Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ChTOB_SDAT_NA_5.docx
Скачиваний:
525
Добавлен:
03.08.2018
Размер:
282.91 Кб
Скачать

32 Долгосрочный период деятельности фирмы. Интеграция. Эффект масштаба. Оптимальные размеры фирмы.

Если в краткосрочном периоде фирма ориентируется на уровень издержек, то в долгосрочном периоде ориентиром становится прибыль.

Долгосрочный период – это период времени, в течение которого все факторы производства являются переменными, а, следовательно, в пределах данного периода фирма может расширить производственные мощности. 

Долгосрочный период– промежуток времени, когда фирма изменяет объем всех используемых ресурсов, в том числе и основного капитала. В долгосрочном периоде фирма решает вопрос: какие новые производственные мощности ей необходимо приобрести с учетом достигнутого уровня развития науки и техники.

Фирмы могут быть объединениями разных видов: горизонтального, вертикального и конгломеративного.  Горизонтальное объединение Первоначально появились фирмы горизонтального типа это объединение предприятий, которые производят или реализуют одинаковую продукцию. Например, обувная фирма, или сталелитейная, нефтяная, электрическая и т. д. Уже само название фирмы говорит о ее специализации на выпуске одного продукта или услуги. Есть несколько причин для такого объединения, или интеграции: 1) уменьшение средних издержек; 2) увеличение контроля над рынком, безусловно, уменьшает количество конкурентов; 3) закрытие нерентабельных заводов или фабрик и концентрация производства на более эффективных предприятиях.

Вертикальное объединение, или вертикальная интеграция под этим термином подразумевается объединение фирмы на различных этапах производственного процесса. Интеграция может происходить в направлении первичных или конечных этапов производства. На сегодняшний же день все без исключения крупные фирмы в развитых странах представляют собой вертикальное объединение предприятий, т. е. предприятий, специализирующихся на различных, но взаимосвязанных операциях единого производственного процесса. Например, каждый производитель металла владеет рудниками и угольными шахтами, домнами, прокатными станами, литейными цехами и в некоторых случаях цехами по изготовлению металлоконструкций

Вертикальная интеграция в направлении первичных стадий производства означает поглощение поставщиков или слияние с ними. Так, фирма, выпускающая шоколад, может взять под свой контроль плантацию какао, а производитель автомобилей приобрести завод, изготавливающий автомобильные кузова. Фирма идет на интеграцию такого типа скорее всего потому, что хочет в большей степени контролировать качество сырья и материалов, а также своевременность их поставок.

Конгломераты иногда фирмы объединяются и охватывают предприятия различных, но не взаимосвязанных отраслей, т. е. они не производят одинаковую продукцию и не участвуют в общем производственном процессе. Такой тип интеграции называется конгломератами. Например, фирма объединяет предприятия, производящие моторы на все случаи жизни, и производство пищевых продуктов. Почему? Ответ: перенакопление капитала в производстве моторов требует поиска его приложения в другие отрасли, менее перегретые на данный момент и обладающие перспективным будущим.

Мы рассмотрели объединение фирм на уровне национальной экономики. Но это не предел. Кроме национальных фирм возникают транснациональные корпорации. Транснациональная, или многонациональная, корпорация владеет и осуществляет контроль над предприятиями в нескольких странах. Многие крупные компании мира являются многонациональными.

Эффект масштаба - это эффект, связанный с изменением стоимости единицы продукции от размеров его производства.

Этот эффект рассматривается в долгосрочном периоде и бывает:

- положительным. Увеличение размеров организации и количества выпускаемой продукции ведет к уменьшению затрат на единицу продукции. Данный эффект обычно связан с углублением разделения труда экономического явления, при котором происходят профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм;

- постоянным. При изменении объема издержки остаются неизменными, т.е. рост количества применяемых ресурсов на 10% вызывает рост объемов производства также на 10%;

- отрицательным. Это эффект, при котором средние издержки увеличиваются вместе с ростом организации.

Крупному производству присущ ряд преимуществ: доступно массовое производство (отсюда величина доходов высокая), могут быть проводниками научно-технического прогресса (что способствует снижению затрат на единицу продукции и увеличению прибыли), обеспечивается устойчивость и прочность положения, доступна экономия труда через экономию на масштабах производства. Однако преимущества крупной фирмы — это еще не гарантия постоянного повышения ее доходов и прибыли. Дело в том, что каждая фирма имеет пределы своего роста, обусловленные размерами. Чем же объясняется ситуация падающей доходности фирмы по достижении точки максимальной эффективности. Дело в том, что рост фирмы за пределы оптимальной величины приводит:

• к увеличению транспортных расходов, так как сырье приходится в больших количествах привозить издалека;

• возрастанию трудностей управления производством, негибкости, бюрократизации процесса принятия решений.

Оптимальный размер предприятия - это тот размер предприятия, тот масштаб производства, при котором достигаются наименьшие суммарные затраты.

Соседние файлы в предмете Экономика