Питання для самоконтролю

1. Якими навичками повинні володіти міжнародні менеджери?

2. Які джерела рекрутування можуть використати МНК?

3. Якими характеристиками повинні володіти менеджери-експатріанти?

4. Які етапи адаптації й нової культури проходять менеджери-експатріанти?

5. Що собою представляє репатріація?

6. Яким образом можна вирішити проблеми, пов'язані з експатріацією й репатріацією?

7. Що собою представляє оцінка потреби в навчанні?

8. Які бар'єри впливають на проникнення на закордонний ринок?

9. Як можна оцінити результати праці менеджерів-експатріантів?

10. Яким образом можливо відкоригувати розміри компенсації менеджерів-експатріантів?

11. Які пакети пільг для менеджерів-експатріантів може використати МНК?

12. Яким образом МНК може зберегти кадри?

13. Чим відрізняється міжнародне керування керівними кадрами від керування некерівними кадрами?

6.3. Трудові відносини у зарубіжних країнах

В процесі самостійного вивчення питання необхідно зосередити увагу на засвоєнні комплексу питань згідно з програмою навчальної дисципліни та питань, сформульованих як навчальні цілі. Після вивчення теоретичного матеріалу студенти повинні вміти:

• Ідентифікувати особливості трудових відносин у зарубіжних країнах.

• Описати вплив профспілок на прийняття рішень менеджерами міжнародних компаній.

• Описати сутність соціальної хартії ЕС.

Питання для самоконтролю

1. Дайте визначення сутності трудових відносин.

2. Яким чином регулюються трудові відносини?

3. В чому полягають особливості трудових відносин у зарубіжних країнах?

4. Як може профспілка захистити інтереси працівників у міжнародних компаніях?

5. Яким чином фактор національної культури впливає на трудові відносини?

6. В чому полягає сутність соціальної хартії ЕС?

Рекомендована література

/1/, /2/, /3/, /4/,/5/,/6/,/8/,/10/

Тема 7. Етика і соціальна відповідальність у міжнародному бізнесі

План вивчення теми

7.1. Сутність етики та соціальної відповідальності.

7.2.Управління етикою у зарубіжних країнах.

7.3.Правове регулювання етики та соціальної відповідальності у міжнародному бізнесі

Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми

7.1.Сутність етики та соціальної відповідальності

В процесі самостійного вивчення питання необхідно зосередити увагу на засвоєнні комплексу питань згідно з програмою навчальної дисципліни та питань, сформульованих як навчальні цілі. Після вивчення теоретичного матеріалу студенти повинні вміти:

• Oхарактеризувати сутність етики.

• Описати основні сфери соціальної відповідальності.

• Оцінити моральний рівень бізнесу в Україні.

• Проаналізувати роль етики у крос-культурному та міжнародному контексті.

Питання для самоконтролю

1. Яким чином на Вашу думку можна вплинути на неетичну поведінку виробника?

2. В чому полягають особливості міжнародної етики?

3. Які особливості притаманні соціальній відповідальності ТНК?

4. Як пов’язані національні культури з соціальною відповідальністю?

5. Які існують принципи міжнародної ділової етики?

7.2.Управління етикою у зарубіжних країнах

В процесі самостійного вивчення питання необхідно зосередити увагу на засвоєнні комплексу питань згідно з програмою навчальної дисципліни та питань, сформульованих як навчальні цілі. Після вивчення теоретичного матеріалу студенти повинні вміти:

• Перелічити основні елементи управління етикою в міжнародних країнах.

• Охарактеризувати основні елементи управління соціальною відповідальністю в компаніях, зайнятих міжнародним бізнесом.

• Перелічити основні елементи регулювання міжнародних етичних норм і соціальної відповідальності.