- •Московский государственный университет
- •1. Нормативные правовые акты и материалы судебной практики
- •2. Официальные издания
- •3. Государственные органы
- •Глава I. Общие положения корпоративного права
- •§ 1. Понятие корпоративного права
- •§ 2. Корпоративные правоотношения
- •§ 3. Источники корпоративного права
- •§ 4. Место корпоративного права в системе российского права
- •Глава II. История развития зарубежного и российского корпоративного законодательства
- •§ 1. История развития зарубежного
- •§ 2. История развития российского
- •Глава III. Виды корпораций и корпоративных объединений, участвующих в предпринимательской деятельности
- •§ 1. Хозяйственные общества
- •1.1. Общие положения
- •1. По виду и размеру ответственности участников по долгам организации.
- •2. По составу участников.
- •3. По возможности и последствиям изменения состава участников.
- •4. По организации деятельности.
- •5. По характеру правового регулирования.
- •1.2. Акционерное общество
- •1.3. Общество с ограниченной ответственностью
- •1.4. Общество с дополнительной ответственностью
- •§ 2. Хозяйственные партнерства
- •§ 3. Производственный кооператив
- •§ 4. Крестьянское (фермерское) хозяйство
- •§ 5. Некоммерческие организации, созданные
- •5.1. Правовое регулирование некоммерческих организаций
- •5.2. Корпоративные формы некоммерческих организаций
- •5.2.1. Ассоциация (союз)
- •5.2.2. Некоммерческое партнерство
- •§ 6. Корпоративные объединения
- •6.1. Общие положения
- •6.2. Холдинг
- •6.3. Простое товарищество
- •Глава IV. Создание и прекращение хозяйственных обществ
- •§ 1. Учреждение хозяйственных обществ
- •§ 2. Реорганизация хозяйственных обществ
- •1. Необходимость повышения эффективности управления компанией.
- •2. Приобретение новых активов.
- •3. Объединение активов компаний для достижения наилучших результатов.
- •4. Повышение инвестиционной привлекательности компании.
- •5. Решение проблемы миноритарных акционеров.
- •6. Приватизация государственного или муниципального имущества.
- •1. В случае нарушения порядка получения предварительного согласия антимонопольного органа на осуществление сделок и иных предусмотренных законом действий.
- •3. В случае систематического осуществления монополистической деятельности хозяйственным обществом, занимающим доминирующее положение.
- •I. Слияние и присоединение
- •II. Разделение и выделение
- •1. Заседание совета директоров общества.
- •2. Проведение общего собрания акционеров реорганизуемого общества.
- •3. Государственная регистрация вновь образованных компаний.
- •III. Преобразование
- •1. Заседание совета директоров компании.
- •2. Проведение общего собрания акционеров реорганизуемого общества.
- •IV. Изменение типа акционерного общества
- •§ 3. Ликвидация хозяйственных обществ
- •Глава V. Правовой режим уставного капитала хозяйственных обществ
- •§ 1. Понятие, функции и структура
- •1. Распределительная функция.
- •2. Материально-обеспечительная функция.
- •3. Гарантийная функция.
