- •Міністерство освіти і науки України
- •Передмова
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Інструментальні компетенції
- •Міжособистісні комунікації
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •2. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни Змістовий модуль 1. Теоретичні основи міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Тема 6. Міжнародне управління людськими ресурсами та трудовими відносинами
- •Тема 7. Етика і соціальна відповідальність у міжнародному бізнесі.
- •2. Завдання та методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Змістовий модуль 1. Теоретичні основи міжнародного менеджменту
- •Питання для самоконтролю
- •Загальна характеристика міжнародного ділового середовища
- •Питання для самоконтролю
- •Теорії міжнародної торгівлі та міжнародних інвестицій
- •Питання для самоконтролю
- •Формування національної торговельної політики
- •Питання для самоконтролю
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •2.2. Аналіз зарубіжних ринків та стратегії проникнення
- •Питання для самоконтролю
- •2.3. Міжнародні стратегічні альянси
- •Питання для самоконтролю
- •2.4. Міжнародні організаційні структури та контроль
- •Питання для самоконтролю
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •3.2. Продуктова і цінова політика
- •Питання для самоконтролю
- •3.3. Просування і дистрибуція товару
- •Питання для самоконтролю
- •4.2 Виробничий менеджмент
- •Питання для самоконтролю
- •4.3. Міжнародні операції з надання послуг
- •Питання для самоконтролю
- •4.4. Управління ефективністю на міжнародних підприємствах
- •Питання для самоконтролю
- •Питання для самоконтролю
- •Управління валютними ризиками
- •Питання для самоконтролю
- •Міжнародні джерела фінансування капіталу
- •Питання для самоконтролю
- •5.4. Міжнародне оподаткування
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи Ситуація для аналізу Як маленька фірма пливе по хвилях валютного ринку
- •Питання:
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Система управління людськими ресурсами.
- •Питання для самоконтролю
- •6.3. Трудові відносини у зарубіжних країнах
- •Питання для самоконтролю
- •У міжнародному бізнесі
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Російський ліс
- •Рекомендована література
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Компанія «Саnon»
- •Питання:
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Pillsbury починає випуск борошна в Індії
- •Питання
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Створення глобального ринку автомобільних компонентів
- •Питання
- •Шведська компанія «ікеа»
- •Питання:
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Компанія Belgian Lace Products (blp)
- •Питання:
- •Рекомендована література
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання «Ви, американці, занадто багато працюєте»
- •Питання:
- •Криза лідерства в компанії Firestone
- •Питання:
- •Управління трудовими ресурсами в міжнародних компаніях
- •Рекомендована література
- •Питання:
- •Рекомендована література /1/, /2/, /3/, /4/, /5/, /6/, /8/, /9/, /10/
- •4. Індивідуальні завдання та методичні рекомендації до їх виконання
- •Контрольні заходи
- •6. Література Основна література
- •Додаткова література
- •Періодичні видання
- •Міжнародний менеджмент
Тема 3. Міжнародний маркетинг
Міжнародне управління маркетингом. Міжнародний маркетинг та бізнес-стратегії. Сутність та елементи маркетинг-міксу у міжнародній компанії. Стандартизація і адаптація маркетинг-міксу, їх переваги та недоліки.
Продуктова політика. Стандартизація і адаптація товарів. Правове регулювання продуктової політики. Вплив національної культури, економічних факторів та брендів на продуктову політику.
Цінова політика. Види цінової політики та їх характеристика.
Просування товару. Реклама як елемент просування товару. Фактори рекламної стратегії. Особистий продаж. Переваги та недоліки особистого продажу. Методи стимулювання збуту. Паблік-рілейшнз.
Дистрибуція товарів. Способи міжнародної дистрибуції, їх переваги та недоліки. Канали розподілу.
Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
Природа міжнародного операційного менеджменту. Сутність міжнародного операційного менеджменту. Структура процесу міжнародного операційного менеджменту. Стратегічний контекст міжнародного операційного менеджменту. Проблеми міжнародного операційного менеджменту.
Виробничий менеджмент. Сутність виробничого менеджменту. Управління ланцюгом поставок та вертикальна інтеграція. Розміщення виробництва. Фактори, які впливають на розміщення виробництва. Міжнародна логістика та управління матеріалами.
Міжнародні операції з надання послуг. Характеристики міжнародних послуг. Роль держави у міжнародній торгівлі послугами. Управління сервісною діяльністю.
Управління ефективністю на міжнародних підприємствах. Сутність ефективності. Стратегії ефективності. Управління якістю. Тотальне управління якістю (TQM). Методи TQM: контроль процесів, бенчмаркінг. Інформаційний менеджмент.
Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
Фінансові аспекти міжнародної торгівлі. Завдання міжнародного фінансового менеджменту Вибір валюти. Перевірка кредитоспроможності. Способи платежів і форми розрахунків. Фінансування зовнішньої торгівлі. Арбітраж та валютний ринок
Управління валютними ризиками. Види ризиків. Транзакційний ризик. Трансляційний ризик. Економічний ризик.
Міжнародні джерела фінансування капіталу. Внутрішні джерела фінансування капіталу. Зовнішні джерела фінансування капіталу.
Міжнародне оподаткування. Методи максимізації післяподаткового прибутку. Трансфертне ціноутворення. Усунення «подвійного оподаткування». Шляхи вирішення міжнародних податкових конфліктів. Офшорні фінансові центри.
Тема 6. Міжнародне управління людськими ресурсами та трудовими відносинами
Особливости та принципи управління трудовими ресурсами в міжнародних компаніях. Сутність та проблеми міжнародного управління людськими ресурсами. Процес міжнародного управління людськими ресурсами. Рекрутування та відбір. Навчання і розвиток. Оцінка ефективності праці. Оплата праці та пільги.
Система управління людськими ресурсами. Планування, пошук, добір та найом персоналу в МНК. Адаптація, розвиток і мотивація персоналу. Оцінка і атестація персоналу.
Трудові відносини у зарубіжних країнах. Характер трудових відносин у зарубіжних країнах. Колективний договір. Вплив профспілок і кодетермінація.