- •2. Программа занятий.
- •3. Подготовка к занятиям.
- •4. Нормативные и правовые документы.
- •5. Теоретический материал.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
- •5.3. Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •5.4. Что предусматривает проведение аттестации?
- •5.5. Периодичность проведения аттестации.
- •5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест
- •1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:
- •2. Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •5.7. Аттестационная комиссия.
- •5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
- •5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды.
- •5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
- •5.9. Карта условий труда.
- •5.11. Гигиеническая оценка условий труда.
- •5.12. Оценка технического и организационного уровня рабочего места.
- •5.13. Аттестация рабочих мест. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах при аттестации.
- •5.14. Оценка условий труда руководителей и специалистов
- •5.15. Документация и оформление материалов аттестации рабочих мест
- •5.16. Методика составления карты условий труда и определения размера доплат за условия труда.
- •5.17. Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций.
- •Хранение документации аттестации.
- •Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда.
- •Приложение 1 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці Оглавление документа
- •Об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах
- •2. Порядок применения отраслевых перечней работ,на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •Гигиеническая классификация труда
- •Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 5
- •Отчет по практическому занятию
- •«Аттестация рабочих мест».
- •Значения различных параметров опасных и вредных факторов согласно нормативным документам (Извлечения из гост, дсн ).
- •Предельно допустимые уровни виброускорений различных видов и категорий вибрации (извлечение из дсн 3.3.6.039-99)
- •(Технологическая вибрация типа «а» на рабочем месте у оборудования).
- •Основные термины и определения
- •Список использованной литературы
Министерство аграрной политики Украины
Луганский национальный аграрный университет
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
для самостоятельной подготовки студентов
к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»
на тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда».
Луганск, 2008
Методические указания
для самостоятельной подготовки студентов
к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»
на тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда».
Цель занятий.
1. Изучить методику и приобрести навыки аттестации рабочих мест.
2. Программа занятий.
-
Изучить методику составления карты условий труда на рабочем месте.
-
Используя знания по «Основам охраны труда» и теоретические данные данных методических
указаний, составить карту условий труда для рабочего места предложенного варианта.
-
Приобрести навыки по определению размеров доплат в зависимости от фактического состояния условий труда и определению права работника на пенсию по возрасту на льготных условиях соответственно Постановлению Кабинета Министров Украины от 1.08.1992 г. №442 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (см.Приложение 2).
3. Подготовка к занятиям.
-
Самостоятельно ознакомиться с содержанием методических указаний до выполнения практических занятий и нормативно-правовыми документами по аттестации рабочих мест по условиям труда.
-
Ознакомиться с содержанием Карты условий труда (Приложение 5)
-
Ознакомиться с индивидуальным заданием варианта: результатами замеров показателей условий труда на рабочем месте.
-
На практических занятиях заполнить Карту условий труда на рабочем месте согласно варианта индивидуального задания. Определить размер доплаты за условия труда рабочим.
4. Нормативные и правовые документы.
-
Постанова «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.09.1992р (см.Приложение 1)
-
«Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 41 від 01.09.92р.
-
«Типовое положение про оценку условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, по которым может устанавливаться доплата работникам за условия труда» № 387/22-78 от 03.10.1986г. (см.Приложение 2)
Гигиеническая классификация труда (МОЗ № 528 от 27.12.2001 извлечение из приказа) (см.Приложение 3)
-
Постанова «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 16.01.2003р. №36 (извлечение из Постановления)
5. Теоретический материал.
-
Аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочих мест - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, по условиям труда сопутствующих социально-экономических факторов, которые влияют на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.
-
Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
Основной целью аттестации является регулирование отношений между администрацией и работниками предприятия в вопросах реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Аттестация рабочих мест, конечно же, выгодна и работодателю, и работникам.
Каждый главный специалист хозяйства, предприятия организует обследования условий труда и состояние технической безопасности в подчиненной ему области.