Планирование производительности труда

Методические указания

Традиционно планирование производительности труда основы­вается на анализе воздействия факторов на уровень и динамику производительности труда, выявлении и измерении резервов производительности труда.

Прирост производительности труда в связи с влиянием от­дельных факторов может быть исчислен исходя из удельного веса каждого конкретного фактора в общем росте производи­тельности труда.

При планировании особую значимость имеет расчет темпов роста производительности труда, при определении которых необходимо оценивать динамику ПТ по месяцам, кварталам и нарастающим итогам с начала года. Темпы роста производи­тельности труда за период более одного месяца определяются путем перемножения индексов динамики показателей:

I ПТ_{квартал} = I ПТ_{1 месяц} х I ПТ_{2 месяц} х I ПТ_{3 месяц}

I ПТ_год = I ПТ_{1 квартал} х I ПТ_{2 квартал} х I ПТ_{3 квартал} х I ПТ_{4 квартал}

Планирование повышения производительности труда осно­вывается на двух показателях: среднегодовой выработке одного рабочего (работника) и трудоемкости продукции.

Планирование роста производительности труда по снижению трудоемкости выпускаемой продукции основывается на зависи­мости между показателями годовой, дневной, часовой выработки и выработкой работников и рабочих.

Снижение технологической, производственной и полной тру­доемкости выпускаемой продукции характеризует рост часовой выработки:

I ПТ_час = Т_{техн.пл} / (Т_{техн.пл} - ↓Т)

При исчислении дневной, месячной или годовой произ­водительности труда по полной трудоемкости индекс часовой выработки корректируется на индекс использования годового и сменного фондов рабочего времени.

IПТ_год = IПТ_час х IФРВ х I_{использования сменного фонда рабочего времени}

Фактическая технологическая трудоемкость продукции опре­деляется по формулам:

Т_{техн.факт} = Т_отр.сд + Т_{отр.повр} + Т_доп

Т_{техн.факт} = Т_{техн.норм} / I_{вып.норм} + Т_{отр.повр} + Т_доп

где Т_отр.сд — время, отработанное сдельщиками; Т_{отр повр} — вре­мя, отработанное повременщиками; Т_доп — дополнительные затраты времени на выполнение работ, обусловленных отклонениями от нормальных условий; Т_техн._факт — факти­ческая технологическая трудоемкость; Т_{техн.норм} — норма­тивная технологическая трудоемкость.

Плановая технологическая трудоемкость может быть опреде­лена следующим образом:

Т_{техн.план} = Т_{техн.факт} х I ОП х ((100 – У_{кооп.пл}) / (100 – У_кооп.б))

где У_{кооп.пл} и У_кооп.б - удельный вес кооперированных поставок соответственно в плановом и базисном периодах.

ЗАДАЧА №15

Рабочие-сдельщики отработали 850000 чел.-ч, основные рабочие-повременщики — 125000 чел.-ч, время по нарядам рабочих-сдельщиков — 985500 нормо-ч, время по нарядам на работы, не предусмотренные технологией, и исправ­ление брака — 8500 нормо-ч, планируемая экономия от внедрения комплекса мероприятий — 55000 чел.-ч. Запланирован рост объема производства на 15%, а также снижение объема коопери­рованных поставок с 20 до 15%. ФРВ реальный одного рабочего в плановом периоде — 1850 ч, в базисном — 1825 ч. Удельный вес основных рабочих планируется повысить с 52 до 55% при неиз­менной их численности. Определить рост производительности труда в результате снижения технологической трудоемкости.

Для определения величины производственной трудоемкости необходимо технологическую трудоемкость увеличить на вели­чину трудоемкости обслуживания производства.

ЗАДАЧА №16

Определить рост производительности труда при снижении производственной трудоемкости, если плановая производственная трудоемкость — 1 200 000 чел.-ч, экономия от внедрения комплекса мероприятий — 150 000 чел.-ч, планиру­ется увеличить реальный ФРВ одного рабочего с 1830 до 1850 ч и долю рабочих в общей численности ППП с 65 до 72%.

При определении полной трудоемкости используются факти­ческие затраты труда специалистов, служащих, руководителей, занятых на предприятии, которые распределяются пропорцио­нально производственной трудоемкости цехов, участков и т.д.

ЗАДАЧА №17

Определить индекс роста производительности труда за счет снижения полной трудоемкости по следующим данным: полная плановая трудоемкость работ, рассчитанная по факти­ческим затратам труда, — 1 300 000 чел.-ч, запланировано сни­жение затрат труда на 150 000 чел.-ч, полезный ФРВ увеличится в плановом периоде на 2,5%.