- •1 Общественное производство – основа жизни и развития человеческого общества. Факторы общественного производства.
- •2 Потребности и ресурсы. Проблема использования ограниченных ресурсов. Кривая производственных возможностей.
- •3 Предмет, структура и функции экономики. Микро и макроэкономика. Методы изучения экономики.
- •4 Понятие экономической системы. Типы экономических систем.
- •5 Собственность в экономической системе. Типы и формы собственности.
- •6 Формы общественного хозяйства. Товарное хозяйство: сущность, условия возникновения, эволюция.
- •7 Товар и его свойства. Полезность, стоимость, ценность, цена товара.
- •8 Деньги: возникновение, эволюция. Функции денег. Закон денежного обращения.
- •9 Инфляция: сущность, причины, виды. Номинальные и реальные величины.
- •10 Социально-экономические последствия инфляции. Антиинфляционная политика государства.
- •12 Механизм функционирования рынка. Спрос. Закон спроса. Предложение. Закон предложения. Рыночное равновесие. Равновесная цена.
- •13 Эластичность спроса и предложения. Факторы, влияющие на эластичность. Товары неэластичного спроса.
- •14 Конкуренция в рыночной системе: сущность , функции, виды.
- •15 Свободный рынок и совершенная конкуренция, её достоинства и недостатки.
- •16 Несовершенная конкуренция и её модели. Монопольный и смешанный рынок.
- •19 Трактовки капитала. Реальный капитал. Капитал и процент. Инвестиции.
- •20 Движение капитала. Основной и оборотный капитал. Износ капитала. Амортизация.
- •21 Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальный и реальный процент. Кредит: формы, источники, формы существования.
- •Кредит– это предоставление денежных ресурсов в долг на условиях возвратности и платности. Кредитный механизм выражает способ реализации собственности на денежный капитал.
- •23 Рынок труда и трудовые ресурсы. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.
- •Функции рынка труда
- •Повременно-премиальная система оплаты труда имеет две формы:
- •24 Спрос и предложение на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы и факторы её определяющие.
- •25 Безработица: сущность, измерение, виды.
- •26 Социально-экономические последствия безработицы. Роль государства на рынке труда.
- •27 Земля как фактор производства. Рента как экономическая категория. Виды ренты. Цена земли.
- •28 Предпринимательство как фактор производства: условия развития, функции, виды. Источники предпринимательской прибыли.
- •29 Организационные формы предпринимательства. Типы предпринимательских фирм, их достоинства и недостатки.
- •30 Фирма как субъект хозяйствования. Внешние и внутренние факторы деятельности фирмы. Система целей фирмы. Издержки и прибыль фирмы.
- •31 Краткосрочный период деятельности фирмы. Постоянные, переменные, средние, предельные издержки фирмы.
- •32 Долгосрочный период деятельности фирмы. Интеграция. Эффект масштаба. Оптимальные размеры фирмы.
- •33 Система национальных счетов. Основные макроэкономические показатели национальной экономики.
- •Ввп по расходам
- •Ввп по добавленной стоимости (производственный метод)
- •1. Производственный метод.
- •2. Метод конечного использования (метод использования доходов).
- •3. Распределительный метод (метод формирования по источникам доходов).
- •Экономический рост – это скорость увеличения (прироста)ввп за определенное время (обычно за год).
- •Различают внешний и внутренний государственный долг.
- •Внешний государственный долг– это задолженность иностранным государствам, организациям и отдельным иностранным лицам.
- •Внутренний долг– это долг своему населению.
- •Фискальная политика –это комплекс мер государства, направленных на изменение правил изъятия налогов и расходования средств госбюджета.
- •В настоящее время круг основных форм международных экономических связей достаточно велик.
29 Организационные формы предпринимательства. Типы предпринимательских фирм, их достоинства и недостатки.
Основным субъектом предпринимательской деятельности является предприятие (фирма).
Предприятие – это хозяйственная единица (завод, фабрика, шахта, порт, финансовое учреждение, гостиница и т.д.), которая выполняет одну или несколько специфических функций по созданию и реализации материальных благ и услуг, а также формированию нормальных условий осуществления экономических процессов.
Фирма – это физическое или юридическое лицо, владеющее одним или несколькими предприятиями и организующее их деятельность. Большинство фирм владеет одним предприятием, однако существуют фирмы, которым принадлежит два и более предприятий.
Выделяют три правовых типа фирм: единоличное владение, партнерство и корпорация.
Единоличное владение, индивидуальное (частное предпринимательство) — это фирма одного лица, являющегося и учредителем, и собственником. Все остальные лица в фирме являются наемными работниками.
Преимущества единоличного владения:
сравнительная легкость их учреждения при наличии первоначального капитала (расходы по их учреждению обычно невелики и сводятся к приобретению регистрационного разрешения или лицензии на право заниматься соответствующей деятельностью);
высокая степень хозяйственной самостоятельности и ответственности предпринимателей, что стимулирует их инициативу в реализации своих интересов.
