Скачиваний:
133
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
904.19 Кб
Скачать

6. Организационный план

Для реализации предлагаемого проекта предполагается создать новое предприятие, специализированное на производстве и продаже нефтепродуктов, а также на оказании транспортных услуг.

Организационно-правовая форма предприятия –Товарищество с ограниченной ответственностью.

Форма собственности - частная.

Учредители – инвестор и инициатор проекта.

Уставной капитал предприятия – 2 500 млн. тенге, передается учредителями в виде основных производственных фондов в уставный фонд предприятия.

Все работники предприятия принимаются на работу на постоянной основе.

Таблица 6.1 Квалификационные требования

Должность

Образо-вание

Специаль-ность

Стаж

работы,

лет

Возраст,

лет

Спец.

требования

Директор

Высшее

Экономическ.

> 10

до 40

Допуск

Гл. бухгалтер

Высшее

Экономика, бух.учет

> 5

до 35

-

Коммерч. работник

Высшее

*

> 10

до 30

-

Начальник установки

Высшее

Химическая технология

топлив

> 10

до 40

Допуск

Оператор

Средне-специальное

Аппаратчик

химических

производств

> 5

до 40

Допуск

Механик

Средне-специальное

Аппаратчик

химических

производств

> 5

до 40

Допуск

Водитель

Среднее

Водитель 3 кл

> 5

до 30

-

Лаборант

Средне-специальное

Лаборант-химик

> 3

до 40

Допуск

Зав. складом ГСМ

Средне-специальное

*

> 5

до 40

-

Кладовщик

Средне-специальное

*

*

до 40

-

Начальник охраны

*

Охранник

> 3

до 40

Разрешение на оружие

Охранник

*

Охранник

> 3

до 40

Разрешение на оружие

* - ограничений нет.

Система оплаты труда:

1. Начальники установок, операторы, механики - сдельно-премиальная;

2. Все другие должности - повременно-премиальная.

Сдельные расценки и часовые тарифные ставки работников рассчитываются исходя из плана производства продукции, хронометража производственных операций и установленной месячной оплаты труда по штатному расписанию.

Премирование работников по итогам работы за месяц, квартал и год осуществляется по распоряжению директора при бесперебойной, безаварийной и безрекламационной работе всего предприятия. Размер премии устанавливается каждому работнику индивидуально в пределах 50 % месячной оплаты труда.

7. Юридический план

7.1. Необходимые разрешения и лицензии

Для осуществления деятельности комплекса переработки углеводородного сырья необходимо получить лицензии на хранение, перекачку и отпуск нефтепродуктов и на производство нефтепродуктов, а также сертификаты соответствия на продукцию.

Таблица 7.1 Разрешения, лицензии, сертификаты

Наименование

Разрешающий

орган

Стоимость,

$/год

Производство нефтепродуктов

Департамент лицензирования РК

54

Хранение нефти и нефтепродуктов

54

Деятельность, связанная с повышенной опасностью промышленных производств и работ

Органы ЧС РК

бесплатно

Утилизация, складирование, перемещение, размещение, захоронение, уничтожение пром. и иных отходов (материалов, веществ)

Управление охраны окружающей среды Кызылординской области

бесплатно

Грузовые перевозки автотранспортом

Транспортная инспекция

Кызылординской области

16

Сертификаты качества на нефтепродукты

Органы Госстандарта РК

1 000

Соседние файлы в папке Мини-НПЗ