- •Предмет, цель, задачи дисциплины.
- •2. Методы науки. Место дисциплины в системе подготовки специалистов.
- •3. Понятие и признаки предприятия. Цели и задачи его функционирования.
- •4. Внешняя среда и внутренние условия деятельности предприятия.
- •5. Классификация предприятий.
- •6. Предпринимательские права и обязанности предприятия.
- •8. Государственная регистрация предприятия.
- •9. Реорганизация предприятий.
- •10. Понятие, признаки и факторы банкротства.
- •11. Процедуры банкротства.
- •12. Предупреждение банкротства. Санация предприятия.
- •13. Ответственность при банкротстве.
- •14. Производственный процесс и принципы его организации.
- •15. Типы организации производства на предприятие.
- •16. Операция – часть производственного процесса.
- •17. Производственный цикл: понятие, состав и структура.
- •18. Организация обслуживания производственного процесса.
- •19. Концентрация производства. Оптимальный размер предприятия.
- •20. Специализация производства. Стандартизация и унификация производства.
- •21. Кооперирования производства.
- •22. Комбинирование производства.
- •23. Производственные ресурсы предприятия. Классификация ресурсов.
- •24. Ресурсный потенциал. Экономическая эффективность использования ресурсов.
- •25. Значение и использование земли в различных отраслях экономики. Особенности земли.
- •26. Состав и структура земельных ресурсов.
- •27. Земельный кадастр и мониторинг земли.
- •28. Земельные отношения и рента.
- •29. Экономическая эффективность использования земли в сельском хозяйстве.
- •30. Понятие, состав и структура основных средств.
- •31. Оценка основных фондов.
- •32. Моральный и физический износ средств.
- •33. Амортизация основных фондов.
- •34. Восстановление и выбытие основных фондов.
- •35. Показатели эффективности использования основных средств и пути повышения эффективности их использования.
- •36. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •38. Нормирование оборотных средств.
- •39. Экономическая эффективность использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •40. Понятие трудовых ресурсов, их состав и структура.
- •36. Определение потребности в персонале. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
- •37. Производительность труда на предприятии: понятие, показатели, методика их расчета.
- •38. Организация труда на предприятиях. (сущность, элементы, нормирование труда).
- •39. Оплата труда на предприятиях. (сущность, принципы, формы, виды и системы).
- •47. Издержки предприятия, их сущность и структура.
- •48. Себестоимость продукции: сущность, состав, структура.
- •49. Факторы, источники и пути снижения себестоимости продукции в промышленности.
- •50. Выпуск продукции: предложение на рынок, конкурентоспособность продукции.
- •51. Качество продукции, показатели, определяющие его уровень
- •59. Планирование в системе управления предприятием.
3. Понятие и признаки предприятия. Цели и задачи его функционирования.
П\п – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке установленном законом для пр-ва продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Признаки п\п: наличие обособленного имущества и ответственность за результаты своей деятельности; наличие учредительных документов (устав, учредительный договор); наличие оригинального наименования, имеющего указание на организационно-правовой статус п\п; способность выступать от своего имени; наличие расчетного и др счетов в банке, через которые осуществляются расчеты.
Основные функции п\п: 1) производство продукции; 2) реализация и поставка продукции; 3) послепродажное сопровождение; 4) материально-техническое снабжение или материально-техническое обеспечение пр-ва; 5) организация труда персонала и управление производственным процессом; 6) соблюдение стандартов, законов и др нормативных актов; 7) уплата налогов и осуществление других обязательных платежей.
Цели п\п: удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли наиболее эффективным способом.
Задачи п\п: 1) разработка технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка; обеспечивать адаптивность к внешней среде, воздействовать на рынок; 2) максимально возможное удовлетворение потребностей потребителя; 3) увеличение рынка сбыта; 4) содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества; 5) создание условий для реализации творческого потенциала своих сотрудников.
Основные документы, регулирующие деятельность п\п: Конституция РФ, гражданский, трудовой Кодексы, нормативные акты в сфере налогообложения, учетной политике, промышленно безопасности, производственной санитарии.
Принципы д-ти п\п: самоокупаемость; принцип гибкости; принцип координации материальных и трудовых ресурсов; принцип мотивации; принцип опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом з\п; принцип экономичности.
4. Внешняя среда и внутренние условия деятельности предприятия.
Внутренняя среда п\п: ресурсы, обеспечивающие нормальное функционирование процесса производства. То есть персонал, средства производства (основные средства – то с помощью чего производиться продукция) и оборотные средства (то из чего продукт производится), финансы без которых невозможно ни привлечение персонала, ни покупка основных средств. В современное время информация становится основным производственным фактором. Информация коммерческая (о рынке, ценах, потребителях, конкурентах), техническая информация (о производственном процессе, технологии), оперативная (задание персоналу).
Внешняя среда
Население является и поставщиком и покупателем ресурсов. Органы власти и управления оказывают влияние на п\п, поставщиков ресурсов и покупателей, а также на население.
5. Классификация предприятий.
Классификация п\п. Отраслевая принадлежность (промышленные, с\х, транспортные, здравоохранения., образовательные и т д ). По Форме собственности (государственные, частные). По Организационно-правовой форме (товарищества, общества, кооперативы, унитарные п\п). По цели деятельности (коммерческие-цель прибыль, некоммерческие – например, благотворительный фонд). По Виду деятельности (п\п сфер материального производства, п\п сферы услуг). По количеству видов производимой продукции (многопрофильные п\п, узкоспециализированные, специализированные, смешанные). По размеру или степени концентрации производства (крупные, средние, малые). По участию иностранного капитала (иностранные п\п, совместные п\п). По Доминир. фактору осуществления деятельности (трудоемкие, энергоемкие, материалоемкие, капиталоемкие).