Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика (курсовые) 2009.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
01.11.2018
Размер:
892.42 Кб
Скачать

Образец задания 2

По исходным данным:

  1. Установите наличие и характер корреляционной связи между признаками _______________________________________________________ (первый признак х – факторный) и________________________________________________________________ (второй признак y - результативный)

методами аналитической группировки и корреляционной таблицы, образовав по факторному признаку заданное число групп с равными интервалами.

  1. Измерьте тесноту корреляционной связи между названными признаками с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения.

  2. Оцените статистическую значимость коэффициента детерминации.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

В связи со стандартизацией условий задач в заданиях 1 и 2 (см. п.3) в формулировках вариантов заданий они изложены сокращенно – только с указанием наименований признаков.

Вариант 1 выступает в качестве образца полного текста заданий. Тексты заданий для всех последующих вариантов формируются студентом самостоятельно по образцу варианта 1.

Вариант 1 Тема: Статистическое изучение заработной платы

Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности в отчетном году (выборка 5%-ная, механическая):

№ предприятия п./п.

Средняя списочная численность работников, чел.

Фонд заработной платы, млн. руб.

№ предприятия

п./п.

Средняя списочная численность работников, чел.

Фонд заработной платы, млн. руб.

1

162

42

16

162

48

2

156

32

17

188

68

3

179

64

18

164

54

4

194

88

19

192

78

5

165

54

20

130

25

6

158

35

21

159

42

7

220

108

22

162

50

8

190

74

23

193

84

9

163

53

24

158

38

10

159

39

25

168

62

11

167

52

26

208

104

12

205

96

27

166

58

13

187

75

28

207

100

14

161

44

29

161

43

15

120

18

30

186

72

Задание 1

По исходным данным:

1.Постройте статистический ряд распределения организаций (предприятий) по признаку – среднесписочная численность работников, образовав 5 групп с равными интервалами.

2.Найдите моду и медиану построенного интервального ряда распределения графическим и расчетным методами.

3.Рассчитайте характеристики интервального ряда распределения: среднюю арифметическую, дисперсию, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

Сделайте выводы по результатам выполнения пунктов 1, 2, 3 задания.

4. Найдите среднюю арифметическую простую по исходным данным.

Задание 2

По исходным данным:

1.Установите наличие и характер связи между признаками средняя списочная численность работников и фонд заработной платы

методами аналитической группировки и корреляционной таблицы, образовав пять групп с равными интервалами по факторному признаку.

  1. Измерьте тесноту корреляционной связи между названными признаками с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения.

  2. Оцените статистическую значимость коэффициента детерминации.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

Задание 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:

  1. Ошибку выборки средней списочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя списочная численность работников для генеральной совокупности предприятий.

  2. Ошибку выборки доли предприятий со средней списочной численностью работников 180 и более чел. и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Задание 4

Имеются следующие данные по двум организациям:

№ организации п./п.

Базисный период

Отчетный период

Средняя заработная плата, тыс. руб.

Средняя списочная численность работников, чел.

Средняя заработная плата, тыс. руб.

Фонд заработной платы,

тыс. руб.

1

20,0

100

26,0

2730

2

22,4

100

32,0

3040

Определите:

  1. Индексы динамики средней заработной платы по каждой организации.

Результаты расчетов представьте в таблице.

  1. По двум организациям вместе:

  • индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов;

  • абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов;

Сделайте выводы.