- •2. Программа занятий.
- •3. Подготовка к занятиям.
- •4. Нормативные и правовые документы.
- •5. Теоретический материал.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
- •5.3. Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •5.4. Что предусматривает проведение аттестации?
- •5.5. Периодичность проведения аттестации.
- •5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест
- •1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:
- •2. Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •5.7. Аттестационная комиссия.
- •5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
- •5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды.
- •5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
- •5.9. Карта условий труда.
- •5.11. Гигиеническая оценка условий труда.
- •5.12. Оценка технического и организационного уровня рабочего места.
- •5.13. Аттестация рабочих мест. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах при аттестации.
- •5.14. Оценка условий труда руководителей и специалистов
- •5.15. Документация и оформление материалов аттестации рабочих мест
- •5.16. Методика составления карты условий труда и определения размера доплат за условия труда.
- •5.17. Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций.
- •Хранение документации аттестации.
- •Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда.
- •Приложение 1 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці Оглавление документа
- •Об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах
- •2. Порядок применения отраслевых перечней работ,на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •Гигиеническая классификация труда
- •Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 5
- •Отчет по практическому занятию
- •«Аттестация рабочих мест».
- •Значения различных параметров опасных и вредных факторов согласно нормативным документам (Извлечения из гост, дсн ).
- •Предельно допустимые уровни виброускорений различных видов и категорий вибрации (извлечение из дсн 3.3.6.039-99)
- •(Технологическая вибрация типа «а» на рабочем месте у оборудования).
- •Основные термины и определения
- •Список использованной литературы
5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
Для гигиенической оценки условий труда проводят инструментальные замеры соответствующих параметров вредных и опасных факторов, которые воздействуют на человека на его рабочем месте. Оформляют протоколы результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
В процессе обследования условий труда на рабочих местах необходимо определить:
-
характерные для конкретного рабочего места производственные факторы, которые подлежат лабораторным исследованиям;
-
нормативное значение (ПДК, ПДУ) параметров факторов производственной среды, используя систему стандартов безопасности труда, санитарные нормы и правила, другие регламентирующие документы;
-
фактические значения факторов производственной среды путем лабораторных исследований или расчетов.
Лабораторные и инструментальные исследования должны проводиться в соответствии с ГОСТ 1.25-76 «Метрологическое обеспечение. Основные положения» [6], ГОСТ 12.0.006-84 «ССБТ. Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения» [7] и методическими указаниями, утвержденными Министерством охраны здоровья. При этом приборы и оборудование для измерений должны отвечать метрологическим требованиям и быть проверены в установленные сроки.
Лабораторные эргономические исследования и инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизических факторов должны проводиться в процессе работы в характерных (типовых) производственных условиях, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты.
5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды.
Санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды и трудового процесса проводят санитарные лаборатории предприятий и организаций, научно-исследовательских и специализированных организаций, аттестованных органами Госстандарта и Министерства здравоохранения включенных в списки, согласованные с органами Государственной экспертизы условий труда, а также на договорной основе - лаборатории территориальных санитарно-эпидемиологических станций.
5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
Результаты замеров (расчетов) показателей вредных и опасных производственных факторов должны оформляться протоколами, в которых указываются такие данные:
-
дата проведения исследований (измерений);
-
наименование организации, проводившей измерения;
-
наименование измеряемого производственного фактора;
-
сведения о средствах и методах измерения;
-
фактические значения измеряемого параметра;
-
должность, фамилия, инициалы и подписи исполнителей, проводивших измерения;
фамилия, инициалы
5.9. Карта условий труда.
Базовым элементом паспортизации является карта условий труда, которая отражает трудовые, санитарно-гигиенические и технические факторы безопасности.
Для заполнения Карты используются данные протоколов результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
Карта условий труда предусматривает:
-
выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов и причин их возникновения,
-
исследование санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса,
-
комплексную оценку факторов производственного среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов, норм и правил;
-
обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории с вредными условиями труда,
-
подтверждение (установление) права работников и льготное пенсионное обеспечение и прочие льготы в зависимости от условий труда;
-
подпись ответственного лица, печать организации, проводившей измерения.
5.10. Санитарно-технический паспорт предприятия, участка.
Соответственно типичной иерархической структуре сельскохозяйственного производства, предприятий перерабатывающей промышленности, строительства (цех, участок, рабочая зона бригады, рабочее место) единичным элементом производства является рабочее место. На нем проявляются все вредные и опасные производственные факторы, которые действуют на работающего и определяют эффективность его производственной деятельности.
Карта условий труда на рабочем месте составляет основу санитарно-технического паспорта производственного участка (бригады, мастерской, фермы и т.п.).
В санитарно-технический паспорт участка входит сборная информация из карт условий труда на рабочих местах, дополнительная характеристика средств коллективного пользования (здания, бытовые и вспомогательные помещения, средства коллективной защиты, подъездные пути).
Паспорт хозяйства состоит из паспортов участков и содержит дополнительную характеристику средств общехозяйственного пользования, объекты коллективной защиты.
Значительно уменьшить объемы работ при паспортизации можно путем группирования типичных рабочих мест.