- •§ 2. Правовой режим акции
- •§ 3. Правовой режим доли участия в уставном капитале
- •§ 4. Изменение размера уставного капитала
- •4.1. Увеличение размера уставного капитала
- •4.2. Уменьшение размера уставного капитала
- •Глава VI. Возникновение и прекращение прав акционеров (участников) хозяйственных обществ
- •§ 1. Возникновение прав акционеров (участников)
- •§ 2. Правовое регулирование перехода
- •§ 3. Прекращение прав акционеров (участников)
- •Глава VII. Корпоративные права и обязанности акционеров (участников)
- •§ 1. Корпоративные права акционеров (участников)
- •§ 2. Соглашения акционеров
- •§ 3. Обязанности акционеров (участников)
- •Глава VIII. Корпорации на рынке ценных бумаг
- •§ 1. Значение рынка ценных бумаг для развития корпораций
- •1. В зависимости от того, что является предметом отношений между участниками рынка ценных бумаг, выделяют:
- •§ 2. Корпоративные ценные бумаги
- •§ 3. Правовое регулирование эмиссии
- •Глава IX. Правовое обеспечение корпоративного управления
- •§ 1. Понятие и сущность корпоративного управления
- •§ 2. Органы хозяйственных обществ:
- •§ 3. Общее собрание акционеров (участников)
- •§ 4. Совет директоров (наблюдательный совет)
- •§ 5. Исполнительные органы хозяйственного общества
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Единоличный исполнительный орган
- •5.3. Особенности передачи полномочий
- •5.4. Коллегиальный исполнительный орган
- •§ 6. Особенности корпоративного управления
- •§ 7. Особенности корпоративного управления
- •§ 8. Система контроля
- •Глава X. Правовое регулирование экономической зависимости хозяйственных обществ
- •§ 1. Правовое регулирование аффилированности
- •§ 2. Правовое регулирование группы лиц
- •§ 3. Антимонопольный контроль
- •§ 4. Правовое регулирование экономической зависимости
- •Глава XI. Участие государства в корпоративных правоотношениях
- •§ 1. Государство и иные публично-правовые образования
- •§ 2. Правовой статус государства и иных публично-правовых
- •§ 3. Особенности реализации государством права на участие
- •3.1. Реализация государством права на участие
- •Глава XII. Особенности правового положения корпораций в отдельных сферах предпринимательской деятельности
- •§ 1. Особенности правового положения корпораций
- •§ 2. Особенности правового положения корпораций
- •§ 3. Особенности правового положения корпораций
- •Глава XIII. Экстраординарные сделки, совершаемые в хозяйственных обществах
- •§ 1. Правовой режим крупных сделок
- •§ 2. Правовой режим сделок,
- •Глава XIV. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций
- •§ 1. Приобретение крупных пакетов акций:
- •§ 2. Процедура приобретения крупных пакетов акций
- •Глава XV. Правовое регулирование ответственности в хозяйственных обществах
- •§ 1. Понятие и значение ответственности
- •1. К ответственности в хозяйственных обществах привлекаются участники корпоративных правоотношений.
- •2. Ответственность в хозяйственных обществах устанавливается нормами различных отраслей права.
- •§ 2. Ответственность хозяйственного общества как корпорации
- •§ 3. Ответственность акционеров (участников)
- •1. Наличие неисполненной обязанности акционера (участника) по оплате приобретенных им акций (долей) как основание ответственности.
- •2. Ответственность акционеров (участников) носит солидарный характер.
- •3. Акционер (участник) несет ответственность по любым обязательствам общества.
- •§ 4. Ответственность членов органов управления
- •1. Противоправный характер поведения.
- •2. Наличие вреда (убытков).
- •3. Причинная связь между противоправным поведением и вредом (убытками).
- •4. Вина.
- •1. Принцип лояльности управляющих.
- •2. Принцип добросовестности и разумности.
- •Глава XVI. Защита прав и законных интересов участников корпоративных правоотношений
- •§ 1. Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров
- •2. Противоправное поведение лиц, осуществляющих рейдерскую деятельность, может выражаться как в виде действия, так и в виде бездействия.
- •3. Целью рейдерской деятельности является установление управленческого контроля над юридическим лицом и (или) приобретение прав на принадлежащее этому лицу имущество.
- •4. Рейдерская деятельность сопровождается причинением вреда гражданам, юридическим лицам, а также публично-правовым образованиям.
- •1. Права, связанные с осуществлением процесса управления обществом.
- •2. Право на защиту участников корпоративных правоотношений.
- •3. Право на информацию.
- •§ 2. Формы и способы защиты прав акционеров (участников)
- •2.1. Восстановление и прекращение прав,
- •2.2. Споры, связанные с восстановлением
- •2.3. Иски о возмещении убытков
- •2.4. Обжалование решений органов управления обществом
- •1. Решение может быть обжаловано только акционером (участником).
- •2. Акционер (участник) должен доказать, что обжалуемым решением нарушены требования гк рф Закона об ао (ооо), иных правовых актов рф или устава общества.
