5. Агрофирмы и их функционирование

Агрофирма - это форма организации кооперированного или интегрированного производства на современном этапе. Она может создаваться на базе одного хозяйства (колхоза, совхоза или другого сельскохозяйственного предприятия), имеющего высокий уровень производства сельскохозяйственной продукции, а также мощности по ее переработке, подсобные производства или на базе головного предприятия с включением в ее состав нескольких хозяйств, предприятий, организаций.

В состав агрофирмы на добровольных началах могут входить колхозы, совхозы, межхозяйственные предприятия и др. предприятия, перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию, предприятия торговли, реализующие ее продукцию, включая и продукцию подсобных промыслов. В деятельности агрофирмы на договорных началах могут участвовать предприятия любого другого профиля.

Предприятия, входящие в состав фирмы, сохраняют хозяйственную самостоятельность и права юридического лица. Вместе с тем, перерабатывающие, торговые и заготовительные предприятия могут входить в состав агрофирмы и как производственные подразделения, не являющиеся самостоятельными предприятиями я организациями.

Все предприятия имеют право свободного выхода из агрофирмы, руководствуясь при этом положениями и уставами, регламентирующими их деятельность. Агрофирма является юридически самостоятельным предприятием, имеет свой баланс, свою производственно-хозяйственную деятельность осуществляет в соответствии с планом экономического и социального развития.

Основные задачи агрофирмы – это обеспечение пропорционального, сбалансированного развития и организационного единства всех предприятия, входящих в состав агрофирмы; увеличение производства сельскохозяйственной продукции и высококачественных продовольственных и непродовольственных товаров на базе внедрения достижений научно-технического прогресса; развитие материально-технической базы хранения, переработки сельскохозяйственного сырья, улучшение снабжения населения продуктами, оказание платных услуг.

Управление деятельностью агрофирм осуществляется на демократической основе. Если агрофирма создается на базе одного предприятия, руководство её деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Когда агрофирма создается на базе нескольких хозяйств, предприятий и организаций, то высшим органом управления является собрание уполномоченных представителей предприятий и организаций, входящих в её состав, избираемых на собраниях трудовых коллективов сроком на три года.

Руководство повседневной деятельностью агрофирмы осуществляет правление (совет), избираемое собранием уполномоченных представителей. Правление возглавляет председатель (генеральный директор) агрофирмы, избираемый на собрании уполномоченных из числа руководителей колхозов, совхозов и других предприятий.

6. Производственные системы

Производственная (научно-производственная) система (ПО или НПО) представляет собой группу добровольно вошедших в неё на договорных началах предприятий и организаций (сельскохозяйственных и межхозяйственных предприятий), объединений, арендаторов, осуществляющих совместную скоординированную деятельность по производству, переработке, хранению и реализации определенных видов продукции, другие виды деятельности на основе использования научно-технических достижений и передового опыта под организационным и технологическим руководством головного предприятия на принципах хозрасчета, взаимной заинтересованности и ответственности.

Система формируется исключительно на добровольных началах независимо от ведомственной подчиненности и территориального размещения ее участников. Направление деятельности системы и количество хозяйств-участников могут меняться в процессе ее деятельности. Головным предприятием может быть только передовое хозяйство (объединение, МХП), имеющее устойчивые высокие производственно-экономические показатели по профилю деятельности Системы, а в НПО - научное учреждение, НИИ, высшее учебное заведение и др., обеспечивающие внедрение в производство прогрессивных технологий, новых видов продукции, других научно-технических разработок я передового опыта. Все участники Системы сохраняют свою юридическую самостоятельность.

Цель Системы - обеспечение существенного роста производства и повышения его экономической эффективности на основе внедрения интенсивных технологий и достижений науки и техники.

Руководство Системой осуществляется советом в составе руководителя головного предприятия, его заместителей, руководителем хозяйств и организаций, ведущих специалистов. Совет избирает председателя. Председателем, как правило, является руководитель головного хозяйства или один из специалистов или руководителей его подразделений. Права и обязанности участников Системы определяются Положением и договором.