Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы менеджмента.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
04.11.2018
Размер:
204.8 Кб
Скачать

Тема 5. Организационные структуры

Лекция: Организация и виды организационных структур (2 ч.).

План:.

  1. Организационные структуры управления.

  2. Организационные отношения в структуре менеджмента: сущность и специфика.

  3. Формы организационного построения фирмы.

  4. Правовое регулирование образования и деятельности фирмы..

Семинарское занятие: Формирование организационных структур управления (2 ч.).

Вопросы:.

  1. Способы формирования ОСУ. Патологии организационных структур

  2. Информационное обеспечение менеджмента.

  3. Оценка эффективности ОСУ организации.

Тема 6. Корпоративная культура

Лекция: Организация и ее культура (2 ч.).

План:

  1. Сущность и содержание корпоративной культуры.

  2. Функции корпоративной культуры культуры.

  3. Инфраструктура менеджмента, ее динамика.

  4. Социофакторы и этика менеджмента.

Семинарское занятие: Особенности формирования, диагностики и изменения корпоративной культуры (2 ч.).

Вопросы:

  1. Корпоративная культура в современных условиях как важный фактор внутренней среды в конкурентных преимуществах.

  2. Уровни корпоративной культуры: видимый и невидимый.

  3. Типология корпоративных культур.

  4. Интеграционные процессы в менеджменте.

Тема 7. Управление персоналом.

Лекция: Управление персоналом в организациях (2 ч.).

План:

  1. «Персонал организации»: понятие, основные характеристики, классификация.

  2. Организация подбора и подготовки кадров.

  3. Подготовка, использование и повышение квалификации персонала.

  4. Основные задачи и направления совершенствования работы с персоналом.

  5. Мотивация деятельности и разработка систем мотивации.

Семинарское занятие: Управление персоналом в современных организациях (2 ч.).

Вопросы:

  1. Проблемы подбора и подготовки кадров.

  2. Экономическая система стимулирования.

  3. Психологическая система мотивации.

  4. Социальная система компенсаций.

Тема 8. Основные теории лидерства.

Лекция: Основные теории лидерства. Стили руководства (2 ч.).

План:

  1. Лидерство: понятие и основные подходы.

  2. Динамика групп и лидерство: взаимосвязь и тенденции.

  3. Руководитель: функции, качества, обязанности, имидж.

  4. Стили менеджмента: различия, основные характеристики, условия использования.

Семинарское занятие: Лидерство в современных организациях (2 ч.).

Вопросы:

  1. Феномен лидерства: сущность и специфика.

  2. Руководство: власть и партнерство.

  3. Принятие решений в организациях.

  4. Модели принятия решений.

Тема 9. Управление конфликтом в организации.

Лекция: Особенности управления конфликтами в организации (2 ч.).

План:

  1. Понятие конфликта в управлении.

  2. Конфликты: классификация и основные признаки.

  3. Основные причины возникновения конфликтов в управленческой практике.

  4. Стратегии преодоления конфликтов.

Семинарское занятие: Диагностика и технологии решения конфликтов (2 ч.).

Вопросы:

  1. Социологическая диагностика конфликтов.

  2. Особенности поведения руководителей в конфликтных ситуациях.

  3. Сравнительный анализ технологий решения конфликтов.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.