Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПм 09.1 / Охорона праці в галузі Ден. 2013 с пере.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
1 Мб
Скачать

Питання для самоконтролю

1. Яка класифікація виробничих приміщень по вибуховій та пожежній безпеці?

2.Назвіть противопожежні заходи та розкрийте їх сутність?

3. Перечисліть евакуаційні заходи?

Завдання до самостійної роботи

1. Які категорії приміщень за вибуховою і пожежною небезпекою виділяють чинні нормативи?

2. Як визначається категорія приміщень за вибуховоюі пожежною небезпекою?

3. Яківимоги пожежної безпеки залежать від категорії приміщень за пожежною і вибуховою безпекою?

4. Класи пожежонебезпечних зон в приміщенях та за їх межами

5.Класи вибухонебезпечних зон в приміщенях та за їх межами.

6. Які питання забезпечення пожежної та вибухової безпеки вирішуються залежно від класу зон за вибуховою та пожежною безпекою.

7. Доповнити речення:

1. До основних причин виникнення пожеж належать.............................

2. До процесу горіння потрібні такі складові............................................

3. Суть процесів:загорання,спалаху,само загорання,вибуху полягає у тому,що.......................................

4. Матеріали і речовини за горючими властивостями поділяються на..............................

5. Температура займання-це..................................................................

6. Вогнестійкості будівель і споруд-це...................................................

7. Загальні вимоги забезпечення пожежної безпеки............................

8. Ефективність евакуації людей з приміщення при пожежі визначається................

9. При виникненні пожежі людина повинна........................................

10. Переваги і недоліки води,як вогнегасного засобу, полягають в тому,що....................

11. Переваги і недоліки піни,як вогнегасного засобу, полягають в тому,що....................

12. Переваги і недоліки вуглекислоти,як вогнегасного засобу, полягають в тому,що....................

13. Переваги і недоліки порошків,як вогнегасного засобу, полягають в тому,що....................

14.датчики автоматичної пожежної безпеки сигналізації за принципом реагування поділяються на.....................

15. В приміщенні моєї фірми,підприємства,цеху тощо я б встановив........................датчики пожежної сигналізації тому,що..............................

Рекомендована література

Основна література [1, 2, 3, 7]

Додаткова література [8, 11, 12]

Тема8. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці. План вивчення теми

8.1 Органи державного нагляду за охороною праці.

8.2. Держгірпромнагляд.

8.3. Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері охорони праці.

Навчальні цілі:

Засвоєння, закріплення, поглиблення і систематизація знань про:

  • основні принципи державного нагляду;

  • права і відповідальність посадових осіб Держгірпромнагляду.

Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми

Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:

 спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

 спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпе­ки;

 спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки;

 спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.

Органи державного нагляду за охороною праці не залежать від будь-яких господарських органів, суб'єктів підприємництва, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самовряду­вання, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Діяльність органів державного нагляду за охороною праці регулю­ється законами України «Про охорону праці», "Про викорис­тання ядерної енергії і радіаційну безпеку", "Про пожежну безпеку", "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються Президентом України або Кабінетом Міністрів України.

Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці мають право:

 безперешкодно відвідувати підконтрольні підприємства (об'єкти), виробництва фізичних осіб, які відповідно до законодавства викори­стовують найману працю, та здійснювати в присутності роботодавця або його представника перевірку додержання законодавства з питань, віднесених до їх компетенції;

 одержувати від роботодавця і посадових осіб письмові чи усні пояснення, висновки експертних обстежень, аудитів, матеріали та інформацію з відповідних питань, звіти про рівень і стан профіла­ктичної роботи, причини порушень законодавства та вжиті заходи щодо їх усунення;

 видавати в установленому порядку роботодавцям, керівникам та іншим посадовим особам юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Авто­номної Республіки Крим, місцевим державним адміністраціям та органам місцевого самоврядування обов'язкові для виконання приписи (розпорядження) про усунення порушень і недоліків в галузі охорони праці, охорони надр, безпечної експлуатації об'єктів підвищеної небезпеки;

 забороняти, зупиняти, припиняти, обмежувати експлуатацію підпри­ємств, окремих виробництв, цехів, дільниць, робочих місць, будівель, споруд, приміщень, випуск та експлуатацію машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів праці, виконання певних робіт, застосування нових небезпечних речовин, реалізацію продукції, а також скасовувати або припиняти дію виданих ними дозволів і ліцензій до усунення порушень, які створюють загрозу життю працюючих;

 притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці;

 надсилати роботодавцям подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді, передавати матеріали органам проку­ратури для притягнення цих осіб до відповідальності згідно із законом.

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників.

Державний нагляд (контроль) здійснюється за принципами:

 пріоритетності безпеки у питаннях життя і здоров'я людини, функціону­вання і розвитку суспільства, середовища проживання і життєдіяльності перед будь-якими іншими інтересами і цілями у сфері господарської діяльності;

 підконтрольності і підзвітності органу державного нагляду (контролю) відповідним органам державної влади;

 рівності прав і законних інтересів усіх суб'єктів господарювання;

 гарантування прав суб'єкту господарювання;

 об'єктивності та неупередженості здійснення державного нагляду (конт­ролю);

наявності підстав, визначених законом, для здійснення державного нагляду (контролю);

 відкритості, прозорості, плановості й системності державного нагляду (контролю);

 неприпустимості дублювання повноважень органів державного нагляду (контролю);

 невтручання органу державного нагляду (контролю) у статутну діяльність суб'єкта господарювання, якщо вона здійснюється в межах закону;

 відповідальності органу державного нагляду (контролю) та його посадових осіб за шкоду, заподіяну суб'єкту господарювання внаслідок порушення вимог законодавства;

 дотримання умов міжнародних договорів України;

 незалежності органів державного нагляду від політичних партій та будь-яких інших об'єднань громадян;

 наявності одного органу державного нагляду у складі центрального органу виконавчої влади.

Державний нагляд (контроль) здійснюється за місцем провадження госпо­дарської діяльності суб'єкта господарювання або його відокрем­лених підрозділів, або у приміщенні органу державного нагляду (конт­ролю) у випадках, передбачених законом.