20.3 Определение ежегодных издержек производства.

Ежегодные издержки производства, представляющие собой сумму всех отчислений, связанных с эксплуатацией электроустановок, определяются по формуле:

Иг=Иа+Иэ, (20.3.1)

Где Иг - ежегодные издержки производства, руб;

Иа - амортизационные отчисления на восстановление оборудования, руб;

Иэ –расходы на эксплуатацию, включающие заработную плату, общественные расходы, расходы на техническое обслуживание и ремонт, руб. Амортизационные отчисления на восстановление оборудования определяется по формуле:

Иа=Ра/100∙К, (20.3.2)

Где Ра – норма амортизационных отчислений, руб.

Тогда амортизационные отчисления на восстановление оборудования составят:

Иа=3/100∙386580=11597, руб

Расходы определяются как:

Иэ=Ио+Ито и р. (20.3.3)

Общие затраты определяются как:

Ио=Sy∙tсм∙n∙цэ, (20.3.4)

Где Sy– мощность школы, кВт;

tсм – продолжительность смены, ч;

n – число дней в году;

Цэ - стоимость 1 кВт∙ч электроэнергии, руб

Тогда общие затраты составят:

Ио= 118,12∙9∙364∙176=681052, руб

Затраты на обслуживание и ремонт определяются по формуле:

Ито и р. = 0,006∙681052=4086, руб

Подставим полученные значения в формулу 6.9 и получим, что расходы на эксплуатацию составят:

Иэ=681052+4086=685138, руб

Тогда ежегодные издержки производства составят:

Иг=11597+685138+696735, руб.

Тогда приведенные годовые затраты по формуле составят: Зг=0,15∙руб.

Все расчеты по второму сравниваемому варианту производим аналогично, а данные заносим в таблицу 6.1.

Таблица 6.1. Экономические показатели проекта.

№ варианта	К, руб	Ксм, руб	Иа, руб	Иэ, руб	Иг, руб	Зг, руб
Вариант 1	386580	87444	11597	685138	696735	754722
Вариант 2	397153	89097	11915	685138	696735	754722

Вариант 1 – основной, Вариант 2 – сравниваемый.

Экономический эффект составил (по годовым затратам 318 рублей. А уменьшение капиталовложений составило 10537 руб.

0. 6.4. Годовой фонд оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда определяется по формуле:

(12.11)

где Фо – основная заработная плата, тыс.руб.;

Д – дополнительная заработная плата, тыс.руб.

Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков определяется:

(12.12)

где Ri – количество рабочих повременщиков, чел.;

Fg- действительный фонд времени одного рабочего в год, час.;

Fg=1800 ч.;

Zm- часовая тарифная ставка.

Для рабочего V разряда – 15,05 р/час

Дополнительная заработная плата рабочих складывается:

(12.13)

где Дч – доплата до часового фонда заработной платы - 85%;

Дд – доплата до дневного фонда - 3%,

Дд=0,03(Фо+Д4);

Дм – доплата до месячного фонда – 6%,

Дм=0,06*(Фо+Дч+Дд)

Для определения фонда оплаты труда обслуживающего персонала определяется нормативная численность персонала. Расчет сведен в таблицу 29.

)

Группа оборудования	Приложение	Расчетная численность	К	Нормативная численность
КЛ - 10 кВ	У	7,5/100*1,7=0,128	1,34	0,172
ТП – 10/0,4	Ф	6,8/100*12=0,82		1,1
РП – 10 кВ	Ф	3/100*6=0,18		0,24
Ремонт	Х	4,2/100*6=0,252		0,34
ИТОГО	-	-	-	1,852

Таблица 29

Фо=1,852*1800*15,05=50170,7 тыс.руб.;

Расчет доплат:

Дч=0,85*50,171=42,65 тыс.руб.;

Дд=0,03*(50,171+42,65)=2,78 тыс.руб.;

Дм=0,06(50,171+42,65+2,78)=5,74 тыс.руб.;

ΣД=42,65+2,78+5,74=51,17 тыс.руб.;

Со.т.I=50,17+51,17=101,34 тыс.руб.;