3.3. Охрана труда для женщин

Действующее законодательство, учитывая анатомическую и физиологическую особенности женского организма, предусматривает запрет их труда на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, которые требуют физических усилий на их выполнение.

Запрещается привлекать женщин к работам, которые связаны с постоянным (больше 2-х раз) на протяжении одного часа перемещением грузов массой свыше 7 кг. Если женщина занята подъемом или перемещением грузов до двух раз в течение часа, то масса груза не должна превышать 10 кг.

3.4. Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за их нарушение

Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом МЧС ДНР от 13.01.2015 № 15, направлены на укрепление трудовой дисциплины, правильную организацию труда, полное и рациональное использование рабочего времени, повышение качества и производительности труда Сотрудниками.

Сотрудник должен:

- трудиться честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять указания руководства, использовать рабочее время для продуктивной работы;

- повышать производительность работы, выполнять работу согласно поставленным руководством задач;

- выполнять требования безопасности труда, производственной дисциплины, работать в спецодежде, пользоваться средствами индивидуальной защиты;

- содержать свое рабочее место, оборудование, инструмент, приспособление в надлежащем состоянии; выполнять установленный порядок хранения материалов, ценностей, документов;

- эффективно использовать машины, станки, оборудование; бережливо относиться к инструментам, оборудованию, спецодежде и др.

Руководство Министерства и подразделений должно:

- правильно организовывать работу Сотрудников, чтобы каждый из них работал по своей специальности и квалификации;

- создавать условия для роста производительности труда, снижать использование ручной малоквалифицированной работы;

- своевременно доводить до личного состава, плановые задачи, обеспечивать их выполнение с минимальными затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

- обеспечивать правильное применение действующих условий оплаты труда, выдавать заработную плату в установленные сроки;

- обеспечивать выполнение трудовой и производственной дисциплины;

- принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний Сотрудников, своевременно предоставлять льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда;

- постоянно контролировать знание и соблюдение сотрудниками всех требований инструкций по безопасности труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности;

- обеспечивать систематическое повышение деловой квалификации Сотрудников;

- обеспечивать трудовому коллективу необходимые условия для выполнения своих полномочий, предусмотренных законом «О трудовых коллективах»;

- своевременно рассматривать критические замечания Сотрудников и доводить о принятых мерах;

- внимательно относиться к нуждам и запросам Сотрудников.

Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается руководством подразделений и служб МЧС ДНР.

За добросовестное выполнение своих служебных обязанностей к Сотрудникам могут применяться меры поощрения согласно Дисциплинарного устава Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики.

За нарушения трудовой дисциплины руководство применяет взыскание: выговор, увольнение с работы.

К наложению взыскания от нарушителя необходимо получить объяснение в письменной форме. Отказ Сотрудника от дачи объяснения не является препятствием для наложения взыскания.

Нарушение Сотрудниками требований инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины являются основными причинами несчастных случаев, поэтому каждый Сотрудник обязан:

- заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории подразделения;

- знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства;

- пользоваться во время работы соответствующей спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры;

- применять необходимые меры по устранению любой опасной производственной ситуации, которая может вызвать аварию или несчастный случай;

- выполнять только ту работу, которая ему поручена;

- сообщать руководителю обо всех производственных ситуациях, которые могут нанести вред жизни и здоровью сотрудникам;

- сообщать руководителю о каждом несчастном случае, который произошел с ним, или другим сотрудниками.

Сотрудник несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

Каждый Сотрудник МЧС ДНР должен добросовестно относиться ко всем видам обучения и инструктажей, которые проводятся руководством, т.к. в случае незнания требований инструкций, Сотрудник не имеет права приступать к работе.