Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Содержание Программа Введение.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
06.11.2018
Размер:
320.51 Кб
Скачать
  1. Формы контроля:

  • Зачет (экзамен).

  • В качестве возможного промежуточного контроля - рефераты и контрольные работы по свободным и заданным темам.

  1. Примерная тематика рефератов:

  • 8.1 темы для рефератов для 3-го семестра (по частям 1 и 2: темы с 1 по 24):

  1. Проблема предмета и метода психологии труда.

  2. Эргономический подход в исследовании трудовой деятельности.

  3. История развития психологических знаний о труде.

  4. Основные этапы развития психологии труда.

  5. Психотехника и ее кризис.

  6. Основные этапы развития человека как субъекта труда.

  7. Проблема развития человека в профессиональной деятельности (Кризисы профессионального развития).

  8. Проблема профессиональных деструкций (можно указать, по каким группам профессий, например, в педагогических, военных, политических, торговых и других профессиях…).

  9. Сущность инженерно-психологического подхода.

  10. Принятие решений в деятельности человека-оператора.

  11. Психологические проблемы взаимодействия человека с компьютером.

  12. Психологические особенности деятельности человека-оператора (можно взять группу конкретных операторских профессий).

  13. Психологические особенности взаимодействия человека с компьютером.

  14. Психологические условия возникновения стрессов в профессиональной деятельности (можно указать, в каких именно профессиях).

  15. Проблема исследования функциональных состояний оператора.

  16. Основные тенденции и проблемы развития профессионального образования.

    1. 8.2. Темы для рефератов для 4-го семестра (по 3 части 3: темы с 25 по 33):

      1. Профориентация как элемент государственной кадровой политики.

      2. Профориентация как психолого-педагогическая проблема.

      3. Основные этапы развития профориентации в царской России, СССР и РФ.

      4. Эволюция проблематики профессионального самоопределения.

      5. Связь профессионального и личностного самоопределения.

      6. Профессиональное самоопределение как важнейшее новообразование подросткового возраста.

      7. Основные методы профориентации.

      8. Особенности организации профориентационной работы с разными образовательно-возрастными группами населения.

      9. Проблема личностного компромисса при построении успешной карьеры.

      10. Основные направления работы службы занятости.

      11. Проблема узкой специализации в профессиональном труде.

      12. Психологические аспекты проблемы отчуждения труда от капитала.

      13. Понятие "отчужденный характер" (по Э. Фромму) в контексте проблематики психологии труда.

      14. Психологические условия формирования профессионального самосознания.

      15. Динамика формирования образа профессионального и жизненного успеха (можно уточнить, у кого именно, например, в сознании подростков, их родителей или в сознании уже работающих профессионалов - это скорее не столько реферат, сколько исследование).

      16. Проблема "модели специалиста" психолога-профконсультанта.

      17. Основные концептуальные установки в деятельности профконсультанта.

      18. Основные этические проблемы в деятельности профконсультанта.

      19. Профконсультант как возможный посредник между самоопределяющейся личностью и культурой.