Практичне заняття №2 (2год.)

2.1. Процес та загальнотеоретична модель формування потенціалу.

2.2. Оптимізація структури потенціалу підприємства.

2.3. Особливості формування потенціалу підприємства в залежності від специфіки підприємницької діяльності.

Задача 2.1.

Проведіть розрахунок необхідних коштів для формування фондового та обігового потенціалу, потенціалу нематеріальних активів, матеріально-технічного, трудового, ресурсного, виробничого та всього потенціалу ВАТ “Оберіг”. Визначте проблемні зони господарювання, які суттєво впливають на покращення (погіршення ) якісних показників діяльності підприємства, та обґрунтуйте управлінські рішення й механізм їх упровадження.

Вихідна інформація для вартісного розрахунку розміру складових елементів потенціалу ВАТ “Оберіг” наведена в табл.2.5 та табл. 2.6.

Таблиця 2.5

Вихідна інформація для вартісного розрахунку розміру складових елементів потенціалу

№ за/п	Показники	Одиниця виміру	У базовому періоді	У звітному періоді
1.	Середньорічна вартість основних виробничих фондів	тис. грн.	106485	114824
2.	Нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень	коеф.	0,15	0,15
3.	Нормовані оборотні кошти	тис. грн.	32706	39476
4.	Коефіцієнт витягу продукції із оборотних коштів	коеф.	0,8	0,82
5.	Сумарна вартість нематеріальних активів і земельних ресурсів за експертною оцінкою	тис. грн.	21732	24944
6.	Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу	осіб	7599	7590
7.	Продуктивність праці на І-го працівника ПВП	тис. грн.	13,0	13,8
8.	Товарна продукція у порівнянних цінах	тис. грн.	98649	104370
9.	Фондоозброєність в розрахунку на І-го працівника ПВП	тис. грн.	14,0	15,1
10.	Інноваційні витрати за звітний період	тис. грн.	27200	37849
11.	Витрати на управління	тис. грн.	5732,1	6890,0
12.	Прибуток від операційної діяльності	тис. грн.	27706	43720
13.	Собівартість реалізованої продукції	тис. грн.	71383	74275

Таблиця 2.6

Додаткова інформація за рік, що є попереднім до базового

№ за/п	Показники	Одиниця виміру	За попередній до базового рік
1.	Продуктивність праці на І-го працівника ПВП	тис. грн.	12,0
2.	Товарна продукція у порівнянних цінах	тис. грн.	85643
3.	Середньооблікова чисельність ПВП	осіб	7603
4.	Середньорічна вартість основних виробничих фондів	тис. грн.	99022
5.	Нормовані оборотні кошти	тис. грн.	32903
6.	Витрати на управління	тис. грн.	4950
7.	Фондоозброєність в розрахунку на І-го працівника ПВП	тис. грн.	13,0

Методичні вказівки щодо виконання

практичного завдання

Практичне завдання потребує від студентів навичок проведення вартісної оцінки розміру складових елементів потенціалу підприємства та його загальної величини. Методика вартісної оцінки передбачає виконання наступних етапів дослідження.

1. Фондовий потенціал (ФП) визначається за формулою

ФП=Ф*Ен,

де Ф – середньорічна вартість основних виробничих фондів;

Ен – нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень.

2. Потенціал оборотних фондів (ОП)визначається за формулою

ОП=М*Км,

де М – річний обсяг матеріалів;

Км – коефіцієнт витягу продукції із ресурсної маси, який визначається відношенням вартості матеріальних ресурсів, використаних на виробництво продукції, до загальної вартості матеріальних ресурсів, спожитих підприємством.

3. Потенціал нематеріальних активів (НП) визначається за формулою

),

де Не – експертна оцінка вартості нематеріальних активів та вартість землі, яка вираховується згідно з методикою, прийнятою на державному рівні.

4. При розрахунку потенціалу технологічного персоналу (ПТП) спочатку проводиться оцінка живої праці (тобто одного середньооблікового працівника) встановленням його фондового аналога у вартісному обчислені за формулою

А=Пп*(Фо/Пп),

де А – оцінка одиниці живої праці;

Пп – продуктивність праці одного працівника;

Фо – збільшення фондоозброєності праці одного працівника у базовому періоді;

Пп – збільшення продуктивності праці одного працівника у базовому періоді.

Величина потенціалу технологічного персоналу (ПТП) буде визначатися за формулою

ПТП=А*Ч*Нт,

де Ч – середньорічна чисельність ПВП;

Нт – коефіцієнт реалізації потенціалу технологічного персоналу, що приймається на рівні нормативу ефективності капітальних вкладень.

5. Розмір виробничого потенціалу (ВП) вираховується як сума його складових частин.

ВП=ФП+ОП+НП+ПТП.

6. Управлінський (УП), інноваційний (ІП), фінансовий (ФінП), маркетинговий (МП), науково-технічний (НТП), інформаційний (П_інф), інфраструктурний (П_інфр), потенціали та потенціал організаційної структури управління (ПОСУ) визначаються часткою витрат на їх формування, яка припадає на рік, що обирається для аналізу.

7. Обсяг потенціалу підприємства (ПП) – це інтегральний показник.

ПП=ВП + ІП + ФінП + УП + МП + НТП + ПОСУ + П_інф.+ П_інфр..