- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №1
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №2
- •Проведіть розрахунок необхідних коштів для формування потенціалу технологічного персоналу підприємства.
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №3
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №4
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №5
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №6
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №7
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №8
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №9
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №10
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №11
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №12
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №13
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №14
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №15
- •Проведіть розрахунок необхідних коштів для формування потенціалу технологічного персоналу підприємства.
- •Екзаменаційний контроль
- •Білет №16
Екзаменаційний контроль
З дисципліни «Потенціал та розвиток підприємства»
Напрям підготовки: 6.030507 Економіка підприємства
Спеціалізація: Економіка підприємства паливно-енергетичного комплексу (ЕПЕК)
Група – ЕПЕК-09
Білет №14
1. Загальні підходи формування потенціалу підприємства.
2. Класифікація методів оцінки підприємства та його потенціалу.
3. Метод капіталізації земельної ренти: поняття, розрахунок.
4. Класифікаційні ознаки інформації в процесі оціночної діяльності.
Задача
Аналітична оцінка взаємодії факторів, які визначають принцип найліпшого й найефективнішого використання, дала змогу підприємцю відібрати три можливі варіанта забудови земельної ділянки. З урахуванням місцезнаходження, ресурсної якості землі, технологічної обґрунтованості кожного з варіантів визначена вартість забудови: житлового проекту — 2567 тис. грн; торговельного центру — 4890 тис. грн; офісного будинку — 2908 тис. грн.
На основі наведених у табл. 1 прогнозних даних щодо дохідності названих альтернативних варіантів обґрунтувати, який з них відповідає вимогам найліпшого й найефективнішого використання ділянки землі.
Табл. Співставлення дохідності різних варіантів забудови земельної ділянки (тис. грн.)
|
№ п/п |
Показники |
Варіанти забудови | ||
|
Житловий проект |
Торго- вельний центр |
Офісний будинок | ||
|
1 |
Потенційний річний валовий дохід |
500 |
1250 |
750 |
|
2 |
Недовикористання та втрати при зборі платежів |
25 |
125 |
100 |
|
3 |
Інший дохід |
15 |
50 |
25 |
|
4 |
Операційні витрати |
150 |
600 |
250 |
|
5 |
Резерв на заміщення зношених активів |
15 |
50 |
25 |
|
6 |
Коефіцієнт капіталізації для будівель і споруд |
0,15 |
0,17 |
0,15 |
|
7 |
Коефіцієнт капіталізації для землі |
0,22 |
0,22 |
0,22 |
Завдання розглянуте і ухвалене на засіданні кафедри «Економіки і маркетингу».
Протокол № 2 від 17.10.2012 р.
Завідувач кафедри «Економіки і маркетингу» проф. О.А. Кратт
Екзаменатор доц. О.В. Ляхов
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ВИЩА ШКОЛИ ЕКОНОМІКИ ТА МАРКЕТИНГУ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
КАФЕРДА ЕКОНОМІКИ ТА МЕРКЕТИНГУ
Для студентів факультету економіки
Екзаменаційний контроль
З дисципліни «Потенціал та розвиток підприємства»
Напрям підготовки: 6.030507 Економіка підприємства
Спеціалізація: Економіка підприємства паливно-енергетичного комплексу (ЕПЕК)
Група – ЕПЕК-09
Білет №15
Загальні підходи до формування потенціалу підприємства
Сутність конкурентоспроможності підприємства.
Методи визначення коефіцієнта капіталізації.
Що розуміється під авансовим ануїтетом і як він визначається?
Задача
Проведіть розрахунок необхідних коштів для формування потенціалу технологічного персоналу підприємства.
Таблиця 1 – Вихідна інформація для вартісного розрахунку трудового потенціалу підприємства
|
№ п/п |
Показники |
Одиниця виміру |
У базовому періоді |
У звітному періоді |
|
1 |
Нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень |
коеф. |
0,22 |
0,22 |
|
2 |
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу |
осіб |
8920 |
8915 |
|
3 |
Товарна продукція у порівняних цінах |
тис. грн. |
78906 |
75456 |
|
4 |
Середньорічна вартість основних виробничих фондів |
тис. грн. |
111900 |
105998 |
Завдання розглянуте і ухвалене на засіданні кафедри «Економіки і маркетингу».
Протокол № 2 від 17.10.2012 р.
Завідувач кафедри «Економіки і маркетингу» проф. О.А. Кратт
Екзаменатор доц. О.В. Ляхов
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ВИЩА ШКОЛИ ЕКОНОМІКИ ТА МАРКЕТИНГУ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
КАФЕРДА ЕКОНОМІКИ ТА МЕРКЕТИНГУ
Для студентів факультету економіки
| " |