- •2.5. Иски членов органов управления
- •2.6. Оспаривание акционерами (участниками) сделок,
- •2.7. Иные способы судебной защиты
- •2.8. Отчуждение акций (долей участия)
- •Глава XVII. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах
- •§ 1. Понятие и виды корпораций
- •1.1. Торговые товарищества (общества)
- •1.2. Некоммерческие организации корпоративного типа
- •1.3. Корпоративные объединения
- •1.3.1. Объединения горизонтального типа
- •1.3.2. Объединения вертикального типа (холдинги)
- •§ 2. Особенности управления корпорациями за рубежом
- •§ 3. Актуальные проблемы правового регулирования
- •3.1. Расширение возможностей
- •3.2. Реформа персонального состава
- •3.3. Вопрос адекватности денежных выплат менеджерам
§ 6. Корпоративные объединения
6.1. Общие положения
Понятие "корпоративное объединение"
В научной доктрине различные способы интеграции бизнеса, организованные на основе участия или членства, именуют предпринимательскими объединениями<1>. Понятие "объединение" и в самом законодательстве (на уровне федеральных законов) используется не только по отношению к некоммерческим организациям (ст. ст. 117,121ГК РФ), но и применительно к холдингам (ст. 4Закона о банках и банковской деятельности), к другим объединениям коммерческих организаций (п. 2 ст. 4Федерального закона от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений" <2>).
--------------------------------
<1> О понятии и правовой природе объединений в сфере предпринимательства см.: Шиткина И.С. Предпринимательские объединения. М., 2001.
<2> СЗ РФ. 1999. N 9. Ст. 1096 (с послед. изм.).
Предпринимательское объединение- не обладающая статусом юридического лица совокупность экономически взаимосвязанных субъектов - организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, совместно участвующих в осуществлении предпринимательской деятельности для достижения согласованных целей; такое объединение может быть создано как на добровольной (договорной) основе, так и вследствие экономического контроля одного(-их) участника(-ов) над другим(-и).
Корпоративное объединениеявляется разновидностью предпринимательского объединения и представляет собой совокупность экономически взаимосвязанных юридических лиц, организованных по принципу участия (членства), осуществляющих согласованную предпринимательскую деятельность.
Таким образом, в отличие от корпорации, корпоративное объединение юридическим лицом не является; оно представляет собой форму интеграции юридических лиц.
К корпоративным объединениям следует отнести холдинги и объединения, созданные на основе договора простого товарищества. Ассоциации (союзы), некоммерческие партнерства, торгово-промышленные палаты, конечно, не относятся к собственно предпринимательским объединениям, поскольку являются некоммерческими добровольными ассоциативными организациями, создаваемыми не для непосредственного занятия предпринимательской деятельностью, а только для содействия и координации предпринимательской деятельности участников. Ассоциативные организации, созданные хозяйствующими субъектами для поддержки и защиты их бизнес-интересов, мы справедливо квалифицировали выше как объединения предпринимателей или объединения в сфере предпринимательства.
Классификация корпоративных объединений
Классификация корпоративных объединений может быть проведена по ряду критериев. Так, с точки зрения организационных формследует выделить холдинги и объединения предпринимателей, основанные на договоре простого товарищества.
По критерию экономического содержания,основанному на цели создания объединения, принципах централизации тех или иных производственно-хозяйственных, коммерческих функций, распределении полномочий между участниками объединения, выделяют концерны, конгломераты, консорциумы, картели, синдикаты, пулы и проч. <1>.
--------------------------------
<1> А.Б. Фельдман, имея в виду различие между юридической формой объединения и ее экономическим содержанием, пишет: "Методологически правильно выделить экономические механизмы объединения предприятий и выражающие определенные производственные отношения и организационно-правовые формы, в которых осуществляется действие этих механизмов" (Фельдман А.Б. Управление корпоративным капиталом. М., 1999. С. 107).
Цели объединений могут быть реализованы в результате образования определенной правовой формы. Так, например, синдикаты, имеющие в своей структуре специализированную торгово-сбытовую контору, в современных рыночных условиях могут существовать в форме холдингов; консорциумы, пулы приобретают форму простого товарищества.
По способу организации объединения (добровольный или принудительный)можно выделитьобъединения вертикального и горизонтального типов.К объединениям вертикального типа, или неравноправным объединениям, основанным на экономической субординации и контроле, относятся холдинги; к объединениям горизонтального типа, или равноправным договорным объединениям, - простые товарищества.