Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпор Экономика предприятия.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.11.2018
Размер:
332.29 Кб
Скачать

3. Понятие и признаки предприятия. Цели и задачи его функционирования.

П\п – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке установленном законом для пр-ва продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Признаки п\п: наличие обособленного имущества и ответственность за результаты своей деятельности; наличие учредительных документов (устав, учредительный договор); наличие оригинального наименования, имеющего указание на организационно-правовой статус п\п; способность выступать от своего имени; наличие расчетного и др счетов в банке, через которые осуществляются расчеты.

Основные функции п\п: 1) производство продукции; 2) реализация и поставка продукции; 3) послепродажное сопровождение; 4) материально-техническое снабжение или материально-техническое обеспечение пр-ва; 5) организация труда персонала и управление производственным процессом; 6) соблюдение стандартов, законов и др нормативных актов; 7) уплата налогов и осуществление других обязательных платежей.

Цели п\п: удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли наиболее эффективным способом.

Задачи п\п: 1) разработка технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка; обеспечивать адаптивность к внешней среде, воздействовать на рынок; 2) максимально возможное удовлетворение потребностей потребителя; 3) увеличение рынка сбыта; 4) содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества; 5) создание условий для реализации творческого потенциала своих сотрудников.

Основные документы, регулирующие деятельность п\п: Конституция РФ, гражданский, трудовой Кодексы, нормативные акты в сфере налогообложения, учетной политике, промышленно безопасности, производственной санитарии.

Принципы д-ти п\п: самоокупаемость; принцип гибкости; принцип координации материальных и трудовых ресурсов; принцип мотивации; принцип опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом з\п; принцип экономичности.

4. Внешняя среда и внутренние условия деятельности предприятия.

Внутренняя среда п\п: ресурсы, обеспечивающие нормальное функционирование процесса производства. То есть персонал, средства производства (основные средства – то с помощью чего производиться продукция) и оборотные средства (то из чего продукт производится), финансы без которых невозможно ни привлечение персонала, ни покупка основных средств. В современное время информация становится основным производственным фактором. Информация коммерческая (о рынке, ценах, потребителях, конкурентах), техническая информация (о производственном процессе, технологии), оперативная (задание персоналу).

Внешняя среда

Население является и поставщиком и покупателем ресурсов. Органы власти и управления оказывают влияние на п\п, поставщиков ресурсов и покупателей, а также на население.

5. Классификация предприятий.

Классификация п\п. Отраслевая принадлежность (промышленные, с\х, транспортные, здравоохранения., образовательные и т д ). По Форме собственности (государственные, частные). По Организационно-правовой форме (товарищества, общества, кооперативы, унитарные п\п). По цели деятельности (коммерческие-цель прибыль, некоммерческие – например, благотворительный фонд). По Виду деятельности (п\п сфер материального производства, п\п сферы услуг). По количеству видов производимой продукции (многопрофильные п\п, узкоспециализированные, специализированные, смешанные). По размеру или степени концентрации производства (крупные, средние, малые). По участию иностранного капитала (иностранные п\п, совместные п\п). По Доминир. фактору осуществления деятельности (трудоемкие, энергоемкие, материалоемкие, капиталоемкие).