8. Примерная тематика курсовых работ

1. Сравнительный анализ основных функций менеджмента.

2. Планирование как функция менеджмента.

3. Цели фирмы и управление на их основе.

4. Организации как система управления.

5. Организационные структуры управления.

6. Корпоративная культура в современных условиях.

7. Особенности принятия управленческих решений.

8. Этические проблемы в менеджменте.

9. Управление человеческими ресурсами.

10. Основные теории лидерства.

11. Коммуникации в организации и управление ими.

12. Конфликт в управлении.

13. Стратегии преодоления конфликтов.

14. Особенности развития бизнеса в современной национально-культурной традиции.

15. Специфика развития менеджмента в условиях Алтайского края.

16. Социокультурные основания становления и развития менеджмента.

17. Культура менеджмента в современной России.

18. Национальная культура как фактор эффективности российского менеджмента.

19. Тенденции развития менеджмента в современных российских условиях.

20. Организационная культура и организационная эффективность.

21. Деловая культура современной России.

22. Управление персоналом в современной российской организации.

23. Социологические методы в менеджменте.

24. Причины конфликтов в менеджменте.

25. История развития менеджмента в России.

9. Примерный перечень вопросов к экзамену

1. Основные научные подходы к определению понятия "менеджмент".

2. Современные тенденции в развитии российского менеджмента.

3. Основные функции менеджмента, их сущность и специфика.

4. Национально-культурная специфика менеджмента в России.

5. История развития менеджмента в России.

6. Школа «научного управления»: основные положения и принципы.

7. Школа «административного управления»: основные положения и принципы.

8. Становление и развитие научного менеджмента.

9. Природа и классификация функций менеджмента.

10. Целеполагание в процессе менеджмента: понятие цели, классификация целей.

11. Организация как система управления. Законы функционирования и развития организации.

12. Организация как процесс создания структуры. Полномочия и ответственность.

13. Виды и особенности организационных структур управления.

14. Бюрократический тип структуры управления, его характер­ные черты.

15. Адаптивные структуры управления.

16. Формальное и неформальное управление: воздействие, сочетание и развитие.

17. Корпоративная культура и механизм ее формирования.

18. Управленческие решения: сущность, классификация и требования, предъявляемые к ним.

19. Моделирование в принятии решений, типы моделей.

20. Концепция управления персоналом. Подсистемы управления персоналом организации.

21. Методы управления персоналом.

22. Организация и принципы подбора и расстановки персонала.

23. Содержательные теории мотивации. Теория иерархии потребностей.

24. Природа лидерства. Характерные черты руководителя. Типы лидеров.

25. Стили руководства. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям.

26. Конфликты в управлении. Виды и причины их возникновения. Стратегии преодоления конфликтов.