- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»,
- •6.030504 «Економіка підприємства»
- •1. Методичні рекомендації до ділової гри
- •Компетенції, які формуються в процесі ділової гри
- •Обладнання:
- •3. Учасники ділової гри:
- •2. Етап
- •3. Етап
- •4. Етап.
- •4. Етапи гри:
- •Етапи проведення ділової гри
- •1. Етап
- •5. Етап.
- •2. Індивідуальні завдання для учасників гри
- •2. Завдання для комірника складу, виробничих запасів
- •Залишки комплектуючих на складі №1 на 30.09.20_р.
- •Вихідні дані для заповнення карток складського обліку (типова форма м-12) у складі виробничих запасів № 1 тов « Рівас»
- •3. Завдання для завідуючого складом виробничих запасів
- •3. Завдання для бухгалтера з обліку розрахункових операцій
- •Заборгованість по розрахунках з постачальниками підприємству тов «Рівас» станом на 01.10.20__р.
- •Інформація про розрахунки з постачальниками підприємства тов «Рівас» у жовтні 20__р.
- •2. Завдання бухгалтеру з обліку матеріальних цінностей
- •Вихідні дані для складання первісних документів на відпуск комплектуючих зі складу №1 у жовтні 20_р.
- •Вихідні дані для складання первинних документів на відпуск матеріалів зі складу № 1 по тов «Рівас» у жовтні 20__р.
- •Завдання для працівників бухгалтерії постачальників запасів і послуг
- •Вихідні дані для заповнення первинних документів на відпуск виробничих запасів та послуг тов « Рівас»
- •3. Посадові інструкції посадова інструкція головного бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Головний бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція бухгалтера з обліку запасів
- •Посадова інструкція завідуючого складом
- •I. Загальні положення
- •II. Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •Посадова інструкція комірника
- •I. Загальні положення
- •II. Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •4. Критерії оцінювання
- •Заохочення і штрафи за виконання завдань по етапах в балах
- •Критерії оцінки порушень і консультацій
- •5. Література
- •Періодичні часописи
- •Додатки
- •Накладна-вимога на відпуск /внутрішнє переміщення/ матеріалів
- •Картка n ____ складського обліку матеріалів
- •Матеріальний звіт
- •Відомість 3.3 аналітичного обліку розрахунків з постачальниками і підрядниками (до рах. 63)
- •Додаток з Відомість аналітичного обліку комплектуючих ( рах. № 202) за жовтень 20_ р.
- •Витяг з наказу
- •04 Січня 20 __р. М. Дніпропетровськ № 1
- •Бухгалтерський облік
5. Етап.
П’ятий етап є заключним при проведенні ділової гри. На цьому етапі проводяться підсумки роботи всіх учасників гри.
Підсумки гри підводяться колегіально організатором та головним бухгалтерам імітованого підприємства.
На кожний етап відведено аудиторного часу:
І етап – 15 хв.
ІІ етап – 20 хв.
ІІІ етап – 80 хв.
ІV етап – 20 хв.
V етап – 30 хв.
Ділова гра є складовою наскрізного завдання для навчальної практики з дисципліни «Бухгалтерський облік» та імітує діяльність працівників, які здійснюють організацію документообороту з надходження та вибуття виробничих запасів. Виконуючи завдання студенти застосовують отримані теоретичні знання і набувають вмінь та навичок з оформлення первинних документів з руху виробничих запасів, систематизації та узагальнення інформації про їх надходження і вибуття, застосування методів та методології з обліку запасів у відповідності із національними положеннями ( стандартами) бухгалтерського обліку. Учасники гри імітують взаємовідносини між покупцем (ТОВ «Рівас») і постачальниками запасів і послуг (рис. 1).
Склад
виробничих запасів №1
Постачальники: Дніпропетровський
механічний завод Донецький
механічний завод Сімферопольський
механічний завод Автотранспортне
підприємство АГП №
1032 Автотранспортне
підприємство АГП №
1128
Склади
виробничих запасів постачальників
Бухгалтерії
постачальників
Цех основного
виробництва
(збиральний цех)
Бухгалтерія
покупця
Рис. 1. Схема взаємозв’язку структурних підрозділів за операціями придбання та відпустку комплектуючих
2. Індивідуальні завдання для учасників гри
Завдання для працівників ТОВ «Рівас»
Для забезпечення документообороту з руху виробничих запасів формуються первинні документи і покупцем, і постачальниками. При виконанні завдань з оформлення документів за операціями з комплектуючими, необхідно дотримуватись послідовності руху запасів наведеному на рисунку 2.
Відпуск
комплектуючих (внутрішнє переміщення) Лімітно-забірна
картка (форма № М-8) Накладна-вимога
на відпуск (внутрішнє переміщення)
матеріалів (форма № М-11)
Журнал 5 за кредитом
рахунків 20,22,23,24,25,26,28,39,65,66 класу 9
Журнал 3, відомості
аналітичного обліку за кредитом рахунків
16,17,34,36,37,38,51,52,53,54,55,61,62,63,64,67,6869
Оприбутковані
запаси Прибутковий
ордер (форма № М-4 Товарно-транспортна
накладна (форма № 1-ТН) Акт
про приймання матеріалів (форма № М-7)
Складський облік Картка
складського обліку комплектуючих
(форма № М-12)
Залишки матеріалів
на складі Відомості
обліку залишків матеріалів на складі
(форма № М-14) Матеріальний
звіт (форма № М-19)
Рис.2. Документообіг за операціями із комплектуючими
1. Завдання головному бухгалтеру
Організовувати роботу відділів бухгалтерії.
Надавати методичну допомогу в роботі структурних підрозділів.
Здійснювати поточний контроль за
- достовірним відображенням руху грошових коштів у касі;
- сум відшкодування витрат на відрядження;
- дотриманням строків надання звітів про використання коштів;
- строками повернення невикористаних грошових коштів підзвітними особами.
4. Разом з керівником підприємства визначає та обґрунтовує критерії оцінювання роботи кожного учасника ділової гри.
