Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kontr.rabota_dlja_FZDO.doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
08.03.2016
Размер:
307.2 Кб
Скачать

Вариант 7

1. Определить выработку одного работника в плановом году и ее рост в процентах к базовому году, если в году 250 рабочих дней, годовая выработка в базовом периоде составила (18,6-N/10) тыс. руб. на чел./час. По плану объем выпуска продукции составил (36,88+N) тыс. руб./год, а снижение трудоемкости производственной программы – 2000 человеко-дней.

Сделайте обоснованные выводы.

2. Проанализировать по производственному предприятию степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитать влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных таблицы:

Таблица 1. Исходные данные для расчета степени выполнения плана по фонду оплаты труда

Показатели

План

Фактически

Численность работников, человек

25

30

Средняя заработная плата на одного работника в год, руб.

(2350+N)

(2100+N)

Сделайте обоснованные выводы.

3. Среднесписочная численность персонала предприятия за квартал по плану 500 человек, фактическая – 520. Плановый фонд заработной платы – (400+N) тыс. руб., фактический – (450+N) тыс. руб. План по выпуску продукции выполнен на 120%. Коэффициент корректировки – 0,65.

Проанализировать, как используется плановый фонд заработной платы.

Сделайте обоснованные выводы.

4. Есть следующие данные об использовании рабочего времени за отчетный квартал, человеко-дней:

Явки на работу 57265

Целодневные простои 110

Неявки на работу:

в результате очередных отпусков 3120

отпусков в связи с беременностью и родами 380

по болезни 1780

Другие неявки, разрешенные законом 180

Неявки с разрешения администрации 50

Прогулы 30

Праздничные и выходные дни (12320+N)

Отработано всего (418630-N)

в том числе в сверхурочное время 22120 человеко-дней.

Определите:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели использования;

2) среднюю списочную численность рабочих;

3) среднюю фактическую длительность рабочего периода;

4) полную и нормированную среднюю фактическую длительность рабочего дня.

Сделайте обоснованные выводы.

5. Численность населения региона в трудоспособном возрасте на 1 декабря отчетного года составляла (680+N) тыс.чел. Из него 6,5 тыс.чел. являются неработающими инвалидами I группы, 15,5 тыс.чел. инвалидами II группы. В возрасте до 16 лет работали 5,6 тыс. подростков; 18,9 тыс. пенсионеров имели оплачиваемую работу.

Численность занятых по найму в общей численности работающих составляла (440,7+N) тыс.чел. Не по найму работали 35,9 тыс.чел.; 4,3 тыс.женщин находились в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Численность зарегистрированных безработных на 1 декабря составляла 19,2 тыс.чел.

Определите:

1) численность трудовых ресурсов;

2) численность экономически активного населения;

3) уровень экономической активности;

4) уровень зарегистрированной безработицы.

Сделайте обоснованные выводы.

6. На предприятии по сменам было отработано рабочими:

1 смена – (14000+N) чел.\дней,

2 смена – (12000-N) чел.\дней,

3 смена – (9000+N) чел.\дней.

Рассчитать:

а) коэффициент сменности,

б) коэффициент использования сменного режима.

Сделайте обоснованные выводы.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]