- •43. Место и роль представительного органа муниципального образования в системе
- •44.Структура представительного органа муниципального образования
- •45.Полномочия и формы деятельности представительного органа муниципального
- •46.Акты представительных органов муниципального образования: виды, порядок
- •47.Общая характеристика правового положения депутата представительного органа
- •48. Место и роль местной администрации в системе органов местного
- •49.Глава местной администрации: общая характеристика
- •50.Понятие и место главы муниципального образования в системе местного
- •51.Компетенция главы муниципального образования
- •52.Прекращение полномочий главы муниципального образования: основания и
- •53.Ограничения, связанные с деятельностью глав муниципальных образований
- •54.Контрольный орган муниципального образования: общая характеристика
- •55. Ответственность выборных лиц местного самоуправления перед населением.
- •56. Основания и порядок привлечения к ответственности органов и выборных
- •57.Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед
- •58.Временное осуществление органами государственной власти отдельных
- •59. Понятие и принципы проведения муниципальных выборов
- •60.Избирательная система: понятие, виды. Применение избирательных систем в
- •61.Особенности муниципального избирательного процесса
- •62.Статус избирательной комиссии муниципального образования
- •63.Местный референдум как форма непосредственного осуществления населением
- •64.Вопросы, выносимые на местный референдум: общая характеристика
- •65.Сходы граждан Собрания (сходы) граждан, их виды
- •66.Собрания и конференции граждан
- •67.Правотворческая инициатива Правотворческая инициатива граждан
- •68. Обращения граждан в органы местного самоуправления. Виды обращений.
- •70.Публичные слушания
- •71.Опрос граждан
- •72. Понятие и признаки муниципальной службы. Принципы прохождения
- •73.Понятие муниципального служащего, общая характеристика его статуса
- •74.Понятие муниципальной должности. Классификация должностей
- •75.Ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы
- •76.Основания прекращения муниципальной службы
- •77.Понятие местного бюджета, его структура
- •2.1 Расходы местных бюджетов
- •2.2 Доходы местных бюджетов
- •2.3 Доходы от местных налогов и сборов
- •2.4 Доходы от региональных налогов и сборов
- •2.5 Доходы от федеральных налогов и сборов
- •78.Понятие и виды местных налогов и сборов. Порядок их установления
- •79.Основные этапы бюджетного процесса на местном уровне
- •80. Понятие и состав муниципальной собственности. Принципы установления
- •81.Владение, пользование, распоряжение имуществом, находящимся в
- •82.Муниципальный заказ
73.Понятие муниципального служащего, общая характеристика его статуса
Правовой статус муниципального служащего – это совокупность его прав, обязанностей, ограничения и запреты связанные со службой и ответственность за выполнение своих функций. Он определяется Конституцией РФ, ФЗ, уставами субъектов РФ, муниципальных образований и иными нормативными актами РФ, субъекта РФ и муниципальных образований.
Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с ФЗ и законами субъекта РФ, обязанности по должности муниципальной службыза денежное содержание, которое выплачивается за счет средств местного бюджета. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления избирательных комиссий муниципального образования, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Муниципальный служащий имеет право на:
ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; при этом ежегодный основной оплачиваемый отпуск муниципального служащего составляет 30 календарных дней, а муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, – большей продолжительности, если это установлено законами субъектов РФ;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
защиту своих персональных данных;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело;
объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.
Муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».