- •Глава 1 4
- •Глава 3 51
- •Глава 4 63
- •Глава 5 73
- •Глава 6 93
- •Введение
- •Глава 1 проблемы прикладной и дифференциальной психологии
- •1.1. Оценка эффективности прикладной психологии
- •1.2. Основные средства психологического обеспечения трудовой деятельности
- •Подход "от профессии"
- •Подход "от человека" Рис. 1. Способы оценки профпригодности
- •1.3. Теории целенаправленной активности человека
- •15. Подструктура индивидуальных особенностей психических процессов
- •16. Биологически обусловленная подструктура
- •1.4. Основные типологические концепции
- •Г л а в а 2 теоретические основы прикладной дифференциальной психологии
- •2.1. Основные положения индивидуально-типологического подхода
- •2.2. Общеметодологические основания индивидуально-типологического подхода
- •2.3. Индивидуально-типологический подход в контексте психологической теории
- •2.4. Предмет прикладной дифференциальной психологии
- •Глава 3 эмпирические предпосылки индивидуально-типологического подхода
- •3.1. Связь индивидуально-типологического подхода
- •С традиционными типологиями
- •3.2. Корреляционно-факторные исследования личности
- •3.3. Дифференциальная патопсихология личности
- •Глава 4 дифференциальная возрастная психология
- •4.1. Кульминационные и кризисные этапы жизненного пути человека
- •Изменение важнейших характеристик трудовой деятельности, определяющих в совокупности ее эффективность, с возрастом происходит неравномерно (табл.4).
- •4.2. Возрастные периодизации
- •4.3. Индивидуально-типологические особенности возрастных психологических проявлений
- •Глава 5 прикладные типологии личности
- •5.1. Типологии в общественно-политической жизни
- •5.2. Типологические особенности межличностных отношений
- •5.3. Типологические особенности профессиональной подготовки
- •5.4. Типология отклоняющегося поведения
- •5.5. Специальные профессиональные типологии
- •Глава 6 дифференциальная психодиагностика
- •6.1. Психометрические проблемы психодиагностики
- •6.2. Особенности дифференциальной психодиагностики - и оценки ее характеристик
- •6.3. Эффективность дифференциальной психодиагностики
- •Г л а в а 7 дифференциальная профессиография
- •7.1. Типологии профессиональной деятельности
- •7.2. Методические особенности дифференциальной профессиографии
- •Год рождения ________________________________________________
- •Г л а в а 8 дифференциальная психология проектирования деятельности и коррекции поведения
- •8.1. Особенности индивидуально-типологического подхода в инженерно-психологическом проектировании
- •8.2. Индивидуально-типологический подход в инженерно-психологическом проектировании экспертных систем обработки информации о состоянии большого динамического объекта
- •8.3. Индивидуально-типологические аспекты психологической коррекции поведения
- •Анализ невербального и вербального поведения участников
- •Заключение
- •Литература
2.4. Предмет прикладной дифференциальной психологии
В какой мере индивидуально-типологический подход способен решить проблему приложения психологических знаний, применяться при решении разнообразных междисциплинарных задач общественной и трудовой практики?
Для того, чтобы психологические знания были практичны, они должны удовлетворять как минимум двум условиям. Во-первых, онидолжны отражать современный уровень достижений фундаментальных исследований; во-вторых, иметь конечный характер.
Второе условие диктуется необходимостью квантификации научных результатов, дающей возможность их совмещения с данными других научных областей, что является необходимым условием решения комплексных задач человекознания.
В отношении психологии выделенные условия оказываются противоречащими друг другу. Как было показано, в зависимости от выбора исследовательской парадигмы психологические знания обычно приобретают либо всеобщий, либо единичный характер.
Разрабатываемый индивидуально-типологический подход нацелен на преодоление указанного противоречия и поэтому может рассматриваться в качестве возможной методической основы одного из направлений прикладной психологии.
Но, так как речь идет о классификации людей по ограниченному к количеству признаков, выявлении индивидуальных различий, то чем это направление отличается от традиционной проблематики дифференциальной психологии и психологии личности?
