то тоді використовуються інструментальні засоби ГСППР, але сам процес не буде керуватися інструментальними засобами ГСППР. Фасилітатор повинен бути знавцем в експлуатації технології ГСППР, щоб досягнути мети групи; мати додаткові таланти, які повинні використовувати досить численні дисципліни. В іншому випадку група стане занадто сфокусованою на технологічних питаннях і не скористається багатством засобів при обговоренні теми.