Недостатки единоличного владения:
обычно незначительные размеры собственного капитала, что ограничивает возможности расширения фирмы за счет собственных средств;
недоверие к ним со стороны кредитных учреждений, что обусловлено фактами частых банкротств именно в среде мелкого бизнеса;
невозможность использовать выгоды специализации в производстве и в управленческой деятельности (владелец ведает и снабжением, и технологией, и сбытом и т.д., что не способствует эффективности производства);
неограниченная ответственность, т.е. ответственность по долгам фирмы не только тем капиталом, который вложен в нее, но и всем имуществом владельца фирмы.
Слабые стороны единоличного владения подталкивают их хозяев к созданию партнерств.
Партнерство – это фирма, в которой два или более лица соединяют свои ресурсы и документально договариваются об условиях ведения совместных дел, распределении прибыли и убытков, а также степени общей и индивидуальной ответственности по обязательствам фирмы.
Преимущества партнерства:
сравнительная легкость учреждения. Достаточно подписать учредительный договор (устав) и зарегистрировать его в соответствующем органе;
благодаря большому числу участников становится возможной более высокая специализация в управлении;
финансовые ресурсы компании менее ограничены, чем ресурсы единоличного владения. Это делает партнерство менее рискованным для кредиторов, увеличивает возможности привлечения заемных средств.
Недостатки партнерства:
разделение управленческих функций между партнерами может приводить к разногласиям по поводу вопросов стратегии и тактики фирмы (вплоть до выхода участника из партнерства и ликвидации самого партнерства);
финансы компании все еще ограничены, хотя значительно превосходят возможности единоличного владения. Партнерствам часто недоступны капиталоемкие технологии;
неограниченная ответственность. Фактически каждый партнер несет ответственность не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера;
продолжительность деятельности партнерства непредсказуема. Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад или полную реорганизацию фирмы.
Выделяют следующие виды партнерств:
общество с ограниченной ответственностью. Уставной капитал 100 МРОТ. Участники несут ответственность только в пределах своего вклада в уставный фонд;
общество с полной ответственностью. Уставной капитал 10 МРОТ. Участники несут ответственность не только в пределах своей доли в уставном фонде, но и имуществом пропорционально своей доле в уставном фонде;
полное товарищество. Участники несут ответственность по обязательствам общества. Это означает, во-первых, что каждый участник отвечает не только своим вкладом, но и всем своим имуществом и, во-вторых, не только за свою долю в имуществе товарищества, но и за все его имущество в случае, если другие участники не в состоянии погасить свою часть обязательств;
командитное товарищество. Включает наряду с одним или несколькими участниками, несущими полную ответственность, также одного или нескольких членов, ответственность которых ограничивается их вкладом в имуществе общества. Последние называются вкладчиками командитного товарищества (командитисты).
Корпорация – это фирма, основанная на паях и имеющая статус юридического лица. Каждый участник корпорации делает определенный вклад и несет ответственность в размере понесенных затрат. Сама корпорация действует независимо от вкладчиков и несет неограниченную ответственность по своим обязательствам.
Преимущества корпорации:
наиболее эффективная форма организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала. Путем продажи акций и облигаций корпорации могут объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц;
ограниченная ответственность. Владельцы корпорации рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций;
владельцы акций могут не принимать активного участия в управлении корпорацией, а лишь следить за регулярностью и величиной выплачиваемых дивидендов;
корпорации имеют значительно большие возможности в привлечении заемных средств, внедрении наиболее эффективных и капиталоемких технологий;
корпорация является юридическим лицом и существует независимо от ее владельцев, которые могут меняться в связи с куплей-продажей акций. Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостности (корпорации вечны). Постоянство корпорации открывает возможность перспективного планирования и роста.
Недостатки корпорации:
учреждение корпорации, особенно размещение акций, связано с бюрократическими процедурами и значительными расходами;
в корпорациях заложены возможности злоупотреблений, связанных с сокрытием личной ответственности за сомнительные сделки (корпорация может стать базой для выпуска и продажи не имеющих никакой стоимости ценных бумаг;
при единоличном владении и партнерстве владельцы финансовых активов сами непосредственно управляют этими активами и их контролируют. В крупных корпорациях, акции которых распылены среди сотен и тысяч владельцев, появляется значительное расхождение между функциями собственности и контроля.
Акционерное общество – уставное общество с правом юридического лица; это тип фирмы, объединяющей мелкие и средние капиталы, где доля каждого подтверждена ценной бумагой – акцией, дающей право участвовать в управлении фирмой и получать часть ее прибыли в виде дивиденда. Если акции свободно продаются всем желающим – это акционерное общество открытого типа. Если акции продаются только определенному кругу лиц, то это ЗАО. Публичные и не публичные.