Наблюдаются две тенденции в определении понятия "личность". По одной "понятие личности, доведенное до всеобщности, совпадает с понятием человека, так же, как понятие "человек", "личность" совпадает во всей своей уникальности и неповторимости с понятием "индивид" (355, с. 14). Такая трактовка особенно часто встречается в социологических работах, например: "Понятие личность обозначает человеческого индивида как члена общества, обобщает интегрированные в нем социально значимые черты" (И.С.Кон).
Основное внимание исследователей в этом случае сосредоточено на закономерностях развития и формирования психического склада личности, механизмах функционирования, природе ее индивидуальности. И здесь главной задачей становится выделение того, что с точки зрения психологии относится к собственно личности. "Не к личности ученого, инженера, рабочего, студента, астеника, флегматика и т.п., ... а к личности как совершенно особому психологическому образованию, особому уровню отражения, который будет конечно же по-разному преломляться в людях разных профессий, обладающих разными темпераментами и особенностями нервной организации" (41, с. 65).
Личность рассматривается как целостное образование. Цельность личности, ее устойчивость в социальном плане выступает как устойчивость ее ценностных ориентации, вокруг которых группируются установки личности, ее интересы. "Сторонники целостного подхода к проблеме личности применяют структурный принцип путем поиска единицы измерения целостной личности, слагающих целостных единиц личности и т.п. и построения на их основе более высокого личностного единства. Это направление подчеркивает целостность личности, невозможность разложить ее на отдельные составные части. В центре внимания оказывается своеобразие, уникальность личности" (355, с. 28).
Прикладная психология личности своим содержанием имеет совокупность методических приемов, среди которых (24):
- методы воспитания личности;
- метод прерывания деятельности (362);
- активные методы воздействия на личность, в которых реконструируется деятельность, приводящая к перестройке динамических смысловых систем.
Психодиагностика рассматривается как вспомогательное средство выявления индивидуальных смысловых единиц личности и сводится к оценке психосемантики сознания (234, 354).
Таким образом, выделяется общая психология личности и прикладная психология личности, а самостоятельное существование дифференциальной психологии отрицается. Это хорошо иллюстрирует саркастическое замечание Е.В.Шороховой о том, что психология личности "часто отождествляется с так называемой дифференциальной психологией" (355, с. 22). Психодиагностика применяется для выявления межиндивидуальных различий в лабораторных условиях и поэтому она может считаться экспериментальной дисциплиной. Реальность психологических типов отрицается.
Представители другого подхода к проблеме личности, как правило, понятие личность соотносят с понятием "индивид" и "индивидуальность". "Индивидуальность, - пишет Б.Г.Ананьев, - всегда есть индивид с комплексом природных свойств, хотя, конечно, не всякий индивид является индивидуальностью. На наш взгляд ... для этого индивиду нужно стать личностью. Сложные субординационные "иерархические" связи здесь можно представить так: индивид - личность -индивидуальность" (10, с. 330). По Б.Г.Ананьеву, личность - субъект общественного поведения и коммуникаций.
Ключевым понятием является понятие свойств личности. "В качестве собственно личностных свойств из всего многообразия свойств человека обычно выделяют те, которые обуславливают общественно-значимое поведение или деятельность человека. Основное место в jhhx поэтому занимают система мотивов и задач, которые ставит себе человек, свойства, ею характера, обуславливающие поступки людей (то есть их действия, которые реализуют или выражают отношение к другим людям), и способности человека, то есть свойства, делающие его пригодным к исторически сложившимся формам общественно полезной деятельности" (355, с.119-120). Часто среди свойств личности называется еще и темперамент как динамическая основа личности. Важно обратить внимание, что свойства личности играют роль основания для дифференциации людей. "Под психологическими свойствами личности в психологии понимают только такие относительно устойчивые и постоянные свойства, которые отличают одного человека или одну группу людей от другого человека или другой группы людей" (191, с.3). Особенно это очевидно в отношении способностей, так как "никто не станет говорить о способностях там, где дело идет о свойствах, в отношении которых все люди равны" (321, с. 32). Основной объем исследовательских работ посвящен оценке выраженности этих свойств, выявлению межгрупповых и межиндивидуальных различий. Следовательно, при таком подходе психология личности практически имеет своим содержанием дифференциальную психологию. Психологический тип рассматривается как реальное явление. Выделение же типов, как было показало, обычно производится лабораторно, в результате клинической практики.
Таким образом, можно выделить два независимых раздела, относящихся к изучению личности: общую психологию личности и дифференциальную психологию. По мнению А.Г.Асмолова такое разделение обусловлено различным пониманием роли индивидных свойств: "Размещение индивидных свойств человека на "нижнем этаже" структурной организации личности влечет за собой либо абсолютизацию "первичных" базаль-них свойств в организации и динамике развития личности, либо их игнорирование при исследовании "верхних" социальных уровней организации личности. Именно превращение "индивидных свойств" человека в базу на деле привело к тому, что они стали периферией общей психологии личности, а также к возникновению разрыва, проявившегося между общей психологией личности и дифференциальной психофизиологией в оппозиция "формальные индивидные характеристики - содержательные социальные характеристики личности", "энергетические и индивидные характеристики - информационные социальные характеристики", узаконив под прикрытием многоэтажного здания организации личности дуализм "биологического" и "социального" (24, с. 192).
Индивидуально-типологический подход в определенной мере предназначен для преодоления такого разрыва на основе синтеза элементов обоих направлений. Индивидуально-типологической концепции принципиально близка позиция В.С.Мерлина, который считал, что "неразложимые далее компоненты личности - это ее свойства. Каждое свойство личности является выражением и направленности, и характера, и способностей, оно формируется в деятельности и вместе с тем в той или иной степени зависит от наследственных задатков. Поэтому под структурой личности следует понимать взаимную связь и организацию свойств личности" (192, с. 51-52).
Научное направление, методологической базой которого выступает индивидуально-типологический подход, с одинаковым правом может быть назван как прикладной психологией личности, так и прикладной дифференциальной психологией. Но так как первому определению уже придано вполне определенное, отличное от предлагаемого содержание, то корректно остановиться на втором варианте.
Итак, прикладная дифференциальная психология предназначена для выявления межиндивидуальных и межгрупповых различий в разных областях общественной и трудовой деятельности.
К прикладной дифференциальной психологии в значительной мере относятся замечание Г.Мюнстерберга: "Прикладная психология не интересуется исследованиями личности в ее целостности, ибо она всегда имеет в виду ту или иную практическую проблему, и поэтому ее устремления заранее ограничиваются более узкими пределами" (206, с. 67).
Традиционная дифференциальная психология во многом является лабораторной, экспериментальной. Но, как указывает Дж-Голд, несмотря "на огромный вклад в развитие психологической науки, внесенный при помощи лабораторных экспериментов, исследование, в ходе которого человека помещают в искусственно созданную среду, весьма заметно теряет свою ценность. Более того, исследуемые явления, возможно, вообще не могут наблюдаться вне этой сконструированной среды окружения" (74, с. 38-39).
В предлагаемом виде прикладная дифференциальная психология в определенной степени возвращает к истокам прикладной психологии вообще. Как известно, она тогда получила название "психотехника". Но слово "техника" указывало не на связь с промышленным производством, а означало практику, причем любую практическую направленность психологии в противоположность теоретической психологии. Определяя проблемы, стоящие перед различными направлениями, Г.Мюнстерберг выделял социальную психотехнику, медицинскую психотехнику, хозяйственную психотехнику и правовую (139). Уместно напомнить его замечания:
"Психотехника есть наука о практическом применении психологии к задачам культуры" (204, с. 3); "В более тесном смысле прикладной психологией должна считаться только та наука, которая пользуется психологией для осуществления человеческих задач. Она должна быть, таким образом, в известном смысле, психологической техникой ..." (205, с. 43);
"Психология индивидуальных различий имеет решающее для индустриальной психотехники значение" (206, с. 31).
